Kadroland | Особистий консультант

у нас одружився військовозобов'язаний, чи треба зараз відправляти таку зміну до ТЦК? Які слід зробити дії…

Відповідь надано

Зміни в військовому обліку після одруження: що робити

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2026 | 16:19

Ні, не треба.

Тепер підприємство повинно повідомляти ТЦК лише про наступні зміни облікових даних:

Детальніше…Ще

ОХ

Хмельницька Олена Дмитрівна

11.09.2026 | 11:22

ТОВ має статус критичного. Директор мобілізований, але працює дистанційно на ТОВ 4 години.
Директор на 8 днів іде у відпустку та їде на відпочинок за кордон. Які документи потрібно для ведення військового обліку?
Які документи потрібно зробити для директора для…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для військового обліку та виїзду директора за кордон

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.09.2026 | 16:18

Ведення військового обліку щодо працівника, який перебуває у відпустці, здійснюється на загальних засадах, тобто жодні додаткові документи не потрібні…Ще

KOZLOVSKA OLENA

11.09.2026 | 11:20

Вітаю! За графіком внутрішнього звіряння 03.09.26 працівником було надано роздруківку Резерв+. Пізніше в нього з'явилась відстрочка 11.09.26, було надано нову роздруківку та внесення інформації в додаток 5. яку роздруківку готувати на звіряння в ТЦК, на яке число формувати…

Відповідь надано

Яку роздруківку підготувати для звіряння в ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.09.2026 | 12:38

Списки персонального військового обліку або витяги з них для направлення до ТЦК та СП готуйте станом на поточну дату з урахуванням усіх виявлених змін. До…Ще

ОС

Семенюк Оксана Сергіївна

11.09.2026 | 11:18

Працівник здав кров 16.12.2025р. у свій вихідний день. Написав заяву про надання дні відпочинку 17.10.2026 це субота, але працівник працює позмінно і для нього це робочий день. Чи зобов`язане підприємство надати і оплатити день відпочинку 17.10.2026, чи його потрібно приєднувати…

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:22

Якщо працівник здав кров у свій вихідний день, він не має права на день відпочинку за донацію.

У дні медичного обстеження та донації крові та/або…Ще

ОС

Семенюк Оксана Сергіївна

11.09.2026 | 11:15

Працівник здав кров 16.12.2025р. у свій вихідний день. Написав заяву про надання дні відпочинку 17.10.2026 це субота, але працівник працює позмінно і для нього це вихідний день. Чи зобов`язане підприємство надати і оплатити день відпочинку 17.10.2026, чи його потрібно…

Відповідь надано

Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:21

Якщо працівник здав кров у свій вихідний день, він не має права на день відпочинку за донацію.

У дні медичного обстеження та донації крові та/або…Ще

ОЦ

Цимбалюк Олена Анатоліївна

11.09.2026 | 11:11

Чи може працівник, який займає посаду начальника відділу кадрів, виконувати додатково обов'язки інженера з охорони праці (штат підприємства-30 осіб)…

Відповідь надано

Чи може кадровик виконувати обов'язки інженера з охорони праці

АК

Анна, консультант

експерт

12.09.2026 | 09:53

На умовах суміщення, ні.

Начальник відділу кадрів не може виконувати обов’язки інженера з охорони праці за суміщенням, але цілком може це робити за…Ще

ІЛ

Лесько Ірина Михайлівна

11.09.2026 | 10:51

Інше

Відповідь надано

Дії роботодавця при донації крові та відпустці працівника

Особа в усному режимі проїнформувала роботодавця про здійснення донації донорської крові, цього ж дня здала кров і була присутня на робочому місці, відповідно протабельований - робочим днем. Даний працівник приніс довідку із заявою про приєднання двох днів відпочинку до…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 21:06

Роботодавець може надати працівнику лише один оплачуваний день відпочинку за цю донацію (з можливістю приєднати його до щорічної відпустки), але не два…Ще

МН

Молодоря Наталія Вікторівна

11.09.2026 | 10:38

ВЗ працівнику роботодавець вручив повістку, лист оповіщення, розпорядження (на розпорядження РТЦК здійснив оповіщення) щодо виклику його до РТЦК. Але працівник не з'явився до РТЦК. Він виходить на роботу і працює. Які дії роботодавця…

Відповідь надано

Дії роботодавця при неявці працівника до РТЦК після повістки

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.09.2026 | 12:55

Якщо ви дотримались вимоги оповіщення, то відповідальності не буде

Але, у день явки працівника (якщо він вийшов на роботу) або наступного дня працівнику…Ще

ТЖ

Жидкова Тетяна Василівна

11.09.2026 | 10:38

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Передача особової справи при звільненні в ОМС: необхідність чи ні

Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо в ОМС посадова особа звільняється з відокремленого структурного підрозділу і призначається в апарат тієї ж ради , чи потрібно передавати особову справу з відокремленого підрозділу і подовжувати її далі. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 11:08

Ні, не потрібно. В такому випадку в апараті формують нову особову справу. А якщо посадову особу знову призначите в цей відокремлений структурний підрозділ…Ще

ЮБ

Брисенко Юлія Юріївна

11.09.2026 | 10:32

Інше

Відповідь надано

Правильне написання посади відповідно до правопису та класифікатора

Доброго дня!
Як правильно написати посаду, код КП 1238 :
- "Керівник проЕктів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" ( згідно класифікатору професій ДК 003:2010),
чи - "Керівник проЄктів та програм у сфері матеріального…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 14:24

Зазначати варто як в Класифікаторі професій.

