Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БО
Бондар Тетяна
26.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися з наступним питанням. Перейменовуємо відділ (функції залишаються ті ж само). Виникла проблема при переводі мобілізованого працівника, який офіційно вважається безвісти зниклим. Яку підставу написати у наказі? Так як офіційної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:52
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
26.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Працівник оновив Резерв. У нього окрім зміни ВОС на 999097 змінилось звання (але категорія обліку далі військовозобов'язаний). Зараз в цій графі стоїть прочерк ( - ). Яким чином правильно записати таку зміну до додатку 5…
МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 15:41
ОМ
Мазниченко Олеся
26.06.2026 | 15:01
Відповідь надано
Чи може посадова особа виконувати обов'язки уповноваженого із закупівель
Добрий день. Чи може посадова особа місцевого самоврядування (головний спеціаліст відділу освіти) виконувати обов'язки уповноваженої особи із закупівель. Чи обов'язково вводити доплату, чи все ж таки достатньо ввести це в функціональні обов'язки і сплачувати лише заробітну плату…
НК
Надія, консультант
експерт
06.07.2026 | 11:42
АМ
Михалевич Андрій Володимирович
26.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
На ТОВ зараз привожу у відповідність штатний розпис.
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:47
ОЛ
Олена
26.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Зміна даних призовника: заповнення повідомлення для ТЦК та СП
Добрий день!
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:27
ВІ
Вікторія Шевченко
26.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо скорочення персоналу на підприємстві
На підприємстві працює 5 менеджерів з персоналу (кадровики) +керівник служби. Менеджери знаходяться в регіонах на виробничих майданчиках. Виробництво одного з майданчиків припиняє діяльнісь(розбили), тому необхідність перевести/скоротити персонал. Як бути з менеджером з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:42
ОК
Оксана
26.06.2026 | 14:17
Відповідь надано
Скасування відпустки працівника через мобілізацію: необхідні дії та наказ
добрий день, склалася ситуація : працівник пішов у відпустку з 03.06.2026 по 12.06.2026, його 04.06.2026 мобілізували ,надана довідка з ВЧ. Підкажіть які мої дії,як вірно скласти наказ про скасування відпустки і увільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:37
VI
Victory
26.06.2026 | 14:07
Відповідь надано
Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку
Вітаю, на підприємстві є наказ про доведення до відома працівників Правил військового обліку, а до нього аркуш ознаймлення працівників під підпис, чи можна зробити окрему справу у номенклатурі справ з військового обліку і зберігати цей аркуш, або може зручніше зробити журнал…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:12
OL
Olha Cherkashyna
26.06.2026 | 13:37
Відповідь надано
Як відновити документи ФОП з невірною інформацією за 2022 рік
Скажіть будь ласка чи можна відновити документи і підписати їх у ВЧАСНО від образно сьогоднішньої дати, якщо я помітила що у документах ФОП (договори, акти) за 2022 рік невірна інформація стосовно періодів, сумм і навіть підписів.
Як доцільно і правильно вчинити в цій…
Як доцільно і правильно вчинити в цій…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.06.2026 | 18:51
СМ
Матющенко Світлана Василівна
26.06.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібна заява для записів у трудовій книжці після 2026
Чи обов'язково після 10 червня 2026 року брати заяву у працівників про внесення запису до трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:00
ВО
Вікторія Олександрівна
26.06.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чому в наказі про відпустку згадують різні законодавчі акти
Вітаю, поясність, навіщо у зразку наказу про надання відпустки без збереження зарплати через воєнний стан, крім посилання на укази президента та ч.3 ст. 12 ЗУ 2136, ви ще посилаєтесь на ч.1 ст. 26 ЗУ Про відпустки-при чому тут ця стаття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2026 | 17:10
МА
Марина Ляшок
26.06.2026 | 13:32
Відповідь надано
Розмір зарплати відповідальної особи за військовий облік України
Доброго дня, яка зп повина бути , у особи відповідальної за во ? є якась різниця , чи не манше 50% від посадового окладу…
МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 15:32
KA
Kateryna
26.06.2026 | 13:31
Відповідь надано
Звільнення за прогул: нюанси оформлення та дата звільнення
Звільнення за прогул відповідно до ст. 40 КЗПП України.
Працівник 10 днів не виходить на роботу без поважних причин, на телефонні дзвінки не відповідає. Чи достатньо 1 акта про відсутність в перший день невиходу на роботу для звільнення за прогул? Якщо сьогодні видається…
Працівник 10 днів не виходить на роботу без поважних причин, на телефонні дзвінки не відповідає. Чи достатньо 1 акта про відсутність в перший день невиходу на роботу для звільнення за прогул? Якщо сьогодні видається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:40
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
26.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Запит Державної служби: чи потрібно надавати анкету ризику
На підприємство звернулась Державна служба України з безпеки на транспорті з листом про необхідність надати заповнену анкету ступеню ризику підприємства. Чи необхідно надавати таку інформацію…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 18:10
СЯ
Савка Ярина
26.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Гранти на розвиток бізнесу в Україні: актуальні можливості 2023 року
Які зараз в Україні є гранти на розвиток бізнесу…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 09:00
ВІ
Вікторія
26.06.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи має право бухгалтер записувати звільнення у трудову книжку
Вітаю, у нас маленьке підприємство і кадровою роботою займається бухгалтер. Звільняєть співробітник, просить зробити запис про звільнення у трудовій книжці. Керівник наразі у відпусці. Чи може бухгалтер у трудовій прописати свою посаду, поставити свій підпис?
Дякуємо…
Дякуємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2026 | 20:09
ОЛ
Олеся
26.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення невикористаної щорічної відпустки під час воєнного стану
Вітаю. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. У працівника є невикористані дні щорічної основної оплачуваної відпустки за минулий період і він хоче їх використати. Як оформити надання невикористаної частини щорічної основної…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 21:29
МА
Марія
26.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Видача трудових книжок: де працівники повинні розписатися
Добрий день!
Плануємо видати всім працівникам трудові книжки на руки. Де працівники, окрім книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, мають ще розписатися…
Плануємо видати всім працівникам трудові книжки на руки. Де працівники, окрім книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, мають ще розписатися…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:49
ТА
Татьяна
26.06.2026 | 12:49
Відповідь надано
Чи законно приймати працівника на дистанційну роботу
Доброго дня. Чи не буде порушенням законодавства, якщо при прийнятті на роботу працівник зазначить в заяві: прошу прийняти мене з ... з виконанням роботи дистанційно, у будь-якому місці за своїм вибором та з використанням власних інформаційно-комунікаційних технологій…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2026 | 13:23
ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:49
Відповідь надано
Тарифікація вчителя при новому трудовому договорі після звільнення
Добрий день! Якщо звільняємо директора школи по закінченні трудового договору, і ця сама людина проходить конкурс на посаду дщиректора школи і ми знов приймаємо її на роботу( новий договір), що робити з продовженням трудових відносин як вчителя ( цікавить тарифікація вчителя?)…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:53



