🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Радчук Анастасія
17.02.2025 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву на продовження післяродової відпустки
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи потрібно писати окрему заяву на продовження післяродової відпустки у зв'язку з кесаревим розтином, якщо є лікарняний продовжений на 14 днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:03
ТД
Драгомерецька Тетяна
17.02.2025 | 10:48
Відповідь надано
Відрядження ректора: порядок оформлення та виконання обов'язків в.о
Добрий день. Така ситуація - ректор їде у відрядження. Поїзд о 15.00. Згідно Правил ВТР такий день відправлення у відрядження "...вирішується кожного разу за домовленністю між працівником і керівництвом, що прописується в наказі. Цей день є днем відрядження і табелюється як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:42
ТР
Трет'якова Олена
17.02.2025 | 10:47
Відповідь надано
Оформлення прийому працівника без запису про звільнення: рекомендації
Добрий ранок! У мене така ситуація - оформляю прийом співробітника, в паперовій трудовій запису про звільнення немає, но є оригінал наказу про звільнення з попереднього міста роботи. В те місто, де було підприємство працівник не планує повертатися. Які мої дії та як правильно…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.02.2025 | 09:06
ІЮ
Інна Юріївна
17.02.2025 | 10:43
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку при мобілізації працівника
Доброго дня. Як вірно оформити документи. 15.02.2025р. працівник пішов у відпустку. 16.02.2025 зупинили його на вулиці до кінця дня мобілізували. Документів станом на 17.02.2025 року ні яких не надають, кажуть чекайте.
Увільнення зрозуміло днем коли дадуть наказ про…
Увільнення зрозуміло днем коли дадуть наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:21
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
17.02.2025 | 10:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу в суботу: чи це можливо за графіком
Вітаю
Якщо у нас п'ятиденний графік роботи, чи можна прийняти на роботу людину в суботу 01.03.2025 року…
Якщо у нас п'ятиденний графік роботи, чи можна прийняти на роботу людину в суботу 01.03.2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 23:34
ЮВ
Верховлюк Юлія
17.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи можна прийняти двох сумісників на одну вакансію
Добрий день. Чи можна прийняти двох сумісників на одну посаду? Наприклад: є вакантна ставка провідного бухгалтера на неї прийняли двох сумісників по 0,5 ставки посади провідного бухгалтера. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:04
РН
РИБАК Наталія Володимирівна
17.02.2025 | 10:38
Відповідь надано
Обов'язковий медогляд при прийнятті на роботу: що потрібно знати
Добрий ранок! Підкажіть наступну інформацію. Чи повинен працівник за посадою укладальник деталей та виробів проходити обов'язковий попередній медичний огляд при прийнятті на роботу? чи за всіма посадами працівники при прийнятті на роботу повинні проходити попередній медичний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 14:17
НА
Наталія
17.02.2025 | 10:37
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати причину анулювання бронювання в Дії
Добрий день, сьогодні в Новинах прочитала статтю "Анулювання бронювання в Дії: тепер із зазначенням причини" ат ознайомилась з відео "Бронювання в ДІЇ"
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.02.2025 | 14:03
OL
Olga
17.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Внесення заброньованих працівників у списки військового обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як в списки, а саме в які графи (додаток 5) вносити заброньованих працівників. Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:43
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
17.02.2025 | 10:34
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, який не приступив до роботи
Доброго дня.Працівник не приступив до роботи з першого дня.Можна скласти акт і подати скасовуюче до податкової, а як правильно це зробити із оперативним повідомленням до ПФУ якщо воно уже подане…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.02.2025 | 10:54
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
17.02.2025 | 10:31
Відповідь надано
Оплата лікарняного: перші дні за рахунок підприємства чи фонду
