
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
30.01.2026 | 09:55
Відповідь надано
Дії роботодавця при виявленні працівника в розшуку під час обліку
Добрий день. При внутрішній звірці ВОД виявилося, що працівник перебуває у розшуку через не своєчасне уточнення даних, які дії роботодавця? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:41
ЛІ
Лілія
30.01.2026 | 09:55
Відповідь надано
Чи включати зовнішніх сумісників до списків військового обліку
Добрий день. Чи потрібно включати в списки персонального військового обліку сумісників (зовнішніх)…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:38
NA
Nataliya
30.01.2026 | 09:52
Відповідь надано
Алгоритм оформлення доплати комірнику за збільшення обсягу робіт
Який алгоритм оформлення доплати за збільшення обсягу робіт для комірника у зв'язку з введенням додаткового виробничого напрямку, щоб це відповідало КЗпП України…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.01.2026 | 00:02
ІН
Інна Зубченко
30.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Військовозобов'язані з окупованих територій: облік за місцем проживання
Вітаю, військовозобов'язані з окупованих територій не оформлювали статус ВПО. На яких підставах вони мають стати на облік за місцем проживання…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 16:07
ІН
Інна Зубченко
30.01.2026 | 09:49
Відповідь надано
Дії підприємства щодо військовозобов'язаних з окупованих територій
Вітаю, робили звіряння з ТЦК, отримали відповіді від ТЦК які належать до окупованих територій, що військовозобов'язані, які стоять у них на обліку, мають стати на облік за місцем проживання. Які дії підприємства на такі зауваження…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:44
НК
Кулик Надія Іванівна
30.01.2026 | 09:34
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: що робити у цій ситуації
Добрий ранок! Підскажіть будь ласка , що робити в такій ситуації : працівник заброньований 19 грудня 2025 року, зараз прийшло йому в РЕЗЕРВІ, що він в рошуку , порушення військового обліку розшукує ТЦК і вже штраф прийшов . Що робити…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:32
ОЛ
Ольга
30.01.2026 | 09:32
Відповідь надано
Прийняття працівника за строковим договором під час декретної відпустки
Добрий день.
Приймаємо на роботу працівника за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основної працівниці. Чи потрібно додавати штатну одиницю в Штатному розкладі?
Якщо основна працівниця захоче вийти раніше із відпустки по…
Приймаємо на роботу працівника за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основної працівниці. Чи потрібно додавати штатну одиницю в Штатному розкладі?
Якщо основна працівниця захоче вийти раніше із відпустки по…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.02.2026 | 10:09
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
30.01.2026 | 09:27
Відповідь надано
Прийняття на роботу громадянина Росії з посвідкою в Україні
вітаю! Хочемо прийняти на роботу громадянина Росії, який має посвідку на постійне проживання в Україні. Які дії роботодавця? Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Чи потрібні якісь дозволи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 23:38
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
30.01.2026 | 09:07
Відповідь надано
Переведення працівника: графік роботи та оплата праці в наказі
Працівника переводимо тимчасово сторожем на час відпустки основного працівника за зміннім графіком роботи. Тарифна ставка сторожа менша ніж в переведеного працівника. Чи повинні в наказі прописувати що оплата праці на час переведення буде не нижчою ніж середній заробіток за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 14:07
ВІ
Вікторія
30.01.2026 | 09:02
Відповідь надано
Збільшення робочого часу: нові норми та необхідні документи
Згідно із Законом № 2136-IX, підприємство хоче збільшити норму робочого часу до 60 годин на тиждень, потрібно чітко прописати процедуру і унормувати: наказ, графік, табель. Плануємо шестиденку, з 8-00 до 19-00, перерва для відпочинку та харчування з 13-00 до 14-00…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 10:55
ОЛ
Ольга
30.01.2026 | 08:55
Відповідь надано
Чи можуть бронюватися працівники, що працюють менше трьох місяців
Вітаю! чи правда, що бронювати можна лише працівників, які пропрацювали на підприємстві не менше трьох місяців…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.01.2026 | 16:37
ХС
Семків Христина
30.01.2026 | 08:44
Відповідь надано
Закриття старих справ: чи можливо зберігати їх до 2026
В номенклатурі справ є справи, термін зберігання яких доки не мене потреба, вони тягнуться я перхідні ще з 2021 року,чи можна їх закрити, зберігати у себе і відкрити нову справу у 2026 році…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 22:42
МІ
Іванченко Марина
30.01.2026 | 08:20
Відповідь надано
Дії при звільненні за прогул під час щорічної відпустки
Доброго дня. Така ситуація, звільняємо начальника відділу кадрів за прогул без поважних причин, складено наказ про накладання дисциплінарного стягнення в вигляді звільнення за прогул. По термінах маємо зареєструвати наказ не пізніше 06.02.2026 року. На даний час працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2026 | 22:06
НА
Наталія
30.01.2026 | 07:24
Відповідь надано
Розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні у 2026 році
добрий ранок! як розраховувати вручну дні невикористаної відпустки при звільненні у 2026 році, коли воєнний стан продовжено тільки на 90 діб (до 04.05.2026): чи (як) враховуються у розрахунку неробочі святкові державні свята після 04.05.2026 (за ст.73 КЗпПУ): 31.05, 28.06…
НК
Надія, консультант
експерт
01.02.2026 | 17:46
АЛ
Альона
29.01.2026 | 23:16
Відповідь надано
Вибір назви посади для керівника у відділі продажу IT
Доброї ночі. Планується взяти в штат двох менеджерів з продажу, один з яких буде фактично виконувати роль керівника з продажу, але поки відділ з продажу не плануємо створювати. Заробітні плати у продажників будуть різні. Відповідно треба різні посади. Одного приймаємо як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 23:39
НЛ
Лісова Наталія Олексіївна
29.01.2026 | 22:19
Відповідь надано
Право матері-одиночки на соціальну відпустку у 2026 році
Доброго вечора. Чи має право мати-одиночка (розведені з чоловіком) на соціальну відпустку у 2026 році, якщо навчальний заклад де зараз вчиться дитина надала довідку, що тільки мати приймає участь у виховані та навчанні своєї доньки. інших документів, про те, що батько не приймає…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2026 | 14:53
НГ
Гончарова Наталія
29.01.2026 | 22:01
Відповідь надано
Чи вважається вакантною посада під час декретної відпустки
Якщо в штаті є посада, працівник на якій перебуває у декретній відпустці до 3 років, то дана посада вважається вакантною…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:14
ВІ
Вікторія
29.01.2026 | 21:56
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом для театрального працівника
Добрий вечір! Чи може працівник, працевлаштований в театрі за основним місцем роботи, бути прийнятим за сумісництвом в ТОВ на посаду агента торгівельного (режим роботи 4 дні в тиждень по 10 годин в день - для працівників за основним місцем роботи). Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 21:34
ТЕ
Тетяна
29.01.2026 | 21:55
Відповідь надано
Прийняття юрисконсульта на роботу в бюджетній установі: можливості
Бюджетна установа. Приймаємо на роботу на посаду юрисконсульта людину, яка займається адвокатською діяльністю. Чи можемо прийняти працівника за трудовим договором за основним місцем роботи і чи взагалі маємо право приймати його на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 20:13
НА
Наталя
29.01.2026 | 21:44
Відповідь надано
Коригування табеля при лікарняному: статус, позначки та нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник був на лікарняному, і станом на день розрахунку фінальної зарплати статус в ПФУ ще був "Закритий", то чи вірно що в табель потрібно зазначати "нз" за відповідні дні. Чи потрібно в наступному місяці робити коригуючий табель з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 20:08



