🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
25.11.2024 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законодавчі нюанси та можливості
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як віроно звільнити працівника який знаходиться на лікарняному. Працівник з 27.07.2024 по 04.12.2024 знаходиться на лікарняному, і в подальшому буде відкривати лікарняний. Чи можем ми його звільнити не чекаючи поки він повністю закриє…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:31
ВА
Валентина Вдовиченко
25.11.2024 | 17:02
Відповідь надано
Відпустка за сумісництвом: чи зберігати заробітну плату
Доброго дня. Працівник прийнятий у 2019 році. У 2019 році пішов у декретну відпустку . у 2024 році вийшла із відпустки по догляду за дитиною до 6 років. У лютому 2024 року приймається за сумісництвом. Йде у додаткову оплачувану відпустку як мати 2 дітей до 15 років за 2023 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:36
ОЛ
Ольга
25.11.2024 | 17:01
Відповідь надано
Переведення сумісника на іншу ставку: порядок оформлення заяви
Вітаю.
Підкажіть будь-ласка, чи можна переводити сумісника з 0,5 ставки на 0,25 ставки, та як це правильно оформити? Чи потрібно це робити через звільнення…
Підкажіть будь-ласка, чи можна переводити сумісника з 0,5 ставки на 0,25 ставки, та як це правильно оформити? Чи потрібно це робити через звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 08:28
ІН
Інна
25.11.2024 | 16:58
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: сумісники, бронювання та відстрочки мобілізації
Доброго дня! Є працівник військовозобов'язаний, сумісник і заброньований за основним місцем роботи. Чи входить він в загальну кількість військовообобов'язаних, з якої вираховується 50%. А також працівникі, які мають відстрочку, яку оформлюють особисто відповідно до ст.23 ЗУ "Про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:35
ВП
Патра Валентина Ігорівна
25.11.2024 | 16:57
Відповідь надано
Включення матеріальної допомоги у суму заробітної плати для бронювання
добрий день, скажіть будь ласка, чи в розмір нарахованої заробітної плати за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) для бронювання працівника включається сума матеріальної допомоги, яка була надана працівнику того місяця. Наприклад, нарахована з/п в вересні 17 тис…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:57
ЮЛ
Юлія
25.11.2024 | 16:56
Відповідь надано
Компенсація при звільненні за угодою сторін: нюанси та правила
доброго вечора, чи передбачає звільнення за угодою сторін компенсацію працівнику декількох місячних окладів заробітної плати, якщо так, то в яких випадках…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:40
МА
МАР'ЯНА
25.11.2024 | 16:53
Відповідь надано
Перепідтвердження статусу критично важливого підприємства: терміни та критерії
Якщо підприємство має статус критично важливого до 18.03.2025р. чи потрібно в Грудні перепідтвердити свою критичність по новим критерія? Чи це можна зробити в січні 2025р…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:06
ВІ
Віра
25.11.2024 | 16:50
Відповідь надано
Чи можливо перебронювати військовозобов'язаних після закінчення терміну
Я правильно розумію: якщо бронювання надане до 27.04.2025, воно закінчується 28.02.2025 і раніше 01.03.2025 забронювати (перебронювати) військовозобов'язаних в Дії буде неможливо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:02
ОЗ
Задорожна Оксана
25.11.2024 | 16:49
Відповідь надано
Фіксація відпусток поза графіком: заяви та документи для оформлення
Доброго дня!
Цікавить наступне питання:
1. На підприємстві складений графік відпусток на рік.
У разі , якщо працівник пішов у відпустку не за графіком чи маємо ми це , якось зафіксувати (АКТ чи щось потібне) , та чи має відрізнятися заява на відпутку від тієї…
Цікавить наступне питання:
1. На підприємстві складений графік відпусток на рік.
