🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
02.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Вибір формулювання у наказі про переведення працівника на посаду
Добрий день! В наказі на переведення вказувати: "Перевести на посаду начальника відділу у відділ логістики" чи "Перевести на посаду начальника відділу логістики"? Якщо у складі відділу є сектор то переводити працівника у відділ чи сектор…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.12.2024 | 09:28
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.12.2024 | 13:47
Відповідь надано
Звітність про військово-транспортний обов'язок: вимоги для ТОВ
Доброго дня! Питання щодо звіту про військово-транспортний обов'язок відповідно до ПКМУ від 28.12.2000 № 1921. Що саме повинна подавати наша організація ТОВ та хто відповідає за цей звіт? Наша ТОВ має критичність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:47
ЮЛ
Юлія
02.12.2024 | 13:45
Відповідь надано
Процедура бронювання працівника після отримання повістки на військовий облік
Добрий день
Працівнику видали повістку. Ми його хочемо забронювати.
Чи є лист в ТЦК про повідомлення подачі на бронювання і чекаємо на результат…
Працівнику видали повістку. Ми його хочемо забронювати.
Чи є лист в ТЦК про повідомлення подачі на бронювання і чекаємо на результат…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:08
НА
Наталья
02.12.2024 | 13:43
Відповідь надано
Вплив зарплати працівника на відстрочку бронювання у грудні 2024
Доброго дня! Якщо підприємство має вже статус критичного, в жовтні у працівника була заробітна плата менше 20 000,00 грн і його планують забронювати в грудні. Чи вплине заробітна плата жовтня після 28 лютого 2024 на відстрочку даного працівника? Так як звучить у постанові : в…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 18:12
ПО
Поліна
02.12.2024 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливо подати заявку на бронювання до закінчення терміну
Добрий день, ми комунальне підприємство ( теплові мережі) на сьогоднішній день критичність у нас є (перевірка була , зауважень не має і в дії в переліку підприємство на сьогоднішній день підтягується ) . У нас є заброньовані працівники через Мінекономіку, бронь у деяких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 09:40
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заява на звільнення: чи можливе подання за 20 днів
Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка. Співробітник хоче 03.12.2024 подати заяву на звільнення за власним бажанням 24 грудня 2024. Чи можемо ми прийняти таку заяву, адже вона подається не за 14 к. днів, як того вимагає Закон, а за 20 днів до дати звільнення? Дякую…
Допоможіть, будь ласка. Співробітник хоче 03.12.2024 подати заяву на звільнення за власним бажанням 24 грудня 2024. Чи можемо ми прийняти таку заяву, адже вона подається не за 14 к. днів, як того вимагає Закон, а за 20 днів до дати звільнення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:12
НА
Наталія
02.12.2024 | 13:36
Відповідь надано
Включення працівника на сумісництві до списку військовозобов'язаних
Працівник прийнятий по сумісництву на 0,5 ставки, має бронь на основному місці праці, чи включається цей працівник в список військовозобовязаних для бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.12.2024 | 15:45
ОЛ
Ольга
02.12.2024 | 13:34
Відповідь надано
Чи включати період навчання до страхового стажу роботи
Доброго дня. підкажіть, чи враховувати в стаж роботи навчання, якщо є запис в трудовій, як зрозуміти чи платились податки за цей період? Періоди навчання 2013-2016 рр. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:08
ГН
Грязєва Наталія Василівна
02.12.2024 | 13:32
Відповідь надано
Як оформити звільнення мобілізованого працівника та строковика
Як з дотриманням чинного законодавства повідомити мобілізованого працівника про звільнення з посади у зв’язку з ліквідацією підрозділу де він працює?У разі не отримання підтвердження, що працівник отримав повідомлення про скорочення, чи можна проводити звільнення по скороченню…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:55
OK
Oksana
02.12.2024 | 13:27
Відповідь надано
Відповідність законодавству щодо прийняття працівника на сумісництво
Вітаю, якщо працівник працює за основним місцем роботи на 0,75 ставки. Чи можемо брати його за сумісництвом на 0.5 ставки. Я так розумію що так…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
02.12.2024 | 14:27
ЮЛ
Юлія
02.12.2024 | 13:24
Відповідь надано
Підтвердження статусу критичного підприємства для бронювання працівників
Вітаю. Ми маємо статус критичного підприємства до травня 2025. 1) Я вірно розумію, що в любому випадку до 28 лютого нам потрібно підтвердити цей параметр, інакше після 28.02.2025 ми втратимо "критичність"? 2) Якщо ми підтвердим критичність ми зможемо бронювати нового працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:08
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
02.12.2024 | 13:22
Відповідь надано
На яких умовах можна надати відпустку під час практики
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівник оформлена на ТОВ і на цій же ТОВ її взяли проходити практику від університету. Чи можна їй в цей період практики надати частину відпустки щорічної основної? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 16:07
ТЕ
Тетяна
02.12.2024 | 13:19
Відповідь надано
Бронювання працівників критично важливих підприємств: нові вимоги зарплати
Доброго дня.
