Розрахунок компенсації проводиться виключно в день звільнення, а не заздалегідь.

Оскільки станом на зараз (лютий 2026 року) ми перебуваємо у стані правової невизначеності щодо періоду після 4 травня, ви не можете внести ці святкові дні у розрахунок про звільнення завчасно.

На цей момент діє Закон Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану № 2136-IX, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n35 який призупиняє дію ст. 73 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n454
Ви рахуєте всі дні підряд. Святкові дні, наприклад, 1 травня, вважаються звичайними календарними днями.

Як тільки воєнний стан припиняється, автоматично відновлюється норма статті 73 КЗпП щодо святкових і неробочих днів.
Якщо працівник звільняється після припинення військового стану, при розрахунку стажу (наприклад 05.05.2026 припинено військовий стан) ви маєте віднімати святкові дні (31.05, 28.06 тощо) із загальної кількості календарних днів.
Ті святкові дні, що припали на період воєнного стану (до 04.05), залишаються в розрахунку як робочі. Вилучаються лише ті, що настали після офіційного завершення особливого періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!