🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоя
21.01.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібна згода на обробку даних трудових книжок
Вітаю. Чи потрібна згода на обробку персональних даних у випадку, якщо скан-копії ТК передає сам працівник, а не роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:24
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
21.01.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати табель обліку робочого часу
чи є обовязкова форма табелю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:11
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
21.01.2025 | 13:46
Відповідь надано
Табелі обліку робочого часу: особливості при виплаті зарплати
якщо в селищній раді заробітну платук виплачують два рази(аванс та за другу половину місяця) чи потрібно табель здавати два рази за першу половину місяця та за другу. чи потрібно при звільнені працівника окремо робити на нього табель, на день звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:18
ОЛ
ОЛЬГА
21.01.2025 | 13:46
Відповідь надано
Чи можливо повторно забронювати працівників після розброньовання
В січні 2025 року (за діючою критичністю) було розброньовано одного працівника.
Запитання: Чи можу я в січні 2025 року (ще не пройшов термін 30 календарних днів) , після отримання " Нової " критичності подати заявку на розбронювання та забронювати тих самих працівників…
Запитання: Чи можу я в січні 2025 року (ще не пройшов термін 30 календарних днів) , після отримання " Нової " критичності подати заявку на розбронювання та забронювати тих самих працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2025 | 09:20
ІР
Ірина
21.01.2025 | 13:46
Відповідь надано
Затвердження наказу про кадровий облік: які подальші дії
Наказ затвердження положення про кадровий облік буде К/тр…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.01.2025 | 14:13
ВЛ
Лесик Віта Миколаївна
21.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Як оформити відстрочку на навчання: кабінет чи ТЦК
Доброго дня! Як краще оформити відстрочку на навчання через особистий кабінет чи особистим походом до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2025 | 00:39
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
21.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Форма особової картки для посадових осіб місцевого самоврядування 2025
яка форма особової картки посадової особи органу місцевого самоврядування станом на 2025 рік. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:15
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
21.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у підприємствах України
Добрий день! В Комунальному підприємстві " Центр первинної медикосанітарної допомоги" військовозобов'язані всі жінки, лише інженер з охорони праці військовозобов'язаний чоловік якого треба забронювати. Чи маємо ми право забронювати цього працівника, чи потрібно прийняти на…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:44
БЮ
Борисенко Юлія
21.01.2025 | 13:43
Відповідь надано
Чи зараховується стаж масажиста до медичної вислуги років
Доброго дня. У нас медична сестра працює, яка була 8 років просто масажистом. Підкажіть, посада масажиста входить до медичної вислуги років…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:04
НА
Наталія
21.01.2025 | 13:40
Відповідь надано
Причини відмови у бронюванні військового обліку працівника підприємства
У Дії працівнику було відмовлено у бронюванні, підстава відмови: "Не підлягає бронюванню". В реєстрі військовозобов'язаних по підприємству у працівника стояв статус "Не заброньовано", як у всіх, які підлягають бронюванню. В чому може бути причина відмови…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:13
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
21.01.2025 | 13:39
Відповідь надано
Запит на зразок листа для підтвердження статусу підприємства
Добрий день.
Прошу надати зразок листа на підтвердження статусу критично важливого підприємства для подання в обласну військову адміністрацію.
Завчасно дякую…
Прошу надати зразок листа на підтвердження статусу критично важливого підприємства для подання в обласну військову адміністрацію.
Завчасно дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:55
ОЛ
Ольга
21.01.2025 | 13:36
Відповідь надано
Питання щодо списків мобілізованих працівників до 2025 року
Вітаю.Знову питання щодо списків на 01.01.2025 року.Чи потрібно залишати у цих списках мобілізованих працівників.які мобілізовані і до 18.05.2024 і після 18.05.2024 ? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:39
СЛ
Слюсарчук Лілія
21.01.2025 | 13:35
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці
Доброго дня! У господарстві 01.04.2024року проведена атестація робочих місць і підтверджено право на компенсації за шкідливі і важкі умови праці. Одним із видів компенсації є додаткова відпустка, наприклад 7 календарних днів. Ця відпустка надається за календарний рік чи робочий…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2025 | 11:50
ОЛ
Олена
21.01.2025 | 13:34
Відповідь надано
Перебронювання працівників через Дію: нюанси та терміни анулювання броні
Добрий день, з 22 січня 2025 року можна переброньовувати працівників через дію, для цього потрібно спочатку анулювати діючу бронь, але якщо працівники були заброньовані через міністерство до 28.02.2025р. та до 13.03.2025 року їм також можна буде анулювати бронь через вебпортіл…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:05
ЛЮ
Людмила
21.01.2025 | 13:34
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання: Дія чи Мінекономіки
В доповнення до сьогоднішнього питання:
анулювати бронювання, щоб перебронюватись (ми ОМС), можемо в Дії, чи звертатаись до Мінекономіки? Заброньовані були за наказом Мінекономіки в паперовій формі…
анулювати бронювання, щоб перебронюватись (ми ОМС), можемо в Дії, чи звертатаись до Мінекономіки? Заброньовані були за наказом Мінекономіки в паперовій формі…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2025 | 16:42
НА
Наталія
21.01.2025 | 13:34
Відповідь надано
Правила переведення працівника після закінчення відпустки по догляду
Добрий день! У працівниці спливає відпустка для догляду за дитиною до 3 років. 25.01.2025 вона має вийти на роботу. Це субота, вихідний день, заклад у цей день не працює. На цій посаді на період її відсутності працював інший працівник, якого тепер треба перевести на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:13
ОК
Оксана
21.01.2025 | 13:32
Відповідь надано
Дії роботодавця при зміні статусу військовослужбовця після ВЛК
Доброго дня. Якщо обмежено придатний не пройде ВЛК і не оновить статус у військовому документі, які дії роботодавця? В списках дод.5 ми писали в графі 15 придатність - не придатний в мирний час, обмежено придатний ......... ЩО після 4 лютого писати? чи залишати запис згідно…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2025 | 00:28
ЛЮ
Людмила
21.01.2025 | 13:30
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК працівникам з безтерміновою інвалідністю
Добрий день. Чи потрібно проходити ВЛК до 04.02.2025, працівникам з безтерміновою інвалідністю…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2025 | 00:26
ІР
Ірина
21.01.2025 | 13:30
Відповідь надано
Пропущені сторінки в трудовій книжці: що робити далі
Доброго дня! У працівниці в трудовій запис про прийом на роботу зроблений на сторінці 5, сторінки 6 та 7 пропущені (чисті), наступний запис був зроблений на сторінці 8. Підкажіть, що робити з пропущеними сторінками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 22:11
ЧО
Червоний Олександр
21.01.2025 | 13:27
Відповідь надано
Уточнення щодо анулювання бронювання: коли можна повторно подавати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, пишуть что можна анулювати бронювання 1 раз на місяць. Хочу уточнити, якщо я сьогодні зніму бронювання у 1 працівника, я тільки через 30 днів зможу повторно подати подання на анулювання бронювання, чи з 1 лютого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 09:57
