🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІВ
Ірина Володимирівна
16.12.2024 | 14:32
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці: українська або російська мова
Добрий день! У працівника на попередньому місці роботи робили записи у трудовій книжці українською та російською з усіх місць роботи ( у частині Трудовая книжка). Чи потрібно при прийнятті також зробити запис і російською? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:18
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
16.12.2024 | 14:32
Відповідь надано
Врахування військовозобов’язаних сумісників у розрахунку для бронювання
Чи входять до розрахунку кількості працівників для бронювання, військовозобов’язані сумісники, які працюють на підприємстві? А якщо вони ще й заброньовані на іншому підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.12.2024 | 15:30
ІР
Ірина
16.12.2024 | 14:32
Відповідь надано
Відмова в бронюванні: як дізнатися конкретні причини
доброго дня. подали заявку на бронювання працівників після 01.12. прийшла відповідь про відмову. яким чином взнати конкретну причину відмови…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2024 | 10:09
ГС
Смирнова Ганна
16.12.2024 | 14:31
Відповідь надано
Процедура оповіщення працівників щодо військового обліку та терміни
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, правильно все зробити: Ситуація: на підприємство прийшло розпорядження про оповіщення працівників про необхідність з'явитися до ТЦК та СП з метою оновлення облікових даних. Другим пунктом в розпорядженні зазначається: "Про результати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.12.2024 | 20:11
МЦ
МЦКМ
16.12.2024 | 14:23
Відповідь надано
Оцінка можливості роботи електриком з урахуванням інвалідності працівника
Доброго дня! Наш робітник (черговий електрик), який був в рядах ЗСУ, повернувся з пораненням.. На час проходження МСЕК його поновили на роботі, але відсторонили від виконання обов'язків. Тобто він отримував заробітну плату під час проходження МСЕК. Йому надали ІІІ групу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 15:38
СВ
Світлана
16.12.2024 | 14:12
Відповідь надано
Можливість найму тимчасового працівника під час лікарняного і відпустки
Доброго дня, працівниця знаходиться на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами, в кінці лікарняного хоче взяти щорічну відпустку і по закінченню відпустки відразу бере відпустку по догляду за дитиною до 3 років. чи можливо прийняти на весь цей час (лікарняний, щорічна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 15:33
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
16.12.2024 | 14:08
Відповідь надано
Підвищення зарплати для повторного бронювання військовозобов’язаного працівника
Вітаю! Працівника було заброньовано у жовтні 2024р. Наразі, рівень його з/п не відповідає вимогам (меньше ніж 20000грн). Для того, щоб забронювати його у березні 2025р, коли краще піднімати оклад? Скільки часу до повторного бронювання має зберігатися з/п у 20000грн? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:13
КО
Костіна Галина Валентинівна
16.12.2024 | 14:07
Відповідь надано
Переведення директора на дистанційну роботу: що подавати в ТЦК
Добрий день, При переведенні директора (жінка) на дистанційну роботу треба щось подавати в ТЦК? якщо до то яке це повідомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:13
НА
Наталія
16.12.2024 | 13:58
Відповідь надано
Обов'язки керівника щодо доставки працівників до ТЦК та накази
Доброго дня! Можна отримати пояснення з приводу того, що керівник повинен доставити працівників до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.12.2024 | 15:19
МА
Марина
16.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Критичність до 21.12.2024: що робити з витягами про бронювання
Доброго дня! Установа має критичність до 21.12.2024, плануємо продовжувати критичність (чекаємо оновлення регіональних критеріїв). Підкажіть, будь ласка, коли закінчиться строк діє критичності що робити з витягами про бронювання, які видавались працівникам на руки? Заздалегідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.12.2024 | 22:03
ГО
ГУМЕНЮК Олена
16.12.2024 | 13:54
Відповідь надано
Включення працівників з призупиненим договором у графік відпусток
доброго дня, чи потрібно включати в графік відпусток працівників, з якими призупинено дію трудового договору. Якщо так, яким чином…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 01:49
ИР
Ирина
16.12.2024 | 13:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ПФУ про зміну прізвища працівниці
Доброго дня) У працівниці відкритий лікарняний по вагітності та пологам на 126 днів з 10 грудня 2024 року, 11 грудня вони з батьком майбутньої дитини пішли і одружились (вона взяла прізвище чоловіка) , маю тепер тільки свідоцтво про шлюб від неї, паспорт і код буде десь через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 14:37
СО
Софія
16.12.2024 | 13:49
Відповідь надано
Зміни в трудових договорах через декретні відпустки та звільнення
Вітаю! Працівниця 1 пішла в декрет, на її місце прийняли працівницю 2 (яка теж пішла в декрет), на «двічі декретну посаду» прийняли працівницю 3 (яка теж пішла в декрет). Працівниця 1 вийшла з декрету та звільнилася, відповідно у працівниці 2 (яка знаходилась в декреті на дату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 15:26
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
16.12.2024 | 13:48
Відповідь надано
Комісія з охорони праці: необхідність та відмінності від служби
Вітаю! Питання по охороні праці. В якому випадку створюється Комісія з питань охорони праці. Чи потрібна ця комісія, коли є служба охорони праці. Якщо є і комісія і служба в чому відмінності в обов'язках та роботі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2024 | 18:09
ВІ
Віолетта
16.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Можливість доповнення назв посад "провідний" для аналітиків
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна доповнити посаду Аналітик бізнесу (інформаційні системи), Аналітик даних, Аналітик продукту словом "провідний"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.12.2024 | 10:35
ЛЮ
Любов
16.12.2024 | 13:40
Відповідь надано
Як вести картку П2 при сумісництві та основній посаді
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як бути у випадку, якщо картка П2 ведеться 1, а особа працює як за основною посадою так і за сумісництвом, і все це відображено в цій одній картці. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 15:12
ОЛ
Ольга
16.12.2024 | 13:36
Відповідь надано
Правомірність встановлення неробочих днів на підприємстві у січні
Вітаю.
На підприємстві директор хоче встановити 01 січня 2025 року та 07 січня 2025 року днями, робота в які не проводиться.
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно це буде стосовно 07 січня, оскільки день 7 січня вже виключено з переліку державних святкових днів.
На підприємстві директор хоче встановити 01 січня 2025 року та 07 січня 2025 року днями, робота в які не проводиться.
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно це буде стосовно 07 січня, оскільки день 7 січня вже виключено з переліку державних святкових днів.
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 14:27
ЮЛ
Юлія
16.12.2024 | 13:30
Відповідь надано
Алгоритм розбронювання військовозобов'язаних через застосунок Дія: поради
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка чи відомий алгоритм розбронювання військовозобов'язаних через Дію…
Підкажіть будь ласка чи відомий алгоритм розбронювання військовозобов'язаних через Дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.12.2024 | 22:07
Людмила
16.12.2024 | 13:26
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з приписним та Резерв+ документами
Вітаю. Працівник має лише приписне ( по віку мав би отримати вже ВОД) та Резерв+. В резерв немає звання та ВОС. ЧИ можна бронювати? Якщо подати все ж на бронь через ДІя, які ризики для роботодавця? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:10
НА
Наталія
16.12.2024 | 13:25
Відповідь надано
Правильна дата звільнення працівника за прогул: 29.11.2024 чи 16.12.2024
Доброго дня, звільняємо працівника за прогул. 29.11.2024 -останній день коли працівник був на роботі, далі - прогули зафіксовані актами. Наказ про звільнення за прогул готуємо від 16.12.2024 ,яку дату звільнення за прогул правильно буде вказати? останній робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 16:04
