🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
29.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відповідальність за військовий облік
Вітаю! у нас на підприємстві звіт по транпорту до тцк готує директор по логістиці, а відношу його я, як відповідальна за ведення ВО. Прочитала Вашу статтю на цю тему і виникло питання, чи обов'язково повинен бути наказ про призначення відповідального за цей звіт? до тепер питань…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:02
ВА
Валерія
29.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці у декретній відпустці: необхідність заяви чи ні
Працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років хоче раніше сроку вихода звільнитись. Чи потрібно писати заяву про вихід її раніше 3 річного строку і заяву на звільнення. ҐЧи достатньо тільки заяви на звільнення? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:37
МА
Марія
29.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Зразок наказу про заходи для працівників з інвалідністю на платформі
Підскажіть чи є на платформі зразок наказу про застосування заходів розумного пристосування до працівників з інвалідністю?
Якщо ні, то порадьте як краще його прописати для всіх працівників з інваліднісю, а не для кожного окремо…
Якщо ні, то порадьте як краще його прописати для всіх працівників з інваліднісю, а не для кожного окремо…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 12:29
НА
Надія
29.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Зміни до Класифікатора професій: коригування назви посади кадровика
Добрий день! У виконкомі є посада керуючого справами виконавчого комітету міської ради. У зв'язку зі змінами № 17 до Класифікатора професій треба назву цієї посади скасовувати чи змінювати? Якщо так, то який код буде? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:10
ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи можна забронювати ще одного військовозобов'язаного при прийомі
Доброго дня.
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:51
ДІ
Діана
29.04.2026 | 13:27
Відповідь надано
Обов'язкові внутрішні документи кадровика: що потрібно знати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:30
IN
incognito
29.04.2026 | 13:23
Відповідь надано
Переведення посади кошторисника на інженера-проектувальника: як правильно
Компанія бере участь у тендері, одна з вимог інженер-проектувальник, в штаті є кошторисник чиї функції виконання відповідають роботі інженера-проектувальника в частині кошторисної документації. Чи потрібно перевести посаду кошторисника на посаду інженера-проектувальника в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:14
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
29.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Президент підписав подовження воєнного стану: що далі
Чи підписав Президент про подовження воєнного стану? Чи можна вже приймати заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:15
ІР
Ірина
29.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Чи можна залишити працівника з інвалідністю на посаді
Доброго дня! Працівнику встановлено інвалідність 3 групи. Він працює машиністом крана. Як зрозуміти з рекомендацій чи можна залишити такого працівника на цій посаді чи треба переводити на іншу посаду? В рекомендаціях ступінь всього помірний. Як зрозуміти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:12
НГ
Голованова Наталія Василівна
29.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Коригування табеля обліку робочого часу кухонного персоналу можливе
Доброго дня. Чи можливо кожного місяця коригувати табель обліку робочого часу для кухонного персоналу (працюють 3/3), якщо підприємство працює тільки коли є діти і відповідно визиваються бригади під дітей. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:52
ОЛ
Олена
29.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Коли потрібно надавати військово-облікові документи для звіряння
Доброго дня. У яких випадках обов'язково долучати копію паперового військово-облікового документа при зовнішньому звірянні? Якщо немає фото в Резерв+? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:53
БК
Корчинський Богдан Володимирович
29.04.2026 | 13:00
Відповідь надано
Дистанційне ознайомлення працівника з інструктажами: чи потрібен акт
добрий день, ящо працівника ознайомлювати з вступним та первинним інструктажами з охорони праці дистанційно, чи потрібно складати інженеру з ОП акт про дистанційне ознайомлення працівника (Чи є зразок акту)? Працівник водій автотранспортних засобів. Чи буде достатнього зазначити…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 11:05
ОК
Оксана
29.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Дії підприємства при вручення бойової повістки працівнику військової служби
Доброго дня, працівник проходив ВЛК, йому вручили бойову повістку, 06.06.2026 він має з'явитися до ТЦК, які дії підприємства? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:33
ЛІ
Лілія
29.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи зберігається компенсація за невикористані дні відпустки
Добрий день.
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:35
ЮЛ
Юлія
29.04.2026 | 12:52
Відповідь надано
Визначення відповідності кількості інвалідів нормативам у коледжі
У коледжі працює 7 інвалідів з них на мін зар.плату повну ставку працює - 3 чол, 3 чол прац. на неповну ставку і отримують понад 8647 грн. та 1 чол. на 0,25 ставки і отримує меньше мінім.з/п. Допоможіть вирахувати кількість інвалідів до нормативу…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:31
РТ
Токаренко Раїса Василівна
29.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Відмова у прийнятті на роботу через військовий облік кандидатів
Добрий день! При прийнятті на роботу, згідно статті 24 Кодексу законів про працю, кандидат на працевлаштування повинен подати з-поміж іншого військово-обліковий документ. Чи може Роботодавець відмовити в прийнятті на роботу, якщо потенційний кандидат в розшуку чи перебуває в…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.04.2026 | 21:15
АН
Анастасія
29.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника за кордоном та терміни виїзду
доброго дня. підкажіть будь-ласка, чи можна забронювати працівника котрий працює віддалено і знаходиться закордоном? на який максимальний термін заброньваний працівник може виїхати закордон (відрядження чи відпустка?)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:08
ІР
Ірина
29.04.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку, якщо вже видано іншу
Сторож працює у вечірній та нічний час. 20 квітня написав дві заяви на відпустку без збереження ЗП до кінця травня (підстава - на час воєнного стану). Перша заява була по 4-те травня (бо ніч 4-го це робочі години, а воєнний стан ще діє), друга заява з 05-го травня. Надали…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 21:20
ОЛ
Ольга
29.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Вимоги до відміток про ознайомлення у кадрових документах
Відповідно до п. 5.28 ДСТУ 4163:2020 відмітка про ознайомлення з документом свідчить про факт ознайомлення працівника зі змістом управлінської дії стосовно нього та складається з таких елементів:
слів «З документом ознайомлений:» (без лапок);(...)
Разом з тим в…
слів «З документом ознайомлений:» (без лапок);(...)
Разом з тим в…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 00:30
ОЛ
Олександра
29.04.2026 | 12:21
Відповідь надано
Увільнення працівника: вплив на звітність по ЄСВ підприємства
Добрий день. У нас крититичне підприємство. Мобілізують не броньованого працівника. Знаю, що маємо наказом увільнити від роботи. Питання таке- чи включається увільненний від роботи працівник, якому не буде нараховуватись зарплата /і сплата ЄСВ/ у кількість застрахованих осіб у…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:44
