Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
02.08.2024 | 19:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При поданні інвормації про прийняття на роботу працівника у повідомленні про зміни в трудових відносинах (подати відомості по особі) була допущена помилка в даті наказу. яким документом можна виправити помилку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:44

Надішліть до ПФУ електронне звернення.

Це новий сервіс і у ньому, на жаль, поки не передбачено можливості подати скасовуючі відомості, тож і нема усталеної…Ще

ТЕ
Тетяна
02.08.2024 | 19:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Як визначити розряд для офіцера, виходячи з наступної інформації: вік - 49 років, військове звання - лейтенант…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:01

Другий розряд.

Розряд визначається на підставі ст. 28 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20240620#n591 з урахуванням звання (ст. 5…Ще

ЛЮ
Любов
02.08.2024 | 19:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця прийнялась на роботу (за сумісництвом) 10.07.24р, а вже 05.08.24р звільняється. Має двох дітей віком до 15-ти років. Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми право НЕ компенсувати їй соціальну відпустку на дітей, якщо вона відмовляється надати нам довідку з…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:38

Так, маєте право відмовити.

Мінекономіки підтвердило, що при звільненні грошову компенсацію виплачують у разі підтвердження, що один з батьків не…Ще

МЮ
Марина Юріївна
02.08.2024 | 19:24
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи потрібно повідомляти ПФУ про оплату лікарняного за рахунок підприємства…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:20

Ні.

На підставі рішення уповноваженого із соціального страхування про призначення матеріального забезпечення роботодавець нараховує суми матеріального…Ще

ОТ
Орленко Тетяна
02.08.2024 | 19:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Військовослужбовця звільнили з військової служби за станом здоров'я 17.06.24р. Про це ми дізналися віпадково. На підприємство він не надавав витяг з наказу, тому його весь час табелювали з позначкою ІН. Сьогодні 02.08.24р. він надіслав витяг з наказу по вайберу…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 13:16

Відповідно до ч.11 ст.26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992 № 2232-ХІІ особи, звільнені з…Ще

АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.08.2024 | 19:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго! Підкажіть прядок бронювання в Дії. Мене керівник просить надіслати до Мігеконома список з таблицею про відповідальних, директор, керівник кадрів, відповідальний з їхніми даними, ЕДРПОу, електронна пошта тлф. Це був лист з Мінеконома про надання такої інформації, ми…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 21:03

Ключ юридичної особи


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЮ
Марина Юріївна
02.08.2024 | 19:09
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівнику відкрили лікарняний, але він виконує робочі функції/перебуває на робочому місці чи маємо право не оплачувати такий лікарняний, так як працівник був на роботі?І чи потрібно повідомляти до ПФУ, що цей лікарняний не оплачено, так як працівник працював в цей час?А…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:56

Відмовте у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності.

Рішення відмовити у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності або її частини…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
02.08.2024 | 19:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Проводимо підняття зарабітної плати працівникам., є категорі працівників котрі працюють не на повну зайнятість, не 8 год а 6 ( 0.75 ставки), у наказі на піднання потрібно вказувати посадовий оклад, чи все ж реальіну суму…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:34

В наказі вказуєте розмір посадового окладу. В подальшому при нарахуванні заробітної плати бухгалтер розрахує суму зарплати пропорційно відпрацьованому…Ще

АН
Анастасія
02.08.2024 | 19:01
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, підкажіть, коли на підприємстві оформлений один директор, і директор хоче піти у відпустку, як бути з тим, що компанія 14 к.д. буде без директора? Чи можливо якось по іншому можемо надати директору основну щорічну відпустку…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:50

Якщо на підприємстві один директор, а він має право на відпустку на загальних підставах, то потрібно надати відпустку.

Власники можуть прийняти рішення, на…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
02.08.2024 | 18:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Що це за табельні номери. Хто повинен реєструвати табельні номери. Н Дія кадровикаа яких підприємствах повинні бути табельні номери. Поясніть все що стосується табельних номерів…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2024 | 21:32

Необхідність присвоювати працівникам табельні номери передбачає типова форма табелю обліку використання робочого часу. Вони потрібні для спрощення пошуку…Ще

ЛЮ
Людмила
02.08.2024 | 18:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця знаходилась у відпустці на період воєнного стану весь 2023-2024рік (до 13.08.2024), з 08.08.2024 їй перервали відпустку без збереження ЗП на період ВС, та згідно з графіком відпусток працівниці було надано основну щорічну відпустку з 08.08.24 по 31.08.24…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 20:45

Так, правильно.