У класифікаторі передбачена професійна назва роботи «Керівник проектів та програм у сфері матеріального…Ще

ЖА

Жанна

11.09.2026 | 10:23

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Класифікація наказів у кадровому діловодстві: важливі аспекти

Доброго ранку!
Готуємо інструкцію з кадр. діловод.
Підкажіть, будь ласка, чи вірно класиф. накази?
- з основн. діяльн.(ОД)-затверд. положень, інструкцій, створення струк підр., внесення змін до ШР, прийняття рішення щодо призн. ЗО страхової виплати);
- з…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

13.09.2026 | 12:30

Так, такий спосіб цілком можливий.

У ПВТР доцільно передбачити окремий пункт для структурних підрозділів, режим роботи яких відрізняється від основного, і в…Ще

ОХ

Хабібрахманова Олена Фарідівна

11.09.2026 | 10:19

Чи можливо працевлаштувати військовозобов'язаного працівника без наданням ним ВОД…

Відповідь надано

Працевлаштування військовозобов'язаного без надання військового облікового документа

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2026 | 11:57

Ні.

Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, під час прийняття працівника на роботу роботодавець має:

Така…Ще

ОД

Давиденко Олена Іванівна

11.09.2026 | 10:16

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе зменшення премії за порушення професійної етики

Чи можно позбавити працівника частини премії за порушення професійної етики, якщо немає прописаних відповідних умов у Колективному договорі, Положенні про преміюванні, а у ПВТР (пункт Основні обов'язки працівників) є тільки фраза - дотримуватись вимог професійної етики та…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.09.2026 | 20:03

За наведених обставин зменшувати працівнику премію саме за порушення професійної етики не рекомендується, якщо така підстава не передбачена Положенням про…Ще

Марина Д.

11.09.2026 | 10:02

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Чи зберігається надбавка за вислугу років під час увільнення

працівник увільнений повністю у зв'язку зі службою в ДФТГ. чи підвищується надбавка за вислугу років, якщо право виникло саме під час увільнення? чи це відбувається вже після виходу на роботу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:17

Радимо в цій ситуації видати наказ про підвищення надбавки за вислугу років з дати набуття на неї права і не чекати виходу працівника на роботу.

Додатково…Ще

ОХ

Хабібрахманова Олена Фарідівна

11.09.2026 | 09:52

Доброго дня. Працівник - старший лейтенант, в резерві зазначено - лейтенант. Це помилка? Які подальші дії? Дякую…

Відповідь надано

Помилка в військовому обліку: як діяти в цій ситуації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.09.2026 | 12:33

Так, це помилка (розбіжність).

Відповідно до абз. 1 п. 4 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12 у разі невідповідності…Ще

КА

Алєщенко Клара Вікторівна

11.09.2026 | 09:50

На ТОВ немає працівників.Директор останній звільнився на початку місяця. Звіти з "0" здали(підпис не потрібен у цьому періоді). Нового директора(найманого працівника) приймаємо з наступного місяця.Чи потрібно до кінця місяця прийняти засновника директором? Бо у Рішенні учасника…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність призначення засновника директором до прийняття нового керівника

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.09.2026 | 19:57

У вашій ситуації додатково нічого «допризначати» не потрібно: вже діє прийняте рішення, відповідно до якого з наступного дня після звільнення…Ще

Квітко Оксана

11.09.2026 | 09:46

Вітаю! Допоможіть) Ми фармацевтична компанія, яка виробляє біодобавки. Є працівник який буде займатися контрактним виробництвом. Допоможіть підібрати відповідну посаду, оскільки до прикладу менеджер(управитель ) з постачання є, зі збуту є і тому не знаємо яку надати посаду яка б…

Відповідь надано

Підбір посади для працівника контрактного виробництва в компанії

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:07

Підійде «Менеджер з розвитку контрактного виробництва».

Таку назву посади Ви можете утворити від базової назви «Менеджер…Ще

МА

Марія

11.09.2026 | 09:40

Шукаємо нового інженера з охорони прці на підприємство.
Яка в нього конкретно має бути освіта (спеціальність, кваліфікація)? Всюди читаємо, що це -" повна вища освіта відповідного напряму підготовки".
Тож це яка конкретно…

Відповідь надано

Яка освіта потрібна для інженера з охорони праці

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 18:41

Для посади «Інженер з охорони праці» назва посади визначається відповідно до Класифікатора професій, а кваліфікаційні вимоги — відповідно…Ще

ОВ

Оксана Вікторівна

11.09.2026 | 09:34

Доброго дня! Підприємство планує ввести в експлуатацію паркінг. Підкажіть, будь ласка, як правильно назвати посаду працівника, який буде контролювати роботу паркінгу за комп’ютером: стежити за ситуацією, контролювати в’їзд-виїзд і за потреби відкривати шлагбаум. Чи буде…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильна назва посади для контролю паркінгу в штаті

ЕК

Еліна, консультант

експерт

11.09.2026 | 11:27

Якщо я Вас правильно зрозуміла, працівник постійно перебуватиме за комп’ютером/пультом керування паркінгом, контролюватиме ситуацію, в’їзд і…Ще

ТЕ

Тетяна

11.09.2026 | 09:16