👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АД
Добровольська Антоніна
10.03.2025 | 17:53
Відповідь надано
Переведення працівника без заяви: юридичні нюанси та рішення
Добрий день , підкажіть будь ласка у ТОВ є декілька магазинів, один з них закривають де є увільнений працівник ( ЗСУ) , по якій підставі ми можемо його перевести на інший магазин ( він не може написати заяви щоб перевестися), це ж є зміна умов праці. Як в такій ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:51
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 17:47
Відповідь надано
Який код КП використати для посади менеджера з бізнесу
Доброго дня! Який код КП доречно підібрати до посади "Менеджер з розвитку бізнесу"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:22
МА
Мар'яна
10.03.2025 | 17:45
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: необхідні дії та рекомендації
Добрий день! Допоможіть будь ласка з практики: внесено записи в трудову книжку від нашої організації: 1. про прийом на роботу 2. про звільнення з роботи....стоїть печатка та підпис директора. У записі №1 зазначена невірна посада. Як виправити помилку ? чи достатньо написати, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 08:29
ОЛ
Ольга Бесараб
10.03.2025 | 17:40
Відповідь надано
Врахування мобілізованих та декретників у середньообліковій чисельності працівників
Доброго дня! Чи враховуються мобілізовані працівники та працівники, які знаходять у декретній відпустці, під час розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для виконання квоти 4%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 08:26
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
10.03.2025 | 17:38
Відповідь надано
Обов'язки з військового обліку: чи потрібна посадова інструкція
Доброго дня.
Приватне підприємство. Отримали критичність.
На менеджера з персоналу поклали обовязки з ВО. Чи потрібно ще посадова інструкція?
Чи достатньо наказу і пропозиції підприємства…
Приватне підприємство. Отримали критичність.
На менеджера з персоналу поклали обовязки з ВО. Чи потрібно ще посадова інструкція?
Чи достатньо наказу і пропозиції підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:02
ЖА
Жанна
10.03.2025 | 17:37
Відповідь надано
Документи для працевлаштування осіб з інвалідністю: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при працевлаштуванні особа з інвалідністю повинна надати довідку до акта огляду МСЕК(або ОПФО) та індивідуальну програму реабілітації? Цих документів достатньо для виконання норми працевлаштування осіб з інвалідністю, сплати ЄСВ в розмірі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:44
ІН
Інна
10.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Зміна заробітної плати: необхідні накази та їх зразки
Доброго вечора!
Допоможіть, будь ласка.
У працівника була з/п 30000 грн. На сьогоднішній день обидві сторони (керівництво та працівник) хочуть щоб з/п була 21500.
Які для цього потрібні накази?
Чи можете надати зразки наказів та повідомлень про зміни…
Допоможіть, будь ласка.
У працівника була з/п 30000 грн. На сьогоднішній день обидві сторони (керівництво та працівник) хочуть щоб з/п була 21500.
Які для цього потрібні накази?
Чи можете надати зразки наказів та повідомлень про зміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:18
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про підвищення окладу працівнику
як сформолювати наказ про підвищення окладу 1 працівнику за успіхи в роботі? до яких наказів відноситься…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:57
OK
Oksana
10.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Різниця в обліку робочих годин: графік змінності та надурочні години
Вітаю, підкажіть, частина працівників працює 40 год 5 днів в тиждень по 8 год з вихідними сб,нд, а частина працює по графіку, але теж відпрацьовує 40год в тиждень, різна кількість годин по днях, вихідні одного тижня виходять сб, нд, наступного тижня пн, вт, складаються графіки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:45
OK
Oksana
10.03.2025 | 17:19
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови та обмеження під час війни
Вітаю, чи можемо надавати відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану без обмеження строку 30 днів і рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:45
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
10.03.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані про сумісництво до ДПСУ
До ДПСУ подаються лише прийняття, а сумісництво ні, оскільки вони даються на 1 міс., або навіть менше (відпустки іншого працівника). Чи є це великим порушенням та чи є відповідальність…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:53
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
10.03.2025 | 17:14
Відповідь надано
Чи можливо встановлення 0.5 ставки для керівних посад
Чи може керівна посада складати 0.5 ставки ( завідувач амбулаторії, ФАПу, завідувач господарством?)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:31
ЛЕ
Леся
10.03.2025 | 17:12
Відповідь надано
Скасування відпустки працівника: документи та зразки оформлення
Доброго дня!
Працівнику оформили основну щорічну відпустку. Вона за день до відпустки написала заяву на звільнення. Яким чином скасувати відпустку? Які потрібно оформити документи та де знайти зразки?
Відпускні повернула на розрахунковий рахунок.
Дякую…
Працівнику оформили основну щорічну відпустку. Вона за день до відпустки написала заяву на звільнення. Яким чином скасувати відпустку? Які потрібно оформити документи та де знайти зразки?
Відпускні повернула на розрахунковий рахунок.
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:32
ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 17:11
Відповідь надано
Заробітна плата звільненого працівника: критичність та військовий облік
Добрий день! Звільняється заброньований працівник 05.03.2025 року. Заробітня плата в березні звільненого працівника має бути 20000 грн, щоб не злетіти з критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.03.2025 | 18:01
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Максимальні відрахування з заробітної плати працівника за виконавчими листами
Підкажіть яку суму максимальну можна знімати з працівника у відсотках з його ЗП якщо по ньому приходять листи з виконавчої служби з тим що ми маємо здійснювати на їхню користь відрахування із ЗП працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:27
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.03.2025 | 17:02
Відповідь надано
Організація нарахування заробітної плати для нестандартного графіка роботи
Підкажіть будь ласка як організувати нарахування ЗП якщо люди по графіку працюють 2 дні через 2 дні по 12 год і часто це вилазить за норму чи не дотягує до норми годин в місяць! Які є варанти? просто платити по факти а те що поза нормою у подвійному тарифі? а коли місяць такий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:55
NA
Nataliya
10.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Звільнення неповнолітнього працівника: оформлення останнього дня як відпустка
Добрий день! Звільняється неповнолітній працівник за власним бажанням. Чи може бути його останній робочий день оформлений як відпустка без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:16
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
10.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Поправки в наказі про відпустку під час відсутності директора
Доброго дня! Директор у відрядженні. На час його відсутності виконує обов'язки головний інженер. Підкажіть, будь ласка, у формі №П-3 (наказ про надання відпустки) у графі "керівник підприємства" необхідно вносити поправки? П.І.Б. вказувати директора чи виконуючого обовязки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:20
НА
Наталія
10.03.2025 | 16:48
Відповідь надано
Чи може підприємство втратити статус критичності через зарплату
Вітаю. Допоможіть, будь ласка, розібратися. У підприємства були заброньовані люди по "старій критичності". 20 лютого 2025 року критичність було підтверджено, в лютому працівників було переброньовано. У одного з працівників (до перебронювання) у січні з/п становила менше 20 тис…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:53
ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні адреси
Доброго дня! Працівник надав новий витяг Резерів+, де було зазначено нову адресу проживання. Чи потрібно надавати Додаток 4 до ТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:43