Якщо підприємство (госпіталь) визнано критично важливим, але заробітна плата працівників, у яких робітничі професії, заробітна плата менше, ніж 20000 грн.Чи зможемо ми бронювати таких працівників за новими вимогами? Дякую…
Якщо підприємство (госпіталь) визнано критично важливим, але заробітна плата працівників, у яких робітничі професії, заробітна плата менше, ніж 20000 грн.Чи зможемо ми бронювати таких працівників за новими вимогами? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:40
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
02.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Як правильно обрати назву посади для контролера товарів
Вітаю, підкажіть, як правильно вибрати назву посади працівника (її немає в класифікаторі), який буде займатися контролем за розміщенням побутової техніки (одного бренду) у магазинах, де представлені багато брендів (працівник 1 раз на тиждень буде перевіряти чи достатня кількість…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:47
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
02.12.2024 | 13:15
Відповідь надано
Неправильні дані у реєстрі військовозобов'язаних: як виправити
в реєстрі військовозобов'язаних відображається неправильна кількість працівників, рахуються працівники, які вже давно звільнені, а новоприйняті не підтягує, дані на ПФУ передано, якщо перевірити по відомостях про трудові відносини ПФУ, то інформація про прийняття або звільнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:45
ЕМ
Емілія
02.12.2024 | 13:11
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для не одруженого батька дітей
Добрий день, Чи положено соціальну відпустку батьку , якщо вони з жінкою ніколи не були одружені та виховують 2-х спільних дітей та у свідоцтві про народження вказано, що він є батьком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:29
ТМ
Тетяна Миколаївна
02.12.2024 | 13:10
Відповідь надано
Критично важливе підприємство: умови щодо середньої заробітної плати
Критерій: середня заробітна плата не менше 2,5 мінімальних зарплат.
Питання: Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно мати середню заробітну плату за 4 квартал 2024 року чи щомісячно (жовтень- 21 тис., листопад- 21 тис., грудень-21 тис.)? Ми…
Питання: Для отримання статусу критично важливого підприємства необхідно мати середню заробітну плату за 4 квартал 2024 року чи щомісячно (жовтень- 21 тис., листопад- 21 тис., грудень-21 тис.)? Ми…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:53
АН
Анастасія
02.12.2024 | 12:58
Відповідь надано
Військовий облік: нові правила бронювання працівників Дія Сіті
Добрий день. є таке у нововеденнях:Згідно з оновленими нормами, військовозобов’язані працівники критично важливих підприємств можуть бути заброньовані одразу після прийняття на роботу. Головна умова — їхня щомісячна нарахована заробітна плата протягом строку відстрочки має…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 12:45
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
02.12.2024 | 12:57
Відповідь надано
Подвійне відображення працівника у військовому обліку: куди звертатися
Добрий день! В інформації з Єдиного державного реєстру призовників та військовозобов'язаних отриманої через портал Дія один і той же працівник відображається двічі, що впливає на загальну кількість військовозобов'язаних на підприємстві. Куди потрібно звернутись для коригування…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:43
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.12.2024 | 12:56
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для медсестри з досвідом роботи
Добрий день. Ми заклад ЗОЗ. Сестри медичні загальної практики сімейної медицини по кол договору мають право на 3 к.дн. додаткової відпустки за безперервну роботу на зазначеній посаді у зазначених закладах згідно пункту «н» частини 1 статті 77 Основ законодавства України про…
НК
Надія, консультант
експерт
04.12.2024 | 00:04
