🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
13.12.2024 | 16:12
Відповідь надано
Чи потрібна довідка про звільнення для переведення на повну ставку
Добрий день. Працівниця взята на роботу на основне місце роботи на 0,5 ставки. Відповідно в неї був час піти на іншу роботу по сумісництву. З сумісництва вона звільнилась і хоче перевестись на повну ставку на основній роботі. Чи потрібно взяти з роботи( де працювала по…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2024 | 23:16
ОМ
Мороз Ольга Павлівна
13.12.2024 | 16:01
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні
Доброго дня, підскажіть будь ласка, ситуація:
працівник відсутній на роботі з 01.04.2022 і по сьогодньішній день . Згідно табеля - Призупинення трудових відносин, але наказа та ознайомлення з наказом відсутні.
Дата звільнення с 16.12.2024р. за власним бажанням. Як…
працівник відсутній на роботі з 01.04.2022 і по сьогодньішній день . Згідно табеля - Призупинення трудових відносин, але наказа та ознайомлення з наказом відсутні.
Дата звільнення с 16.12.2024р. за власним бажанням. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2024 | 01:51
ВІ
Вікторія
13.12.2024 | 15:59
Відповідь надано
Чи можливо надати соціальну відпустку без підтвердження батька
Доброго дня! Питання: працівниця хоче скористатися додатковою соціальною відпусткою (як мати 2х дітей до 15 років) за 2021 рік. Необхіно відповідне підтвердження від батька про те, що він не скористався такою відпусткою. Згідно ЗУ "Про відпустки" право у батька на таку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.12.2024 | 01:16
ОЛ
Олена
13.12.2024 | 15:57
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки: нюанси, помилки та відповідальність роботодавця
Доброго дня! Підкажіть, як правильно розрахувати кількість днів відпустки:
за період з 01.09.2022 по 31.12.24, при цьому:
1) з 01.09.22 по 23.02.22 працівник працює
2) з 24.02.22 по 23.03.22 відсутній з нез'ясованих причин
3) з 24.03.22 по 31.05.22…
за період з 01.09.2022 по 31.12.24, при цьому:
1) з 01.09.22 по 23.02.22 працівник працює
2) з 24.02.22 по 23.03.22 відсутній з нез'ясованих причин
3) з 24.03.22 по 31.05.22…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.12.2024 | 12:45
ОЛ
Олена
13.12.2024 | 15:53
Відповідь надано
Проблеми бронювання військовозобовʼязаних при зміні заробітної плати
По бронюванню військовозобовʼязаних. Критерій бронювання - з/п 20 тис. в місяць, якщо щомісяця не буде відповідної цифри, то бронювання автоматично анулюється.
А що робити , якщо людина хворіла більше 5 днів? Або якщо пішла у відпустку , а його з/п за пів року , яка…
А що робити , якщо людина хворіла більше 5 днів? Або якщо пішла у відпустку , а його з/п за пів року , яка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.12.2024 | 21:06
ГА
Глушкова Анна
13.12.2024 | 15:50
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про автомобілі на продаж до ТЦК
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, підприємство займається продажем авто (автомобілі на балансі- це товар) , але не використовує їх в господарській діяльності, вони призначені для продажу. Чи потрібно звітувати про такі авто до ТЦК до 20 грудня? і ще цікавить чи потрібно…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.12.2024 | 11:45
ТБ
Бондаренко Тетяна
13.12.2024 | 15:49
Відповідь надано
Як розрахувати середню заробітну плату заброньованого працівника
Добрий день! Алгоритм розрахунку середньої з/п по підприємству є.А як правильно розрахувати середню з/п заброньованого працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.12.2024 | 17:10
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
13.12.2024 | 15:49
Відповідь надано
Бронювання працівника-сумісника: чи потрібна інформація від основного місця
Доброго дня. Підскажіть хочемо взяти працівника як сумісника, він за основним місцем роботи заброньований, чи буде він давати мені кількість для бронювання мого працівника, чи ні? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:19
ГА
Галина
13.12.2024 | 15:37
Відповідь надано
Порядок зазначення посад при преміюванні працівників за суміщенням
Добрий день. Працівник має суміщення посад. В наказі на преміювання зазначати основну посаду і ту, яку він обіймає по суміщенню, чи тільки основну? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:09
Соляна Наталя
13.12.2024 | 15:36
Відповідь надано
Чи можливий вид issuance наказу про військовий облік у грудні
Чи можна наказ про стан військового обліку видати у грудні?
