Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
15.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Матеріально-відповідальні особи: законодавство та перелік посад працівників
Хто із працівників, керівників може буди матеріально-відповідальною особою з якою підписують договір на мат.відповідальність. Яким законом керуватися і чи є перелік посад…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2025 | 10:46
НІ
Ніна
15.01.2025 | 11:02
Відповідь надано
Штрафи за відсутність сертифіката військового обліку у 2025 році
Доброго дня!Чи має право ТЦК у 2025 році , в разі перевірки , накласти штраф на організаціюта відповідального за ведення ВО за відсутість сертифіката у відповідальної особи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:57
ОН
Онофрійчук Марина
15.01.2025 | 11:02
Відповідь надано
Лікарняні під час вагітності: вплив на стаж відпустки
Доброго дня, чи входять лікарняні допологові та післяпологові при народженні дитини в стаж для нарахування щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:53
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
15.01.2025 | 10:59
Відповідь надано
Наслідки непроходження ВЛК для обмежено придатного працівника
Добрий день! Якщо обмежено придатний працівник не отримував повістку для проходження ВЛК, що буде, якщо ВЛК не пройти вчасно / які наслідки непроходження? 1) Якщо до 4 лютого не прийде повторна повістка для здобуття статусу придатний-не придатний, то і 28 лютого ми не зможемо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:21
ОК
Оксана
15.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Можливість переведення працівника з інвалідністю на іншу посаду
Доброго дня, прийняли працівника на роботу 24.12.24, на посаду підсобного робітника. 14.01.2025 приніс посвідчення особи з інвалідністю 3 групи. Чи може він працювати на посаді підсобного робітника? Чи можна його перевести з 15.01.2025 на іншу посаду, згідно посвідчення, чи не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:35
ЮК
Клименюк Юлія Едуардівна
15.01.2025 | 10:43
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних при роботі за сумісництвом: можливості
Добрий день, таке питання: чи можливо бронювання коли людина працює за сумісництвом? Якщо так, то за яким місцем роботи за основним чи за сумісництвом?
Якщо ні, то який документ регламентую цю заборону…
Якщо ні, то який документ регламентую цю заборону…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:55
ОК
Оксана
15.01.2025 | 10:40
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: можливості переведення на іншу посаду
Доброго дня, прийняли (з 24.12.2024) працівника на роботу, на посаду підсобного робітника. 14.01 2024 працівник приніс посвідчення особи з інвалідністю 3 групи. Чи може він працювати на посаді підсобного робітника, чи можна його перевести на іншу посаду наприклад з 15.01.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:26
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
15.01.2025 | 10:39
Відповідь надано
Уточнення щодо облікових даних у резерв+ для працівників
Добрий день! Після оновлення облікових даних в резерв+ чи потрібно запросити інформацію у працівників. Чи можна брати скан з резерв+ про оновлені дані чи там є якийсь документ для друку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2025 | 15:07
ИР
ирина
15.01.2025 | 10:38
Відповідь надано
Переведення працівника: нюанси, повідомлення та запис у трудовій книжці
Д.д.
підкажіть, буль ласка, чи можна перевести робітника з посади менеджера відділу оренди на посаду менеджера з оренди відділу оренди ? чи треба повідомляти працівника за 2 місяця?
чи робиться при цьому запис в трудовій книжці? чи можна вважита менеджера з орендою…
підкажіть, буль ласка, чи можна перевести робітника з посади менеджера відділу оренди на посаду менеджера з оренди відділу оренди ? чи треба повідомляти працівника за 2 місяця?
