🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛК
Корольова Любов Іванівна
06.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ працювати за сумісництвом в іншому
Доброго дня. Чи може директор товариства з обмеженою відповідальністю, (основне місце роботи) бути директором за сумісництвом на іншому ТОВ?. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:20
ЛЮ
Людмила
06.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівників: кількість заяв та терміни дій
Бронювання до 28.02.2025 р. Критичність не підтверджена. Підприємство у лютому планує анулювати броні декільком працівникам, які будуть працевлаштовані на іншому підприємстві за сумісництвом з наданням їм там броні. Крім того є працівники, які іншою датою будуть звільнятися. Їм…
МК
Марія, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:46
НА
Наталія
06.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи враховуються військовозобов’язані жінки для бронювання в Україні
Доброго дня!!! Відповідно до абз.17 п. 5 ПОРЯДКУ бронювання військовозобов'язаних... (постанова КМУ 76 від 27.01.2023) бронюванню підлягають всі військовозобов’язані: "медичні працівники закладів охорони здоров’я, для яких робота у відповідних закладах є основним місцем…
МК
Марія, консультант
експерт
07.02.2025 | 10:12
ОЛ
Ольга
06.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Чи потрібно військовозобов'язаним проходити медогляд щорічно
Доброго дня!!! Пояснить будь ласка, чі усім військовозобов"язаним потрібно проходити мед.огляд раз на рік, згідно змін, принятих Постановою № 1558 від 31.12.2024 до Постанови № 560 від 16.05.2024 п.п. 68, 69…
МК
Марія, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:48
НА
Наталія
06.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівників: кому та як надсилати документи
якщо ми погоджували списки для бронювання в ТЦК, потім завозили у Військову обласну адміністрацію- вони направляли Списки в Мінекономіку, потім передавали на Наш Департамент медичний і тоді ми отримували документи погоджені на Бронювання. То кому з них і як надсилати Анулювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:25
МА
Марія
06.02.2025 | 14:16
Відповідь надано
Який лист направити до ТЦК після бронювання співробітника
Доброго дня! підкажіть будь ласка який лист треба направити до ТЦК(і якрого саме) після бронювання співробітника через Дію. Знаю що це ніби вже не обовʼязково, але для перестраховки все одно плануємо направляти…
МК
Марія, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:26
СВ
Світлана
06.02.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно індексувати оклад перед розрахунком 2/3 при простої
Добрий день ! чи потрібно робити індексацію ( в тих місяцях де була чи буде ) оклада перед разрахунком 2/3 при простої ? Чи не потрібно , бо не зарплата? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:43
ОЛ
Оля
06.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Штрафи за неподання змін військово-облікових даних до ТЦК
Доброго дня,
скажіть, будь ласка, які штрафи за собою тягне не подання до ТЦК повідомлення про зміну військово-облікових даних…
скажіть, будь ласка, які штрафи за собою тягне не подання до ТЦК повідомлення про зміну військово-облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:50
РО
Роїк Олена
06.02.2025 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати план заміни працівників під час мобілізації
Добрий день! Чи потрібно затверджувати план заміни працівників, які вибувають на період мобілізації та на воєнний час до Збройних сил України . Раніше відповідальна за ведення військового обліку такий готувала та затверджувала керівництвом. Якщо так , то чи потрібно включати…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.02.2025 | 10:07
МА
Марина
06.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Переведення працівника при скороченні: нюанси та необхідні дії
Добрий день, у разі скорочення штату ми повинні попередити працівників за 2 місяці та запропонувати переведення на іншу посаду. чи може працівник написати заяву на переведення днем який передує даті звільнення ? наприклад , попередження про скорочення було отримано працівником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:19
ЛЮ
Любов
06.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Поради щодо підготовки листа для відтермінування явки на ТЦК
Рекомендованим листом прийшло Розпорядження та повістка на працівника для уточнення даних (влк пройдено, всі відмітки у ВК є), 31.01 закінчено термін дії попереднього бронювання. Підприємством подано документи на підтвердження критичності але результату станом на призначену дату…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.02.2025 | 10:12
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
06.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Процедура прийняття на посаду директора ТОВ: важливі етапи
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яка процедура прийняття на посаду директора ТОВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:09
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
06.02.2025 | 14:03
Відповідь надано
Чи можна бронювати працівників до закінчення дії броні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо є вже підтвердження кретичності, а бронь закінчуеться 26.02.2025, можу я вже бронювати своїх працівників через дію? чи треба чекати 27.02.2025 року? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:00
ОК
Оксана
06.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Порушення військового обліку: наслідки для підприємства і працівника
Доброго дня! Підприємство в січні 25 перебронювало працівника (до 30.12.2025). В лютому працівник при оновленні Резерв+працівник отримав повідомлення"Порушення правил військового обліку".Відповідальний за ведення в/о на підприєммстві вимагає від працівника з'явитися в ТЦК по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.02.2025 | 14:11
.
.
06.02.2025 | 14:01
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з епіляції та масажу
Підкажіть, будь ласка, яку посаду з підібрати працівнику в салон краси, в обов'язки якої входить лазерна епіляція та масаж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 22:08
.
.
06.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Прийом працівника у декреті: сумісництво та збереження прав на відпустку
Добрий день, за основним місцем роботи особа перебуває у декретній відпустці. Як її правильно прийняти на інше місце роботи, чи це може бути лише зовнішнє сумісництво? Якщо так, то які вимоги до тривалості її робочого дня, враховуючи те, що за основним місцем вона у відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:08
ЗО
Зоряна
06.02.2025 | 13:52
Відповідь надано
Залучення працівників до роботи у вихідні: юридичні нюанси
Добрий день.Комунальне підприємство , на якому є необхідність залучення робітників до роботи у вихідні дні у звязку із виробничою необхідністю, згідно П.3 ст71 КЗпП .Видаємо наказ про режим роботи підприємства у вихідні дні.Питання в тому чи дозволяє законодавство залучати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:05
КЛ
Клара
06.02.2025 | 13:45
Відповідь надано
Наслідки відсутності інженера з охорони праці на виробництві
Вітаю. На підприємстві 30 працівників. Звільнився інженер з ОП. Які наслідки щодо відсутності інженера з ОП. У нас виробництво.Прошу вказати наші ризики,та номер нормативної вимоги щодо наявності шт.одиниці по інженеру з ОП.Дякую,чекаємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:05
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
06.02.2025 | 13:40
Відповідь надано
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних у ТЦК Києва
Вітаю. Слухаю семінар і прийшли в шок. п. 46 Пост. 1487 не містить жодного посилання на необхідність звіряння списку загалом у "своєму" ТЦК. Завжди звірялися тільки ті, хто перебуває на обліку в цьому ТЦК. Питання: повний список всіх військовозобов"язаних треба звіряти в…
МК
Марія, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:18
МТ
Таран Марія Іванівна
06.02.2025 | 13:39
Відповідь надано
Чи можливо відкриття нового періоду відпустки без закриття
добрий день.
Чи можемо ми надати щорічну відпустку відкривши новий період відпустки не забравши (закривши) недовикристані нерозривні 14 днів з попереднього періоду…
Чи можемо ми надати щорічну відпустку відкривши новий період відпустки не забравши (закривши) недовикристані нерозривні 14 днів з попереднього періоду…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 12:55