Докладний перелік періодів, що враховують до стажу для щорічної основної відпустки, містить ч. 1 ст. 9 Закону України від 15.11.1996 №…Ще

ЛА
Лариса
02.08.2024 | 18:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 06.08.24 має бути перевірка з ГШ з питань ведення в.о. Чи потрібно роздруковувати додаток 5 станом на сьогодні? Чи достатньо залишити списки, які були роздруковані станом на січень…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:51

Якщо списки персонального військового обліку ведуться в електронній формі, як правило, перевіряють їх наявність у роздрукованому вигляді станом на 01 січня…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняється директор з повного окладу, та на наступний день приймається на 0,5 окладу, зовнішнім сумісником, чи потрібно подавати відомості до Пфу?
Друге питання: на звільненого працівника треба подавати відомості до Пфу…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:11

Так, все вірно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
02.08.2024 | 18:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які умови надання відпустки особі постраждалій від ЧАЕС І категорія? Ця відпустка оплачується підприємством чи Управління соціального захисту…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:54

Відпустки, на які мають право постраждалі від аварії на ЧАЕС й особи, які працюють на території радіоактивного забруднення, визначає Закон України від…Ще

МА
Марина
02.08.2024 | 18:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця не ходила у відпустку з початку прийняття на роботу з 2019 р. При складанні графіку відпусток потрібно всі періоди невикористаної відпустки вказувати? І вона повинна використати в одному році всі 120 днів відпустки? Чи можна частину переносити на…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:35

Ні, не всі – лише ті, які працівниця реально збирається використати у поточному році (частина невикористаних днів відпусток може залишитися «на…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, така ситуація, директор звільняється з повного трудового договору та на наступний день приступає до своїх обовʼязків язків на 0,5 ставки. Чи правильно я розумію, що я можу повідомити додатком 1 і в ньому одночасно різними строками вказати звільнення, а іншою строком…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 12:23

Ні, не повідомляти неможна.

Відповідно до п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
02.08.2024 | 18:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві два військовозобовʼязаних працівника: один зовнішній сумісник на 0,5 ставки, а інший на повному трудовому договорі. Для розрахунку 50 відсотків для бронювання чи може підприємство забронювати працівника, того що повному трудовому договорі…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:14

Для цілей бронювання рахуються не ставки, а люди. Тобто основний працівник - одна людина, сумісник - одна людина. Одного з них можна забронювати.

Раді…Ще

ІР
Ірена
02.08.2024 | 18:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна прийняти на роботу по трудовому договору за основним місцем роботи студента денної форми навчання…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.08.2024 | 19:39

Так, можна.

Студентів денної форми навчання приймають на роботу на загальних засадах. Як правило, такі особи працевлаштовуються на умовах неповного робочого…Ще

ІА
Афендікова Інна
02.08.2024 | 18:17
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Працівник прийнятий на роботу в підприємство (загальна система ТОВ) 02.05.2024 р.хоче піти у щорічну відпустку з 19.08.2024р. на 5-ть календарних днів.Запитання :1)Чи маємо право надавати щорічну відпустку , якщо не відпрацьовано 6 місяців? 2) Чи маємо право надавати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2024 | 18:31

Ні, Ви не можете надати працівнику таку відпустку.

Відповідно до ч. 6 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ВЕ
Вероніка
02.08.2024 | 18:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо працівника забрали в тцк і не дають, ніяких документів про те що він знаходиться у них, на якій підставі можливо зробити наказ про увільнення?)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.08.2024 | 02:03

Якщо працівник не надав жодного документу, що підтверджує причини його відсутності, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ). Наказ…Ще

Усі консультації158872
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158828
Уточнення4
В роботі39
Очікує1
З відповіддю АІ776
Теми
Відпустки20159
Військовий облік43107
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369