У разі , якщо працівник пішов у відпустку не за графіком чи маємо ми це , якось зафіксувати (АКТ чи щось потібне) , та чи має відрізнятися заява на відпутку від тієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:29
ІР
Резніченко Інна
25.11.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи враховуються військовослужбовці при розрахунку бронювання працівників
Вітаю! Підскажіть будь-ласка, чи зараховується кількість військовослужбовців (працівники, які призвані на військову службу) в розрахунок кількості військовозобов'язаних при підрахунку відсотка для бронюванні працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:33
ОН
Онофрійчук Марина
25.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Термін явки працівника до ТЦК після відпустки: роз’яснення
Доброго дня, підкажіть будь-ласка де знайти термін протягом якого працівник, який перебував у відпустці в період надходження розпорядження про явку до ТЦК, повинен з"явитись до ТЦК після закінчення відпустки.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:09
ВА
Валентина
25.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Продовження бронювання військовозобов'язаних сумісників до кінця 2024 року
Доброго дня. На підприємстві є працівники, які прийняті за сумісництвом, заброньовані до 31.12.2024 року. чи можна буде продовжувати бронювання сумісникам. На роботу вони прийняті у серпні 2024 року. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:36
МЧ
Чистова Марина Юріївна
25.11.2024 | 16:39
Відповідь надано
Виплата належних коштів спадкоємцю після смерті працівника
Вітаю!
Працівник помер ще в 2022 році. Було припинено трудовий договір згідно свідоцтва про смерть, але належні виплати не виплачені через відсутність спадкоємця. І от зараз , нарешті, визначились з спадкоємцем, вона написла заяву на отримання коштів, надала всі підтвердні…
Працівник помер ще в 2022 році. Було припинено трудовий договір згідно свідоцтва про смерть, але належні виплати не виплачені через відсутність спадкоємця. І от зараз , нарешті, визначились з спадкоємцем, вона написла заяву на отримання коштів, надала всі підтвердні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:27
СВ
Світлана
25.11.2024 | 16:34
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку працівників установи
Доброго дня. У Дії в інформацію з Єдиного державного реєстру військовозобовязаних внесено військовозобов'язаного чоловіка, який ніколи не працював у нашій установі і це впливає на загальну кількість військовозобов'язаних і відповідно на кількість працівників, яких можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:12
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 16:32
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих і декретниць у розрахунок зарплати
При розрахуванні ЗП з кофіцієнтом 2,5 необхідно в розрахунок включати мобілізованих, декретниць, сумісників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 13:41
ВН
Новицька Віта Григорівна
25.11.2024 | 16:31
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати термін дії кваліфікаційних посвідчень під час війни
Добрий вечір. Чи потрібно продовжувати термін дії посвідчень про кваліфікаційну категорію, який сплив у період дії воєнного стану, відповідно до п.8 наказу МОЗ України від 23.11.2007 р. № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою», якщо даний медичний працівник…
НК
Надія, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:45
NA
Nataliya
25.11.2024 | 16:30
Відповідь надано
Наказ про вихідний день для працівників 25 грудня 2024 року
Добрий день! Який видати наказ, щоб працівники не працювали 25 грудня 2024…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.11.2024 | 17:14
СВ
Світлана
25.11.2024 | 16:28
Відповідь надано
Умови прийняття на роботу жінки в декреті по сумісництву
Добрий день. На який робочий час на день, тиждень, чи місяць можна прийняти на роботу працівницю по сумісництву (наприклад бухгалтером, чи офіс-менеджером), якщо жінка заходиться в дикретній відпустці по дог. за дитиною до 6 років на іншому підприємстві…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
29.11.2024 | 21:49
ОЛ
Ольга
25.11.2024 | 16:27
Відповідь надано
Терміни перебронювання військовозобов'язаних згідно з новими постановами
Вітаю. Наше підприємство бронювало працівників через портал Дія,відстрочки від призову були надані на 12 місяців до 31.07.2025 року.Відповідно до Постанови 1332 раніше надані відстрочки дійсні до 28.02.2025 р.Перебронювати військовозобов'язаних потрібно до 28.02.2025 року чи…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
26.11.2024 | 20:18
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
25.11.2024 | 16:25
Відповідь надано
Виправлення недостовірної інформації про військовозобов'язаних працівників ТОВ
Доброго дня. У Дії відображалася недостовірна інформація щодо загальної кількості військовозобов'язаних працівників нашого ТОВ. Їх фактична кількість станом на 18.05.2024 р. була більшою. Яким чином можна виправити цей показник…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 14:58
