🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nataliia
06.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Доброго дня? Звіряння зі "своїм" ТЦК проводиться згідно затвердженого графіку або на їхню вимогу, самостійно щороку відправляємо тільки до "чужих" ТЦК вірно? Чи до "свого" ТЦК потрібно також направляти щороку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:23
АЛ
Алла
06.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на роботу, якщо працівника прийняли з 17.12.2025. Він сходив в Пенсійний фонд, надав для оцифрування свою трудову книжку, а 06.02.2026 року надав у відділ кадрів свою трудову для внесення запису про…
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на роботу, якщо працівника прийняли з 17.12.2025. Він сходив в Пенсійний фонд, надав для оцифрування свою трудову книжку, а 06.02.2026 року надав у відділ кадрів свою трудову для внесення запису про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:06
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Хто підписує наказ про покладання обов'язків під час лікарняного
Якщо власник фірми пішов на лікарняний та призначив покладння на іншу особу то хто повинення підписувати наказ про покладання обов'язків у зв'язку з лікарняним…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:25
ЄД
Джангоян Євгенія
06.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Погодження працівника на утримання зарплати за використану відпустку
Вітаю. Скажіть, будь ласка, у разі якщо працівник використав авансом основну щорічну відпустку і буде утримуватись сума з зп, чи має працівник написати в заяві щось, що вона погоджується з цим чи додаткової згоди працівника не потребується. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:02
ЮЛ
Юлія
06.02.2026 | 11:42
Відповідь надано
Військовий облік: чи повідомляти ТЦК про укладений контракт
Працівник підписав контракт про проходження військової служби. Увільнений від роботи. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП у якому він стоїть на обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:12
ОЛ
Оля
06.02.2026 | 11:41
Відповідь надано
Переведення працівників: питання рангів і категорій посад в ОМС
Доброго дня. Ми є ОМС. Підкажіть будь ласка, в нас є працівниця, головний спеціаліст загального відділу, вона працює у нас рік. При працевлаштуванні їй присвоєно 13 ранг в межах шостої категорії посад. Плануємо перевести її на посаду адміністратора. Як відомо, адміністратор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:54
ОА
Алексанич Ольга Степанівна
06.02.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи може зовнішній сумісник працювати на повний робочий день
Добрий ! Чи має право зовнішній сумісник працювати на повний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:18
АК
Камишна Алла
06.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Оформлення кількох наказів на виплату премії в один день
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у разі нарахування премії за різні види робіт, чи можна оформити різні накази на виплату премії (різні суми) в один день? Заздалегідь дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:20
МА
Марія
06.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Як правильно подати дані для військового обліку працівників
Вітаю! Підкажіть, як правильно подати ( тобто, звірити дані) по підприємству, якщо раніше не вівся військовий облік. Є працівники ( декілька шт) за одним ТЦК та СП? Я незнаю як правильно....чи потрібно на кожного працівника робити повідомлення про зміну даних та супровідні листи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2026 | 15:59
ОН
Нараєвська Оксана Олександрівна
06.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Зміна посади відповідальної за військовий облік: що робити
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо у відповідальної за ведення військового обліку міняється посада, але відповідальна та сама, потрібно подавати повідомлення за додатком 4 чи достатньо наказу про призначення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:08
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 11:31
Відповідь надано
Вимоги до військово-облікових документів при працевлаштуванні чоловіків
Вітаю! 1. При працевлаштуванні особи чоловічої статі віком від 25-60 років, які військово-облікові документи має право і зобов'язаний вимагати кадровик від кандидата на посаду?
2. Чи маю право вимагати у діючого працівника військовозобов'язного оновлення ВОД? Яка є…
2. Чи маю право вимагати у діючого працівника військовозобов'язного оновлення ВОД? Яка є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:57
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Продовження лікарняного: оплата, перерахунок зарплати та відмова
Доброго ня. Працівнику (оформлений за зовнішнім сумісництвом) з 28.01.2026 по 02.02.2026 та з 03.02.2026 по 13.02.2026 відкрито лікарняний, перші 8 цифр до тире однакові. Чи вірно розумію, це один лікарняний, який продовжено? Станом на зараз обидва у статусі "Закритий". 02.02…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 16:33
АН
Анастасія
06.02.2026 | 11:16
Відповідь надано
Військовий облік жінок: бронювання, мобілізація та законодавчі нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо на ТОВ прийняли жінку- вона військовозобовязана (медик) чи жінок бронюють? та чи можуть згідно законодавства жінок-військовозобовязаних без їх згоди мобілізувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.02.2026 | 21:53
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
можна зразок наказу про зменшення заробітної плати…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:13
ТШ
Шевченко Тетяна
06.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Добрий день! Плануємо звільнення працівників. На сьогоднішній день працює 114 працівників, має залишитися 6. Це не скорочення і не закриття підприємства. Як правильно вчинити, щоб не було питань від Держпраці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:33
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Добрий день. У нас у працівника 96 днів відпустки починаючи з 2023 року. Але працівник відмовляється йти у відпустку. Підкажіть будь ласка якими правовими діями ми можемо примусити працівника піти у відпустку. І якщо вибирати відпустку у суботу та неділю ми обов'язково повинні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 15:24
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
06.02.2026 | 10:32
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник має 6 днів невикористаної щорічної відпустки за роб.період 05.11.2022-04.11.2023 і в цьому робочому періоді він брав відпустку без збереження з/п за згодою сторін на період дії воєнного стану 80 к.д. 13.02.2026р. він звільняється. Чи повинні ми виплатити компенсацію за…
АК
Анна, консультант
експерт
09.02.2026 | 11:52
ТД
Драгомерецька Тетяна
06.02.2026 | 10:30
Відповідь надано
Зміна функціональних обов’язків: чи потрібна доплата працівнику
Доброго ранку. Працівнику збільшують функціональні обов'язки. Вакантної посади для цього нема. Хочуть внести зміни до посадової інструкції. Працівник дає свою згоду. Питання - за цей збільшений об'єм роботи працівнику треба доплачувати доплату або стимулюючу надбавку…
АК
Анна, консультант
експерт
09.02.2026 | 09:47
НА
Наталія
06.02.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи можливо оформити відстрочку по догляду з бронюванням
Добрий день. У працівника є бронювання, але він хоче оформити відстрочку по догляду. Він її може оформляти з діючою бронню чи його спочатку потрібно розбронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2026 | 21:02
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 10:10
Відповідь надано
Чи може співвласник працювати в своїй компанії законно
Вітаю! Підкажіть, співвласник компанії, має основне місце роботи, та роботу за сумісництвом. Також хоче працевлаштуватись у цю компанію, де він є співвласником(буде 3 місце роботи) Чи можна так? Чи регламентується чимось скільки місць роботи може бути в людини…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:11
