Порушення звіряння військового обліку через відсутність графіка

Так, формально це порушення.
Роботодавець зобов’язаний звіряти дані списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів з обліковими документами районних / міських ТЦК, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, у яких вони перебувають на військовому обліку. Строк — не рідше ніж раз на рік (абз. 10 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.
Якщо підприємства немає в графіку звіряння, доцільно направити до ТЦК лист і дізнатися, як і коли можна пройти звіряння, адже п. 34 Порядку №1487 вимагає від підприємств взаємодіяти з ТЦК з питання звіряння списків
п. 34 Постанови №1487 встановлює загальний обов’язок: звіряння проводиться не рідше одного разу на рік.
п. 46 (у зв’язку з п. 79) уточнює механізм : звіряння здійснюється за графіком, який формує та затверджує орган місцевої влади (ОВА/міський голова), і вже далі організовується взаємодія з ТЦК.
Щоб уникнути відповідальності, керівник повинен виконати обов’язок, який передбачає Порядок. Рекомендуємо узгодити час звіряння з ТЦК, на території відповідальності якого перебуває підприємство.
Проте є рішення суду, в якому скасували постанову про адміністративне правопорушення на особу, відповідальну за ведення військового обліку, за відсутність проведеного звіряння з ТЦК через відсутність підприємства у графіку. (рішення у справі від 12.03.2025 № 331/2715/25).
Тож можна посперечатись.

Але ми не радимо ризикувати й краще проходити звіряння списків з ТЦК щороку. Якщо підприємства немає в графіку звіряння, доцільно направити до ТЦК лист і дізнатися, як і коли можна пройти звіряння, адже п. 34 Порядку №1487 вимагає від підприємств взаємодіяти з ТЦК з питання звіряння списків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!