🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
21.03.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Допоможіть розібратися.Я співпрацюю з Новою Поштою,маю декілька відкритих ФОпів.Щоб найманий працівник мав доступ до бази, потрібно,щоб він був обов,язково працевлаштований.Чи можу я працівника влаштувати на 0.5 ставки на одного мого ФОПА і на 0,5 ставки на іншого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:55
ГА
Галина
21.03.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. На підприємстві сезонним працівник знаходиться на лікарняному більший строка ніж дата звільнення за стрковим трудовим договором. Чи можна його звільнити зазначеною датою в стркововуму догворі за п. 2 ст. 36 КЗпПУ до закінчення дати лікарняного листа і якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:34
ІН
Інна
21.03.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо прийняти в медичну держ.установу працівника на умовах зовнішнього сумісництва (0.75 чи 0.5 ставки). На основному місці графік роботи змінний - 7 раз на місяць по 24 год. Як правильно його оформити на роботу, як наказ сформулювати, оскільки кожного місяця графік роботи у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:39
ПУ
Пучіна Валентина
21.03.2024 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи потрібно забирати у військовозобов’язаного витяг з наказу про бронювання?
(закінчився строк бронювання 06.03.2024р., військовозобов’язані працюють, не звільняються). Дякую…
(закінчився строк бронювання 06.03.2024р., військовозобов’язані працюють, не звільняються). Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:55
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
21.03.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! що саме пишиться в колонці (Дата та номер документа, за
яким витяг з наказу про
бронювання надіслано до
територіального центру
комплектування та
соціальної підтримки
(відповідного підрозділу
Центрального управління
яким витяг з наказу про
бронювання надіслано до
територіального центру
комплектування та
соціальної підтримки
(відповідного підрозділу
Центрального управління
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:09
ЛЮ
Людмила
21.03.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Просимо допомоги: 2 викладача дитячої музичної школи вже 2 роки перебувають за кордоном, трудові договори з ними призупинені минулого року. Але у роботодавця наразі є можливість забезпечити їх роботою. Ми, дякувати Богу, не у зоні бойових дій, і далеко від неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:28
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 08:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо людина оформлена по договору ЦПХ, чи буде їй йти стаж для пенсії? Чи буде поширюватись на працівника трудове законодавство? В якому Законі можна ознайомитись? Чи є в такого працівника право на відпустку та лікарняний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 13:12
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2024 | 02:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника переводять на посаду директора, потрібно зробити наказ про переведення працівника або наказ про те, що він приступає до виконання обов'язків директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:39
IЗ
Запорожець Iрина
21.03.2024 | 00:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи доцільно в наказі про прийняття на роботу водія автотранспортних засобів вказувати, що він прийнятий водієм автотранспортних засобів 3 класу? Чи особи при отриманні посвідчення водія вже мають 3 клас і в наказі про прийняття на роботу 3 клас не зазначається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2024 | 20:04
БО
Богдан
20.03.2024 | 22:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У вашій енциклопедії кадровика: Правило 9, говорить про те що, у штатному розписі не відображають 0,25, 0,5 штатних одинці і так далі. Тільки цілим числом. Яким нормативно—правовим документом, це підкріплюється…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:57
СВ
Світлана
20.03.2024 | 22:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть чи потрібно з водієм автомобіля на роботі заключати Договір про матеріальну відповідальність? Товар він сам не отримає, доручення виписує комірник, але він заповнює путівку на паливо. Якщо потрібно то який саме договір ,про повну матеріальну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:48
ІР
Ірина
20.03.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами до 30.04.24. Їй продовжили 14.03.24 лікарняний "вагітність і пологи" ще на 14 к.дн. з 01.05.24. по 14.05.24 (в сумі виходить 140 к.дн. лікарняного). Підкажіть, будь ласка, коли роботодавцю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:09
РС
Романік Світлана Володимирівна
20.03.2024 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка як написати супровідний лист до тцк з приводу бронювання, сьогодні прийшов лист із підтвердженням про бронювання із мінсоцекономіки, тепер треба супровідний та витяги з цього наказу доправити до ртцк…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:54
ЭР
Эрика Анатольевна
20.03.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий 02.01.2023, звільняється 29.03.2024. До 31.12.2023 працівник використав 19 днів відпустки. Підкажіть, будь ласка, скільки днів я маю вказати невикористаних днів щорічної відпустки на 31.12.2023 працівнику? А в лютому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:09
ОЛ
Олена
20.03.2024 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас працює працівник, йому 24 роки. Має тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, в назві якого слово тимчасове закреслене. Є ВОС, а військового звання немає. Написано, що перебуває в запасі ЗСУ за посадою днювальний. Видали йому таке тимчасове посвідчення в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:42
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
20.03.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте будь ласка в ситуації: є необхідність оформити службові посвідчення працівникам ветлікарям, оскільки зараз такий час, що люди бояться візиту невідомих людей. На підставі чого і як це оформити в рамках діючого законодавства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 12:23
НІ
Ісакова Наіля
20.03.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна Ваша допомога. У свівробітника лікарняний з 07.03.2024 по 15.03.2024. Він помер 14.03.2024, свідоцтво про смерть надали, видане 16.03.24. Роблю наказ про припинення трудового договору згідно п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП Укр, прописую дату припинення труд. договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:09
ВА
Валерія
20.03.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
У нас звільняється працівниця яка перебувала у декреті і нам потрібно виплатити їй компенсацію за соціальну відпустку як матері двох дітей. В 2018 році у неї народилася друга дитина вона спочатку пішла на лікарняний в зв'язку з пологами, а потім одразу після…
У нас звільняється працівниця яка перебувала у декреті і нам потрібно виплатити їй компенсацію за соціальну відпустку як матері двох дітей. В 2018 році у неї народилася друга дитина вона спочатку пішла на лікарняний в зв'язку з пологами, а потім одразу після…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:09
МА
Марина
20.03.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте, якими внутрішніми документами потрібно запровадити графік роботи: з робочими суботами та двома вихідними на тиждень, один вихідний неділю, інший - у якийсь із днів тижня. Якщо можна, будь ласка, дайте посилання на зразки документів у вас…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2024 | 20:07
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
20.03.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при ручному прорахунку днів невикористаної відпустки при звільненні працівника виходить 3,5 або 2,3 дні. В який бік заокруглювати для призначення компенсації в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 01:38
