Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Кадровик
08.04.2024 | 17:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ще підкажіть, будь ласка, у такій ситуації: коли у працівника по графіку відпустка на серпень, але працівник хоче піти у відпустку за заявою в квітні, то потрібно видати звичайниц наказ про відпустку, а в графіку у відповідну графу внести цей наказ як підставу про перенесення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 03:42

Оформлюйте як відпустку поза графіком – підставою для її надання буде «стандартна» заява працівника та Ваш наказ.

Чинне законодавство не…Ще

НД
Науменко Дар'я Олександрівна
08.04.2024 | 17:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник підприємства просить встановити собі неповний робочий день тривалістю 4 години з 8 до 12 щодня. Як вірно оформити документи. Що потрібно зробити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 00:08

Згідно ст. 56 КЗпП неповний робочий час можна встановити під час прийняття на роботу за угодою сторін трудового договору.

Якщо про неповний робочий час…Ще

НД
Науменко Дар'я Олександрівна
08.04.2024 | 17:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чинний директор комунального підприємства хоче встановити собі неповний робочий день тривалістю 4 години з 8 до 12 щодня. Як вірно оформити документи. Що потрібно зробити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 00:01

Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно собі встановити неповний робочий час, встановлюйте…Ще

СВ
Світлана
08.04.2024 | 17:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи встановлюється випробувальний термін при прийнятті на роботу іноземця в умовах воєнного стану? Як правильно називається при прийнятті на роботу іноземця: трудовий договір чи трудовий контракт? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:54

Так.

Під час воєнного стану випробування під час прийняття на роботу можна встановити для будь-якої категорії працівників згідно ч. 2 ст. 2 Закону України…Ще

КА
Кадровик
08.04.2024 | 17:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи є помикою коли в графіку вказано 10 днів відпустки, а працівник йде на сім днів? Чи потрібно якісь зміни вносити? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 03:26

Ні, це не є помилкою – просто у графіку в графі «Примітки» та в особовій картці працівника зазначите про фактичне використання 7 днів…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
08.04.2024 | 17:06
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Приймаємо працівника на роботу але у нього не має трудової книжку він переселенець м.Ізюм, каже що трудова згоріла. як прийняти такого працівника з його слів він працював неофіційно. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 11:52

ВИтяг з ЕТК можна замовити в кабінеті застрахованої особи на веб-порталі ПФУ, або отримати в паперовій формі в будь-якому відділенні ПФУ незалежно від…Ще

ОЛ
Олександр
08.04.2024 | 17:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Маємо заброньованих працівників через Мінагрополітики
Зараз у нас 38 військовозобов'язаних. Заброньовано/подано на бронювання 18 працівників (станом на дату подання документів на бронь всього на підприємстві було 36 військовозобов'язаних): 12 працівників - до 24.05, 3…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 21:00

Вказуйте кількість заброньованих на дату, коли в цих 12 закінчиться бронь. Поки Мінагрополітики розгляне звернення та прийме рішення щодо бронювання, в них…Ще

ЮЛ
Юля
08.04.2024 | 17:00
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо при розрахунку середньоденної ЗП для компенсації відпустки до періоду розрахунку потрапляє місяць у якому частину місяці працівник був у відпустці за попредній період (наприклад у серпні2023 він був у відпустці 14 днів, інші дні працював та…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 03:14

Так само, як і усі інші місяці розрахункового періоду – він з цього періоду не виключається, а відпускні також включаються до розрахункових виплат.

Від…Ще

ЗО
Зоя
08.04.2024 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, за новим законом про військовий облік чи повинна я направляти до ТЦК осіб з інвалідністю І-ІІІ груп для уточнення придатності до військової служби і проходження ВЛК, чи у них залишилась відстрочка від військової служби? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:18

Наразі нікуди не потрібно направляти таких осіб. Щодо переогляду осіб з інвалідністю 2 і 3 груби, яким статус особи з інвалідністю було присвоєн після…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 16:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Жінка мобілізованого співробітника принесла сповіщення сім'ї від ТЦК, що її чоловік помер на полі бою, тіло евакуювати не вдалось, вважати зниклим безвісті. Які наші дії, як його звільнити правильно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:54

За таких обставин Вам ніяких дій вчиняти не потрібно – дружина чи інші родичі Вашого працівника мають звернутися до суду.

