🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КР
Кристина Сахно
19.08.2024 | 20:59
Відповідь надано
Додаткова соціальна відпустка для матері одиначки з дитиною інвалідом
Доброго вечора. Мати одиначка та має дитину інваліда - це дві підстави для надання додаткової соц.відпустки?
Тобто тривалістю 17 к.д…
Тобто тривалістю 17 к.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:49
НА
Надія
19.08.2024 | 20:57
Відповідь надано
Дії підприємства при відсутності працівника через ТЦК: рекомендації
добрий вечір
якщо працівника забрали до тцк як бути підприємству? І більше він не з'являвся на роботі, які дії потрібно зробити підприємству…
якщо працівника забрали до тцк як бути підприємству? І більше він не з'являвся на роботі, які дії потрібно зробити підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:21
ЛЮ
Людмила Іванівна Пугач
19.08.2024 | 20:43
Відповідь надано
Заміна уповноваженої особи під час відпустки: ризики та рішення
Добрий вечір. Уповноважена особа (відповідальна за проведення процедур закупівлі) у відпусці, чи може вона провести закупівлю (прямий договір)? Чи краще не ризикувати та призначити іншого працівника (на час відпустки) уповноваженою особою? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2024 | 22:36
ЛЯ
Якимець Лариса
19.08.2024 | 20:35
Відповідь надано
Оплата праці мобілізованих: правила, фіксація та колективний договір
Добрий день!
Чи можна мобілізованому працівнику встановити фіксовану щомісячну оплату, що менша, ніж середньомісячний заробіток?
Чи можна в наказі на увільнення прописати, наприклад " з виплатою 50% середньомісячного заробітку" ?
Дякую…
Чи можна мобілізованому працівнику встановити фіксовану щомісячну оплату, що менша, ніж середньомісячний заробіток?
Чи можна в наказі на увільнення прописати, наприклад " з виплатою 50% середньомісячного заробітку" ?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2024 | 01:21
ТЕ
Тетяна
19.08.2024 | 20:31
Відповідь надано
Чи зараховується трудовий стаж з електронної трудової книжки
Добрий день. Працівник при працевлаштуванні надав електронну трудову книжку, в якій є інформація про трудові відносини в 2007 році. Чи можна зарахувати на підставі ЕТК цей час для страхового стажу? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2024 | 05:42
ІР
Ірина
19.08.2024 | 20:28
Відповідь надано
Правильне оформлення працівників на роботу за сумісництвом
Здравствуйте!Нам нужно оформить людей на работу по совместительству.У нас график работы совпадает с графиком работы,тех предприятий на которых работают люди.Подскажите,что можно придумать,чтобы не нарушить Закон и принять люде правильно в рамках рабочего времени? Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 14:15
НА
Наталія
19.08.2024 | 20:17
Відповідь надано
Звільнення працівника: строковий договір, відпустка та компенсація
Колеги, підкажіть, будь ласка. 1. Працівник написав заяву на звільнення останнім днем відпустки за власним бажанням. Працівник працює по строковому трудовому договору. Ми звільняємо його по ст. 38 чи ст. 39? 2. Працівник використав лише деяку частину відпустки, інше в такому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 20:48
НА
Наталя
19.08.2024 | 20:14
Відповідь надано
Правомірність лікарняного листа: що робити у цій ситуації
Доброго дня! Працівник приніс паперовий лікарняний лист, виданий міською клінічною лікарнею . Вказано режим "Стаціонарний". Дати перебування у стаціонарі- з 20.07 до 26.07. А в графах "звільнення від роботи " вказано з 20.07.2024 до 26 серпня 2024 року. І є підписи трьох лікарів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 02:15
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
19.08.2024 | 20:12
Відповідь надано
Як підтвердити бронювання працівника для ТЦК без повідомлення
Доброго дня, якщо працівник заброньований через дію сьогодні, його викликають в тцк, як сформувати витяг для предявлення, чи достатньо показати в резерві, що заброньований. ТЦК ж не повідомляли…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:40
АН
Анна
19.08.2024 | 20:06
Відповідь надано
Переведення працівників між ТОВ: механізм та питання відпустки
Доброго дня) Питання- маємо перевести працівників з однієї ТОВ на іншу ТОВ. Як правильно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:04
ОЛ
Лебідь Ольга
19.08.2024 | 20:05
Відповідь надано
Облік призовників на підприємстві: повідомлення та подання документів
Вітаю! До сьогодні на підприємстві працювали лише жінки, а з 16.08.2024 прийнято працівника (призовника). Додаток 4 по ньому потрібно подати, а чи повідомляти якось про керівника, який і проводить військовий облік, бо більше нікому. Всього 6 ос працівників. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:34
НК
Кінаш Надія Михайлівна
19.08.2024 | 20:04
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: чи це можливо
Добрий день. Працівник під час лікарняного хоче звільнитися за власним бажанням. Чи можна звільняти, чи потрібно спершу закрити лікарняне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 01:52
ОН
Онофрійчук Марина
19.08.2024 | 20:02
Відповідь надано
Наслідки за неприбуття до військомату під час лікарняного
Як я розумію, працівник, який отримав повістку, але у вказаний у повістці термін явки, перебував на лікарняному, згідно постанови 560 повинен не пізніше 7 днів, з"явитись у військомат, а якщо не з"явиться, що загрожує працівнику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:20
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
19.08.2024 | 20:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про досягнення 60 років
Доброго дня, чи повідомляти ТЦК про досягнення військовозобовязаним 60ти років, якщо так то в який термін. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2024 | 04:35
АН
Анна
19.08.2024 | 20:00
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: адміністративна та кримінальна аспекти
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, яка відповідальнысть у відповідального за військовий облік? (уточнення адміністративна та уголовна)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:29
МЕ
МЕЛЬНИК ГАЛИНА
19.08.2024 | 19:57
Відповідь надано
Процедура зняття броні з військового обліку: документи та адреса
Доброго дня ,цікавить питання якщо людина заброньована чи можна зняти бронь і чи довга це процедура.ДЯКУЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:56
ОЛ
Ольга Фертиченко
19.08.2024 | 19:54
Відповідь надано
Вказівки щодо призначення особи для ведення військового обліку
У повідомленні про призначення особи для ведення ВО вказувати лише особу, яке має вести ВО чи директора також необхідно вказувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.08.2024 | 04:28
ОН
Онофрійчук Марина
19.08.2024 | 19:51
Відповідь надано
Дії працівника після лікарняного щодо військового обліку та повістки
Доброго дня, працівнику було надано повістку з датою явки до військомату 05.08.2024 року, але у період з 05.08.2024 року по 14.08.2024 року цей працівник перебував на лікарняному. Які його подальші дії після виходу з лікарняного, чекати нової повістки чи з"явитись самому. дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:22
ЯФ
Фурман Ярослава Вадимівна
19.08.2024 | 19:41
Відповідь надано
Чи може працівник виїжджати закордон під час відпустки
Добрий день, чи може заброньований працівник виїхати у відпустку закордон? Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2024 | 19:50
ОЛ
Олена
19.08.2024 | 19:38
Відповідь надано
Проблеми з відображенням статусу бронювання працівників в реєстрі
Добрий день! У працівників, які отримали бронювання (витяги)Наказом Мінекономіки, поданих через сайт списками, не відображається статус заброньоваий в РЕЗЕРВ+, відповідно і в дії у нас також не відображається що співробітник заброньований. Зі сторони підприємства, ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:14