дякую…
дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:44
ДА
Дар'я
13.12.2024 | 15:35
Відповідь надано
Вплив зміни юридичної адреси на статус критично важливих підприємств
Терміново!!! влияет ли смена юридического адреса на возможность утери статуса критически важных предприятий для экономики (критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період) для бронирования персонала…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.12.2024 | 15:55
Соляна Наталя
13.12.2024 | 15:32
Відповідь надано
Виклик сумісника: розбіжності у датах та реєстрації розпорядження
Доброго дня!
Сьогодні (13.12.2024) на підприємство надійшло розпорядження про виклик сумісника на 18.10.2024.
Що ми маємо зробити в такому випадку? Дякую…
Сьогодні (13.12.2024) на підприємство надійшло розпорядження про виклик сумісника на 18.10.2024.
Що ми маємо зробити в такому випадку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.12.2024 | 19:22
ГН
Грязєва Наталія Василівна
13.12.2024 | 15:29
Відповідь надано
Перехід на повний робочий день: права працівниці та роботодавця
Добрий день. Потрібна консультація. Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років повідомила, що планує достроково вийти із вищезазначеної відпустки, але тільки на півставки, якщо все буде ок, тоді через місяць планує перейти на повний робочий день. Чи є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 10:27
OK
Oksana
13.12.2024 | 15:25
Відповідь надано
Правила оформлення вихідних днів 25.12. та 01.01
Вітаю, як правильно зробити на підприємстві вихідними 25.12. і 01.01…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2024 | 10:14
СШ
Шаповал Світлана
13.12.2024 | 15:25
Відповідь надано
Видача Картки працівника після звільнення: оригінал чи копія
Добрий день!
Якщо з підприємства звільнився працівник і вимагає видати йому Картку працівника, який підлягає попередньому (періодичному) медичному огляду (дод.7) (проходив медогляд разом зі всіма працівниками за рахунок підприємства) для надання на інше підприємство де він…
Якщо з підприємства звільнився працівник і вимагає видати йому Картку працівника, який підлягає попередньому (періодичному) медичному огляду (дод.7) (проходив медогляд разом зі всіма працівниками за рахунок підприємства) для надання на інше підприємство де він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:49
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
13.12.2024 | 15:16
Відповідь надано
Правильне відображення посадових обов'язків в штатному розписі
Як правильно зазначити в штатному розписі та посадовій інструкції. Начальник відділу бухгалтерського обліку - головний бухгалтер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:45
ОЛ
Олена
13.12.2024 | 15:10
Відповідь надано
Запис про інструктаж у наказах про прийняття на роботу
Доброго дня. на підприємство прийшла перевірка з департаменту тереторіального контролю м.києва, і наполягають що згідно п.6.3 типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (наказ держнаглядохорони праці україни 26.01.2005 №15) відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:23
ОЛ
Ольга
13.12.2024 | 15:08
Відповідь надано
Введення посади уповноваженої особи з державних закупівель у штатний розпис
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, потрібно ввести в штатний розпис уповноважену особу з державних закупівель. Як правильно має називатись посада і який код класифікатору? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:38
АЛ
Алла
13.12.2024 | 15:05
Відповідь надано
Чи дійсний витяг із ДІЇ для оформлення документів працівника
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, який має id-картку до якої необхідно додати довідку про місце реєстрації. У неї довідка із застарілою адресою. Вона надала витяг із ДІЇ. Чи є скачаний документ із ДІЇ чинним для оформлення документів на прийом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:34
ІР
Ірина
13.12.2024 | 15:05
Відповідь надано
Облік відсутності працівника в табелі: лікарняний та неявки
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як відобразити в табелі працівника, який деякий час не з'являвся на роботу? На період його відсутності складені доповідні і акти про відсутність на робочому місці. Контактувати з ним не вдається. Рахується як неявка по нез'ясованим причинам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:32