До того ж, у такій ситуації…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.04.2024 | 16:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорогие специалисты, подскажите, пожалуйста, какой алгоритм действий работодателя при увольнении работника, как не выдержавшего испытательный срок? какие документы необходимо собрать? Наверное, заявление от работника не нужно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 19:30

Направте йому не пізніше як за три дні до звільнення копію наказу про звільнення поштою за адресою реєстрації та/або місця фактичного проживання з…Ще

ІН
Інна
08.04.2024 | 16:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо дівчину на умовах дистанційної роботи (SMM.
Чи має значення для нас, що вона працює офіційно за кордоном? Чи варто нам оформлювати ії за сумісництвом у себе…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:58

Ні, не має значення. Якщо вона не має основного місця роботи з роботодавцем на території України, приймайте її на основне місце роботи, оскільки…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 16:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Жінка мобілізованого співробітника принесла сповіщення сім'ї , що її чоловік зниклий безвісті. Які наші дії, як його звільнити правильно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:36

Якщо чітко за законодавством - то не можете (така можливість не передбачена в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій…Ще

ІН
Інна
08.04.2024 | 16:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В приватному садочку (ТОВ) у 2021 директорка пішла у "декретну" відпустку.На ії місце призначили виконуючою обов'язки директорки одну з вихователек на час відпустки основної працівниці. В 2022 р. тепер вже в.о. директорки також завагтніла та пішла у "декретну" відпустку. На…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 11:51

Це може бути і гриф погодження на заяві, якщо один власник. Наприклад, на заяві власник зазначає: "Не заперечую".

Якщо власників декілька, тоді протокол.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
08.04.2024 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи є можливість подати Звіт до ТЦК по особовому складу в електронному вигляді чи якось через ел.кабінет…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2024 | 14:46

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не передбачає подання до ТЦК та СП подання Звіту по особовому складу.

Якшо ви маєте…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.04.2024 | 16:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в компанії потрубно розробити та затвердити посадові інструкції працівників. Зч ого потрібно почати-який алгоритм дій в цьому випадку? Які довідники потрібно використовувати в роботі, щоб зробити посадову інструкцію працівника? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:52

Насамперед визначте посадові обов’язки на посадах, а потім вже розробіть ПІ та передайте на затвердження директору. Після цього ознайомте з ПІ…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.04.2024 | 16:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, відповідно до якого Закону обов'язково мають бути посадові інструкції працівників? Якщо немає посадових інструкції в компанії-то який може бути штраф? Якщо посадові обов'язки працівників повністю прописані в додатку до письмового трудоовго…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 20:45

Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення…Ще

ОЛ
Ольга
08.04.2024 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Чи враховуються мобілізовані працівники у чисельність,щоб розрахувати 50 % для можливої кількості працівників на бронювання.Наприклад,Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.04.2024 | 21:09

В кількість працюючих мобілізованих враховуємо, адже вони є штатними працівниками, а до кількості військовозобов'язаних не враховуємо, оскільки вони є…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
08.04.2024 | 16:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник з ІІ групою інвалідності був прийнятий на роботу у 2020 році за основним місцем роботи на ТОВ, не повідомивши, що він з 2015 року вже має основне місце роботи. Як даного працівника перевести на сумісника? Звільнити, а потім прийняти на сумісника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:24

У Вашому випадку – так, необхідно звільнити, а потім знову прийняти на роботу.

Загалом у 2021 році до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
08.04.2024 | 16:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник з ІІ групою інвалідності був прийнятий на роботу у 2020 році за основним місцем роботи на ТОВ, не повідомивши, що він з 2015 року вже має основне місце роботи. У квоті на підприємстві, про працевлаштування працівника з інвалідністю, даний працівник був включений…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:42

Так, якщо норматив не буде виконано.

До квоти зараховуються тільки інваліди, для яких це місце роботи є основним. Інваліди, які є зовнішніми сумісниками у…Ще

Усі консультації160625
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160535
Уточнення4
В роботі82
Очікує1
З відповіддю АІ1401
Теми
Відпустки20377
Військовий облік43743
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5364
Звільнення9936
Кадровий облік21036
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11831
Робочий час / табель7375
Трудові книжки6452
Інше27635