❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МИ
Михнова Надія Юріївна
03.11.2024 | 08:38
Відповідь надано
Статус "Одинока мати": чи змінюється після другого шлюбу
Доброго дня. Чи має статус "Одинока мати" працівниця яка вийшла заміж вдруге, але дитину другий чоловік не всиновляв…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.11.2024 | 09:53
ТЕ
Тетяна
03.11.2024 | 00:17
Відповідь надано
Необхідність копії ідентифікаційного коду при прийнятті на роботу
При прийнятті на роботу, ми беремо копію паспорта та індифікаційного коду. А якщо у працівника паспорт у вигляді ІД картки і там уже зазначений індифікаційний код. Чи потрібно окремо робити копію індифікаційного коду? Чи копії паспорта буде достатньо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2024 | 16:12
IN
incognito
02.11.2024 | 22:42
Відповідь надано
Право на пільговий податок для матері двох дітей розлученої жінки
працівниця мама двох дітей до 18 років, розлучена. На яку ПСП вона має право? та які документи має надати…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2024 | 12:11
IN
incognito
02.11.2024 | 22:39
Відповідь надано
Відмінності між скороченням штату та чисельності працівників
поясніть будь ласка відмінність скорочення штату і скорочення чисельності? у нас наявні в штатному 2 штатних одиниці гардеробника, з 01.01.2025 1 шт одиниці вивільняємо...як прописувати в наказі: у зв'язку зі скороченням чисельності чи у зв'язку зі скороченням штату?чи взагалі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.11.2024 | 08:42
ВІ
Вікторія
02.11.2024 | 19:27
Відповідь надано
Правомірність виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам
Доброго дня! Працівник за основним місцем - бібліотекар та внутрішній сумісник - директор будинку культури. До 2021 року Відділ освіти, культури, молоді та спорту виплачував працівнику матеріальну допомогу на оздоровлення і за основним місцем і як внутрішніму суміснику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 22:48
ГА
Ганна
02.11.2024 | 19:15
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості та обмеження для працівника у компанії
Добрий вечір. Може працівник суміщати одночасно 2 посади додатково (покладені обов'язки інженера з ОП та кадровіка, а при цьому обіймає посаду фахівця)? Працівник згоден виконувати додаткові обов'язки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2024 | 14:27
ОЛ
Ольга
02.11.2024 | 18:29
Відповідь надано
Що необхідно зазначити в Резерв+ при прийнятті на роботу
Доброго дня.1. Що обов*язково потрібно щоб було зазначено в Резерв+ при прийнятті на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.11.2024 | 14:27
ОВ
Ольга Василівна
02.11.2024 | 17:33
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки без військового обліку: можливості та нюанси
Жінка закінчила нацiональний фармацевтичний університет: 1)диплом магiстра, напрям пiдготовки/спецiальнiсть 8.18010010 "Якість, стандаризація та сертифікація", магістр з управління якістю; 2)диплом cпецiалiста, напрям пiдготовки/спецiальнiсть 7.092901 "Промилова біотехнологія"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.11.2024 | 13:08
КС
Сосновська Катерина Анатоліївна
02.11.2024 | 13:19
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника та його реєстрацією у військовому обліку
Вітаю, колеги. Дуже критична ситуація: працівник працює з червня місяця, у липні ми його забронювали через Дію, він мені оновлював Резерв+ 29.10.24 р., все було у нормі. Вчора він оновив знову резерв+, а бронювання зникло, лише - . Як виявилось він чомусь зник з реєстру…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 16:40
АН
Анна
02.11.2024 | 13:12
Відповідь надано
Як відпустка без збереження зарплати впливає на стаж
Добрий день! Чи є приклад, коли відпустка без збереження зп не входить в стаж для щорічної відпустки, як вичислити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2024 | 13:33
АН
Анна
02.11.2024 | 12:55
Відповідь надано
Покрокова інструкція для відправки трудової до пенсійного фонду
Дайте будь ласка покрокову інструкцію, як відправити відскановану трудову на сайт пенсійного фонду. (Чи потрібен зараз xml файл…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2024 | 22:37
АН
Анна
02.11.2024 | 12:46
Відповідь надано
Накази для прийняття працівника та зміни штатного розпису
Коли приймаємо на роботу працівника, додати в штатний розпис посаду, який наказ потрібно робити ? Про затвердження та про зміну штатного розпису. Чи тільки один наказ? (Де про це можна прочитати)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 22:50
АН
Анна
02.11.2024 | 12:43
Відповідь надано
Як правильно користуватись класифікатором професій під час прийняття
Добрий день! Як правильно користуватись класифікатором професій? (Можно посилання на відео, якщо таке є)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 22:53
АН
Анна
02.11.2024 | 12:40
Відповідь надано
Інструкція та приклади розрахунку компенсації відпускних при звільненні
Доброго дня! Чи є відео, або інструкція, як розраховувати при звільненні компенсацію відпускних. (Можно на прикладах)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2024 | 11:33
ЛВ
Василець Леся Василівна
02.11.2024 | 12:21
Відповідь надано
Хто відповідає за виплату допомоги на поховання загиблого
Добрий день, хто повинен виплачувати допомогу на поховання мобілізованому працівнику, який загинув…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 13:14
СР
Романова Світлана
02.11.2024 | 11:47
Відповідь надано
Зразок наказу з кадрового обліку: вдячність за допомогу
зразок наказу будук вам вдячна за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 12:21
СР
Романова Світлана
02.11.2024 | 11:46
Відповідь надано
Виплата середньої заробітної плати при переведенні на іншу посаду
коли виплачується середня заробітна плата? наприклад працівника перевели на менш оплачуваальну посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2024 | 22:13
ОВ
Ольга Василівна
02.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця: надання розрахункових листів працівникам щомісяця
Надання розрахункових листiв кожного мiсяця - це обов'язок роботодавця? Чи можливо надавати розрахунковi листки за запросом працiвника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2024 | 02:25
ОВ
Ольга Василівна
02.11.2024 | 11:34
Відповідь надано
Запровадження сумарного обліку робочого часу: відповідальність і штрафи
На пiдприемствi iснують графiки змiнностi (наприклад, доба/через три або по 11годин день/нiч/48). 1)Чи повинен бути запроваджений сумарний облiк робочого часу? 2)Якщо сумарний облiк робочого часу не запроваджений, як рахувати понаднормовi години? 3) Чья вiповiдальнiсть, хто…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2024 | 15:49
ГА
Галина
02.11.2024 | 09:03
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника без особистої присутності та підпису
Працівник відсутній на роботі. Попередньо повідомив керівнику, що звільняється, на роботу не буде виходити, заяви на звільнення писати не буде. Керівник хоче звільнити його за прогули. Яким чином вручити йому копію наказу про звільнення, повідомити письмово про нараховані та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.11.2024 | 08:37
