🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алина Кочнева
03.05.2026 | 11:45
Відповідь надано
Приклад листа для інформування співробітників про важливу інформацію
Вітаю, чи можна приблизний лист інформування співробітників , яка інформація там має бути…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 19:09
НТ
Таран Наталія Євгенівна
03.05.2026 | 11:44
Відповідь надано
Забронювання працівників: премії для відповідності зарплатним вимогам
Вітаю.Підкажіть будь ласка, підприємство отримало критичність, керівництво планує забронювати наприклад слюсарів, але не всіх, заробітна плата яких менша за потрібну для бронювання, але всім керівник не хоче підіймати.Чи можемо ми на постійній основі надавати премії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2026 | 17:54
АЛ
Алина Кочнева
03.05.2026 | 11:42
Відповідь надано
Визначення змішаного графіка роботи в трудовому договорі
Вітаю, допоможіть у питанні, співробітники працюють дистанцій та в офісі, як зазначити в наказі та в трудовому договорі. приймається на посаду______з числа за основним місцем роботи, з змішаним графіком роботи , 2 дні в офісі та три дні дистанційно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2026 | 20:25
TS
tsviridova777
03.05.2026 | 11:02
Відповідь надано
Чи слід надавати відпустку працівнику після тривалої перерви
Добрий день. Працівник має відпустку без збереження заробітної плати з 1.03.22 року. Період відпустки без збереження заробітної плати (за згодою сторін, через воєнний стан) не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку починаючи з 24 грудня 2023 .року. То…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2026 | 14:10
ІВ
Іванка
02.05.2026 | 23:01
Відповідь надано
Випробувальний термін для працівника з інвалідністю під час війни
Вітаю. Встановлення випробовувального терміну для особи з інвалідністю (не військовозобовязаний) терміном 45 к.д. чи не буде порушенням під час воєнного стану. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.05.2026 | 16:45
ІВ
Іванка
02.05.2026 | 22:58
Відповідь надано
Допомога у підборі коду КП для фахівця міжнародного розвитку
Вітаю. Допоможіть підібрати до посади фахівць відділу міжнародного розвитку та партнерства код КП. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 16:41
НА
Надія
02.05.2026 | 19:00
Відповідь надано
Вирішення проблеми з двома трудовими книжками працівниці
Доброго дня. У працівниці дві трудові книжки: одна (де усі записи і наш в том числі) і друга (де один запис датований 2000-2002 роком). У другій трудовій не виправлено дівоче прізвище і працівниця, щоб їй зарахували ці два роки просить нас внести виправлення у прізвище. Як вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2026 | 21:30
НА
Наталія
02.05.2026 | 18:25
Відповідь надано
Необхідність перебронювання працівників після нової критичності обліку
Отримали нову критичність 30.04.26. Стара критичність іще дійсна до червня місяця, чи потрібно переброньовувати наших працівників чи можна користуватися тією критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2026 | 17:52
ОД
Одарка
02.05.2026 | 14:29
Відповідь надано
Наслідки неподання інформації про звільнення жінки на обліку
доброго дня, підприємство має статус критично важливого. Не подала оперативні відомості до пфу про звільнення жінки (не військовозобов'язана), які наслідки, як виправити ситуацію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.05.2026 | 13:29
МА
Марія
01.05.2026 | 23:48
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні працівника без військового обліку
Доброго дня!
Почали вести військовий облік на підприємстві.
У працівника немає ВОД , взагалі нічого.
Він хоче звільнятися.Повідомлення до тцк потрібно подавати?І як правильно вчинити?Дякую…
Почали вести військовий облік на підприємстві.
У працівника немає ВОД , взагалі нічого.
