🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
04.04.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ зараз оформлений на повний робочий день (основне місце роботи). Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити(перевести) директора на неповний робочий тиждень? Чи можна оформити йому один день в тиждень по 1 годині (вийшов на годину провів оплати, здав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2024 | 02:18
МЮ
Марина Юріївна
04.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві ведеться журнал, в якому працівник який звільняється тавить підприс, що отримав копію наказу. Чи правильно це? Чи краще щоб він на оригіналі наказу про звільнення просто знизу підписав, що копію наказу отримав…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:19
ОК
Оксана
04.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де можна прочитати актуальний закон про штрафи про порушення норм працевлаштування і т.п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:19
СВ
Світлана
04.04.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка, чи змінилися в 2024р. умови нарахування відпускних?Як правильно розрахувати?Працівниця влаштована з 08.11.2021р.,хоче підти з 8.04.2024 р у відпустку на 14 днів, використано за період роботи 31 день відпускних.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:51
ВІ
Віта
04.04.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти працвників про збільшення мінімальної заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:41
ВІ
Віта
04.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.
При прийнятті на роботу охоронника, чи обов'язково вимагати Довідку про несудимість…
При прийнятті на роботу охоронника, чи обов'язково вимагати Довідку про несудимість…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2024 | 21:33
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково відповідальній за ведення військового обліку, вона у нас інспектор з кадрів, проходити курси навчання по веденню військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:26
КП
КП "ПС "Юність"
04.04.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Перенесення відпустки з ініціативи працівника. Який алгоритм дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:35
ОЛ
Ольга
04.04.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На роботу прийнято працівницю, яка є вдовою загиблого захисника. Вона має сина 14 років. Отже має право на додаткову відпустку на дитину до 18 років, як вдова. Чи маємо ми у 2024 році надати їй цю відпустку, чи її мали компенсувати (надати) на попередній…
На роботу прийнято працівницю, яка є вдовою загиблого захисника. Вона має сина 14 років. Отже має право на додаткову відпустку на дитину до 18 років, як вдова. Чи маємо ми у 2024 році надати їй цю відпустку, чи її мали компенсувати (надати) на попередній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 20:41
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
04.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника у якого відсутній військовий квиток. Зі слів кандидата - на обліку у війсккоматі не стоїть, військову службу не проходив? Які наші дії при прийомі такого працівника на роботу? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:46
ОЛ
Олена
04.04.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить наказ про облікову політику на підприємстві. Про затвердження положення про облікову політику…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2024 | 17:18
АН
Анжелика
04.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При нарахуванні заробітної плати суму індексації брала з калькулятора індексації в інтернеті. Чи потрібно підкладати до відомості по зарплаті якийсь документ/розрахунок/бухдовідку на підтвердження суми індексації?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.04.2024 | 13:00
IN
incognito
04.04.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Догана за непрофесійне виконання посадових обов'язків…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2024 | 17:18
ТЕ
Тетяна
04.04.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень. Маємо ТОВ, приватне підприєство, надаємо медичні послуги. маємо у штаті всього 20 працівників. з них 10 лікарів (в основному дитячі неврологи) і 3 медичні сестри. Чи маємо ми право на броню працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.04.2024 | 19:44
МН
Нікітіна Марина Володимирівна
04.04.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як зробити запис в трудовій книжці "прийнято на посаду" чи "призначено на посаду"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:21
АЛ
Алла
04.04.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи є якісь обмеження стосовно відпустки/відрядження? приклад:
працівник збирається у відрядження (закордон ), але на наступний день після відрядження бере відпустку на 15 днів.
Ми розуміємо, що не буде перерви хочаб одного дня для…
працівник збирається у відрядження (закордон ), але на наступний день після відрядження бере відпустку на 15 днів.
Ми розуміємо, що не буде перерви хочаб одного дня для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 23:35
ОК
Оксана
04.04.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 219 осіб, у штатному розписі є посада старший інспектор з кадрів та інспектор з кадрів. Чи можна ввести посаду начальника віділу кадрів та інспектора відділу кадрів, а відповідно вивести посади які є. Чи є якісь вимоги до створення посади начальника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:11
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільняється з роботи Директор медичний медичного центру. Після його звільнення на посаду директора медичного буде переведено лікаря загальної практики - сімейного лікаря. Я необхідно зробити щоб було правильно? Знаю, що про звільнення та прийняття медичного…
Звільняється з роботи Директор медичний медичного центру. Після його звільнення на посаду директора медичного буде переведено лікаря загальної практики - сімейного лікаря. Я необхідно зробити щоб було правильно? Знаю, що про звільнення та прийняття медичного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 20:08
НА
Наталя
04.04.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які саме документи має надати мені працівниця, для надання оплачуваної відпустки, як одинокій матері…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.04.2024 | 03:21
СВ
Світлана
04.04.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо роботодавець надає святковий день 1 травня згідно наказу по підприємству. Працівник іде у відпустку і день відпустки співпадає з святковим днем. Чи переноситься цей день у період воєнного стану так як ст.73 КЗпП України поки не діє. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2024 | 15:15