чи робиться при цьому запис в трудовій книжці? чи можна вважита менеджера з орендою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 21:10
ІР
Ірина
15.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Перебронювання працівників: можливості та обмеження за датами
Доброго дня, скажіть будь ласка це можна перебронювання робити по одному працівнику чи потрібно всіх відразу одним списком? мене більше цікавить окремих людей перебронювати зараз чи можна їх перебронювати. і чи є обмеження по датам наприклад якщо я розбронюю одного працівника і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:04
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад для працівника на сумісництві
Добрий день! Підскажіть будь ласка в наказі на ознайомлення працівника про підвищення окладу, який працює за сумісництвом неповний робочий день, ми вказуємо суму окладу цілого (для повного робочого дня) чи по факту скільки працівник отримуватиме відповідно до своєї зайнятості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:50
НА
Наталія
15.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Оформлення документів для дистанційної роботи директора підприємства за кордоном
Доброго дня! Допоможіть правильно оформити документи. Директор підприємства майже постійно знаходиться за кордоном. Всі справи вирішує дистанційно (по телефону, соц.мережи, елект.пошта). Всі документи підписує бухгалтер (зроблена нотаріальна довіреність). Як правильно оформити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.01.2025 | 19:18
ЕЛ
Еліна
15.01.2025 | 10:35
Відповідь надано
Відображення понаднормових годин у табелі наприкінці облікового періоду
Як показати в табелі понаднормові години, які виникли в кінці облікового періоду? Обліковий період - рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 16:21
НА
Наталія
15.01.2025 | 10:34
Відповідь надано
Де зареєструвати військові списки без служби діловодства
Добрий день!
Якщо в компанії немає служби діловодства, де можна зареєструвати Списки та відомості ( які формуються до 25.01.2025р.)
Спасибі…
Якщо в компанії немає служби діловодства, де можна зареєструвати Списки та відомості ( які формуються до 25.01.2025р.)
Спасибі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:37
ТЕ
Тетяна
15.01.2025 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібно обов'язково встановлювати резерв+ для військового обліку
Доброго дня, чи обовязково встановлювати працівнику резерв+ (так вимагають на підприємстві, пояснючи це, що він нематиме бронювання) чи достатньо на порталі дія отримати військово-обліковий документ, який отримується під особистим ключем з такими самими даними як і у резерві+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.01.2025 | 19:59
ЕЛ
Еліна
15.01.2025 | 10:27
Відповідь надано
Нарахування понаднормових годин: можливість у наступному обліковому періоді
Обліковий період в Товаристві - рік. В кінці облікового періоду (грудень) вийшло у працівників понаднормові години (107 годин). Чи можна їх нарахувати у січні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:51
АГ
Гудима Алла Володимирівна
15.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Суперечливі думки щодо подачі додатку 4 для ТЦК
Доброго дня. Запитувала чи подаємо додаток 4 на мобілізованих працівників до ТЦК. Анастасія каже "так подавати до ТЦК" , а Катерина каже "НІ" то яка відповідь правильна…
КК
Катерина, консультант
експерт
15.01.2025 | 14:36
ТД
ТДВ "ЧЗМК"
15.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібно видавати молоко працівникам без атестації
Доброго дня!
Згідно атестації робочих місць підприємство зобов’язане забезпечувати працівників молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами, лікувально-профілактичним харчуванням згідно із встановленими нормами за шкідливі умови праці. Чи можна видавати молоко…
Згідно атестації робочих місць підприємство зобов’язане забезпечувати працівників молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами, лікувально-профілактичним харчуванням згідно із встановленими нормами за шкідливі умови праці. Чи можна видавати молоко…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2025 | 18:37
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
15.01.2025 | 10:18
Відповідь надано
Як правильно затверджувати посадові інструкції на підприємстві
Доброго дня! Як правильно затверджувати Посадові інструкції? Окремим наказом чи можна безпосередньо затвердити сам документ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 13:45
ОЛ
Ольга
15.01.2025 | 10:15
Відповідь надано
Дії кадровика щодо відпустки для догляду за дитиною
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпутці по вагітності і пологам з 21.10.2024 по 23.02.2025. 13.01.2025 вона народила дитину. Хоче взяти відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку.
які дії кадровика?
З якого числа маю надати працівниці відпустку для догляду…
які дії кадровика?
З якого числа маю надати працівниці відпустку для догляду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:49



