
Чи дозволено сумісництво для посадової особи ОМС
Так, може. Законодавство на сьогодні не обмежує педнавантаження сумісників. Однак, врахуйте, що робочий час за основною посадою не повинен співпадати з робочим часом за сумісництвом.
Посадовим особам місцевого самоврядування забороняється займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України (ч. 1 ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335 ).
Ось позиція НАЗК щодо цього питання. Опис ситуації. Особа, уповноважена на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, має намір займатися викладацькою діяльністю за сумісництвом.
Запитання. Чи не порушуватиме така особа вимоги ст. 25 Закону? Скільки годин на тиждень / місяць їй можна займатись викладацькою діяльністю?
Відповідь. Ні, це не буде порушенням.
У ч. 1 ст. 25 Закону міститься заборона для осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, займатися іншою оплачуваною діяльністю.
Вказана норма містить винятки і не забороняє особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, займатися, зокрема, викладацькою діяльністю.
Умови, за яких допускається здійснення викладацької діяльності (зокрема, але не виключно, щодо її тривалості, здійснення у робочий / позаробочий час тощо), Законом не визначені. Проте такі умови можуть визначатися в інших актах законодавства ( https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/n14-pryklady-praktychnogo-zastosuvannya-vymog-zakonu/#post5678 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ
Чи включати мобілізованих працівників у середньооблікову кількість
Актуалізація військових документів: паперові ВОДи чи електронні витяги
Чи потрібно укладати строковий трудовий договір під час декрету
Як правильно врахувати працівників з гарантіями у звіті
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості щорічної та додаткової відпустки працівника
Документи для звіряння з ТЦК: що потрібно підготувати
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати Додаток 4 до ТЦК при прийомі
Якщо при прийнятті на роботу у Резерв+ зазначено:
Категорія обліку: Не військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення: непридатні
Чи потрібно надсилати до ТЦК Додаток 4…


