Конкурси директорів закладів культури під час воєнного стану: нюанси

На період дії воєнного стану особи призначаються на посади керівників закладів культури сільським, селищним, міським головою без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад (ч. 5 ст. 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19/stru#Stru)).

Слід зауважити, що керівники державних та комунальних закладів культури призначаються на посаду шляхом укладення з ними контракту строком на п’ять років за результатами конкурсу. (Стаття 21 Закону України «Про культуру» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2778-17/stru#Stru)). При цьому, якщо комунальний заклад культури розташований у населених пунктах з населенням до 5 тисяч жителів, то керівники можуть призначатися без проведення конкурсу шляхом укладення з ними контракту за результатами співбесіди за умови дотримання вимог, передбачених чинним законодавством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!