Вітаю. У працівника в лікарняному вказано діагноз "Ортопедичне протезування". Як оплачуються перші п'ять днів лікарняного: за рахунок підприємства чи оплата всього лікарняного проводиться за рахунок фонда? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2025 | 23:35
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
17.02.2025 | 10:30
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інформацію після зміни назви професії
Доброго дня! На підприємстві працює юрисконсульт (код КП 2429). Чи потрібно нам проводити якісь дії, після змін до КП, а саме змінили назву професії «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)» (код КП 2429)??? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 15:23
ТА
Татьяна
17.02.2025 | 10:29
Відповідь надано
Вирішення питань військового обліку для соціальних установ у Києві
Прошу допомогти в питанні про застосування Критеріїв та порядку Затверджених Київською міською військовою адміністрацією №41 від 10.02.2025 для установ надавачів соціальних послуг (геріатричний пансіонат)…
МК
Марія, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:45
ОЛ
Олена
17.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Запит щодо реєстрації трудових договорів у журналі 2024 року
Журнал реєстрації труд. договорів заведено у 2023, наразі продовжуємо його використовувати, але за 2024 рік реєстрації док. не було, як зробити підсумковий запис? Чи не робити і одразу реєструвати док. 2025? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:58
АН
Анна
17.02.2025 | 10:22
Відповідь надано
Подання інформації до ПФУ про гіг-контракти з військовозобов'язаними
Резидент Дія Сіті, критично важливе підприємство.
Здійснює оперативне подання інформації до ПФУ про трудові відносини з військовозобов'язаними (прийом, звільнення тощо).
Чи потрібно подавати інформацію до ПФУ по укладених гіг-контрактах з військовозобов'язаними…
Здійснює оперативне подання інформації до ПФУ про трудові відносини з військовозобов'язаними (прийом, звільнення тощо).
Чи потрібно подавати інформацію до ПФУ по укладених гіг-контрактах з військовозобов'язаними…
КК
Катерина, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:12
СВ
Світлана Михайлівна
17.02.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити перевірку за законом про очищення влади
Добрий день.
Працівника призначено на посаду головного спеціаліста ОМС. Має 25 років стажу в поліції, МВС.
З попереднього місця роботи вдалося отримати сканкопії документів за 2015 рік -Довідки про результати перевірки, передбаченої ЗУ "Про очищення влади", що…
Працівника призначено на посаду головного спеціаліста ОМС. Має 25 років стажу в поліції, МВС.
З попереднього місця роботи вдалося отримати сканкопії документів за 2015 рік -Довідки про результати перевірки, передбаченої ЗУ "Про очищення влади", що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 12:26
ІР
Ірина
17.02.2025 | 10:18
Відповідь надано
Яка професія за Класифікатором відповідає оператору колл-центру
Яка професія за Класифікатором відповідає "оператору колл-центру"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:35
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
17.02.2025 | 10:13
Відповідь надано
Який вид наказів підходить для організації зберігання документів
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, до якого виду наказів віднести наказ "Про організацію зберігання
документів у період дії воєнного стану" Основна діяльність чи адміністративна господарська? Дякую…
документів у період дії воєнного стану" Основна діяльність чи адміністративна господарська? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:07
ТЕ
Тетяна
17.02.2025 | 10:10
Відповідь надано
Як попередити працівника про скорочення під час лікарняного
Добрий день, допоможіть будь-ласка. Ситуація: підприємство запускає процедуру скорочення. Всі документи оформлені згідно законодавства. Прийшов час попередження за 2 місяці, один із працівників, який підлягає скороченню знаходиться на лікарняному. Як його попередити про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 13:21
СВ
Світлана
17.02.2025 | 10:09
Відповідь надано
Перебронювання через Дію: подальші дії та звітність до ТЦК
Доброго дня. На підприємстві пройшло перебронювання через Дію. Згідно інфо на вашому сайті, повідомляти ТЦК про перебронювання не потрібно. Так? І підкажіь ,які мої подальші дій як інспектора по кадрам, заношу дані про відстрочку в списки, і питання, коли ці списки відносити до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.02.2025 | 11:27