Він хоче звільнятися.Повідомлення до тцк потрібно подавати?І як правильно вчинити?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:20
ОЛ
Ольга
01.05.2026 | 22:56
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними та страховим стажем після звільнення директора
Вітаю! Підкажіть, звільняла директора за сумісництвом, та одразу прийняла на основне. Зробила перед звільненням його Витяг з ЕТК, щоб був актуальний. І там немає останнього запису, як раз нашої компанії. Хоча він був у списку працівників на ПФУ, дії, На цей момент більше року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2026 | 10:13
ІП
Піскун Інна
01.05.2026 | 22:46
Відповідь надано
Прийом на роботу вчителя з невідповідними військовими даними
Ми заклад освіти.
Хочемо прийняти вчителем музики на повну ставку чоловіка, але у нього в воєнному квитку є штамп "знято з обліку", але немає постановки на облік.
Дані не оновлені.
Можемо прийняти і дати розпорядження оновити дані?
Але коли вже матиме…
Хочемо прийняти вчителем музики на повну ставку чоловіка, але у нього в воєнному квитку є штамп "знято з обліку", але немає постановки на облік.
Дані не оновлені.
Можемо прийняти і дати розпорядження оновити дані?
Але коли вже матиме…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:17
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 22:37
Відповідь надано
Преміювання працівників: чи потрібно положення та його нюанси
На даний момент треба преміювати працівника одноразово, щоб дотягнути зарплату до 2.5 мінімалок для отримання критичності. Чи обов'язково треба погоджене Положення про преміювання? як правильно зазначити у Положенні, що виплати премій носять не постійний. не щомісячний характер…
НК
Надія, консультант
експерт
03.05.2026 | 21:13
ОО
Олена Олена Олена
01.05.2026 | 19:40
Відповідь надано
Способи повідомлення працівника про поновлення на роботі
Добрий день. Працівника поновлено на роботі за рішенням суду. він не з'явився на роботу. як правильно повідомити його про необхідність прийти? написали лист-повідомлення щодо поновлення за адресою, вказаною в особовій справі та електронну пошту. чи потрібно додавати копію наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.05.2026 | 01:47
СВ
Світлана
01.05.2026 | 19:34
Відповідь надано
Аргументація щодо сумісництва та переведення працівника на критичному підприємстві
Доброго дня. Останнім часом керівники часто запитують стосовно дотримання всіх норм по прийнятю сумісника для бронювання. Всі максимально хочуть дотримуватись норми і не втратити критичність. Дайте будь ласка аргументовану відповідь стосовно заброньованого працівника сумісника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2026 | 11:43
ЛА
Лариса
01.05.2026 | 19:26
Відповідь надано
Реєстрація вихідної кореспонденції до ТЦК: рекомендації та нюанси
Порадьте як саме правильно можна зареєструвати в журналі реєстрації вихідної кореспонденції відправлення Додатку 5: списки поіменного обліку до "чужого" ТЦК електронною поштою (вони просять саме елетронною поштою в своєму литсі отриманому від них теж на електронну пошту) ? Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:49
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 18:32
Відповідь надано
Правомірність роботи по сумісництву після звільнення з підприємства
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, працівник працював на основному місці роботи на підприємстві і був з нього звільнений у зв'язку з тим, що був направлений на роботу закордон, при цьому невдовзі був прийнятий на те саме підприємство на роботу по сумісництву на менше ставку. Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 19:03
ВЦ
ЦІКАЛЕНКО Вікторія
01.05.2026 | 18:27
Відповідь надано
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Працівник отримав 2 групу інвалідністі у 2020 році.
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 22:05
ВП
Патра Валентина Ігорівна
01.05.2026 | 17:41
Відповідь надано
Преміювання директора без положення: як оформити рішення засновників
добрий день
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
як надати директору товариства премію якщо немає положення про преміювання
можливо є зразок рішення засновників про преміювання керівника тов…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2026 | 22:48
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
01.05.2026 | 17:27
Відповідь надано
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Доброго, працівники забронювані по 45 постанові, станом на зараз в Резерві+ не продовжується відстрочка. В чому може бути причина…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.05.2026 | 08:46
