Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
30.04.2026 | 14:47
Відповідь надано
Забронювання працівника за сумісництвом та основним місцем роботи
Працівник, заброньований за основним місцем роботи і який працює у нас за сумісництвом, звільняється з того підприємства і переходить до нас на основне місце роботи на іншу посаду. Сумісництво залишається. Чи можна його забронювати (після звільнення) за сумісництвом і потім…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:13
ДІ
Діана
30.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати графік відпусток з Профспілкою
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково графік відпусток погоджувати з Профспілкою (а за відсутності Профспілки із головою трудового колективу)…
Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково графік відпусток погоджувати з Профспілкою (а за відсутності Профспілки із головою трудового колективу)…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:55
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Можливість допрацювання нічної зміни після лікарняного: нюанси
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком роботи, і є нічна зміна перехідна з однієї доби на другу. У нього був лікарняний, який закінчився у день початку нічної зміни. тобто частина зміни є ще лікарняний, а частина зміни вже повина бути робочою. Працівник виявив бажання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:34
ЛЕ
Леся
30.04.2026 | 14:39
Відповідь надано
Мобілізація працівника: коли видаляти зі списків обліку
01.04.2026 ми видали наказ на прийняття на роботу працівника, він підписав всі документи, ми подали повідомлення в тцк та податковову, працівник мав вийти на роботу 02.04.2026. Але 02.04.2026 його мобілізували. Його одразу видяляти зі списків персонального обліку ? Чи коли…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:07
ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:36
Відповідь надано
Продовження військового стану: терміни наказів і заяв на відпустку
Добрий день. Очікуємо Закон про продовження військового стану, щоб продовжити накази на 90 днів. Питання чи можемо ми видати наказ та написати заяви ( на продовження призупинення та відпустку без збереження) наприклад 4 травня. Раптом 1 травня не встигнуть написати заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:05
HA
Halyna Hrytsenko
30.04.2026 | 14:31
Відповідь надано
Округлення середньооблікової кількості працівників для квоти інвалідності
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо середньооблікова кількість штатних працівників для розрахунку квоти по особам з інвалідністю та внеску на підтримку осіб з інвалідністю, за 1 квартал 2026 року склала 62,5. Як вірно зробити округлення. Це буде 63 або 62? Згідно інструкції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:59
31
319005
30.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Увільнення мобілізованих працівників: звітність та бронювання на підприємстві
Доброго дня! Як увільнити мобілізованого працівника, щоб він залишався на критично важливому підприємстві в загальному списку військовозобов’язаних для дотримання 50% ліміту для заброньованих. Як правільно відображати такого працівника в звітності по ЄСВ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 15:08
НТ
Таровик Наталя Борисівна
30.04.2026 | 14:24
Відповідь надано
Скасування оплачуваної відпустки: можливі порушення та процедури дій
Доброго дня! Працівнику необхідно було 2 дні оплачуваної відпустки. Видали наказ, виплатили відпускні. Але обставини змінились і відпустка стала непортібна. Скасувати відпустку наказом , по його заяві, наприлад, ящо він напише " прошу скасувати в зв'язку з сімейними обставинами"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:49
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
30.04.2026 | 14:18
Відповідь надано
Переплата компенсації за відпустку: що робити після звільнення
Працівник відбув щорічну основну відпустку, але при звільнені йому помилково виплатили компенсацію за цю відпустку. Які дії мають бути в зв'язку з переплатою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:45
АК
Красовська Анна
30.04.2026 | 14:06
Відповідь надано
Де знайти звіт по транспортним засобам для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть, де знайти звіт по транспортним засобам, який потрібно подавати двічі на рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:36
ТЕ
Тетяна
30.04.2026 | 14:05
Відповідь надано
Штрафи та відпустки для сумісників у медичній сфері
Добрий день. Які штрафи і від кого будуть за те, що була надана додаткова відпустка лікарю-анестезіологу( стоматологія)- 11 к.д., який працює за зовнішнім сумісництвом на 1/4 ставки?Чи треба надавати такому працівнику дод. відпустку?Яка кількість к. д. додаткової відпустки має…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:28
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2026 | 14:02
Відповідь надано
Що робити, якщо новий працівник не вийшов на роботу
Вітаю, якщо кандидат прийшов і написав завяву 30.04.2026 на прийняття на роботу з 04.05.2026, я подам повідомлення до ДПС, а він візьме і не вийде та на дзвінки не будить відповідати, то що роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2026 | 23:11
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
30.04.2026 | 13:49
Відповідь надано
Перевищення ліміту бронювання: наслідки для критично важливого підприємства
Доброго дня! Комунальне некомерційне підприємство визнане критично важливим та бронює військовозобов’язаних працівників у межах квоти 50% та 100% (медичні працівники).
На підприємстві працює 22 військовозобов’язаних чоловіків, з них заброньованих – 16: 5-медичних, 11…
На підприємстві працює 22 військовозобов’язаних чоловіків, з них заброньованих – 16: 5-медичних, 11…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 21:15
ОЮ
Юрчик Ольга
30.04.2026 | 13:47
Відповідь надано
Правильність обчислення середньооблікової чисельності працівників підприємства
На підприємстві працює 20 працівників. 1 з них увільнеий у звязку з мобілізацією, 1 перебуває у відпустці по догляду до 3-х років. Чи правильно я у об'єднаному звіті з ЄСВ та ПДФО (Податковий розрахунок) та Статистичній звітністі (форма № 1-ПВ «Звіт з праці»…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:17
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
30.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати для працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яку максимальну тривалість відпустки без збереження заробітної плати можно надати працівнику з різних підстав…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:30
СВ
Світлана
30.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Зміна військовозобов'язаного: чи інформувати старий та новий ТЦК
Добрий день, військовозобовʼязаний змінив сам ТЦК та СП, чи повинно підприємство підприємство повідомляти новий ТЦК та старий ТЦК про зміни…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:14
ГЯ
Галина Ярославівна
30.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно формувати табель для звільнених працівників в місяці
Добрий день! В календарному місяця 30днів. Двоє працівників звільняються в останній день місяця. Чи потрібно окремо формувати табель на звільнених працівників? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:32
АБ
Березовський Артем Олександрович
30.04.2026 | 13:39
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з тестування електронних виробів
Вітаю.Яку посаду за ДК 003:2010 коректно застосувати для фахівця, що виконує тестування та верифікацію електронних виробів (плати, інвертори, акумуляторні збірки) і розробляє тест-плани? Управлінський варіант звучить інженер з електроніки з розроблення тест-планів та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2026 | 16:27
СВ
Світлана
30.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Процедура звірки списків військового обліку: електронний та паперовий варіанти
Добрий день. Підкажіть по звірянню списків персонального військовогоо бліку : списки ведемо в електронному вигляді (списки станом на 01.01.2026 роздруковані та зареєстровані в журналі), після внутрішньої звірки (перед зовнішньою) потрібно роздрукувати списки станом, припустимо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:48
АБ
Березовський Артем Олександрович
30.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: дії в кадровому та бухгалтерському обліку
Доброго дня! Наше підприємство, ТОВ «Промавтоматика Вінниця», планує змінити назву на ТОВ «Група компаній Промавтоматика» (код ЄДРПОУ залишається без змін).
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення…
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:26



