Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
08.03.2024 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може бути відділ кадрового адміністування, а посада керівника відділу - начальник відділу кадрів (код 1232)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.03.2024 | 19:10
РС
Романік Світлана Володимирівна
08.03.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як поступити якщо у нас працівник працює на 0.5ст лікаря офтальмолога поліклінічного відділення як зовнішіній сумісник, але ще бажає на 0.5ставки у відділенні "Хірургія одного дня",тобто всього у нас на 1.0ставки,відповідно за основним місцем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:54
СШ
Шевцова Світлана
08.03.2024 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Накази про додаткову відпустку за ненормований робочий день, додаткову відпустку за безперервну роботу медичним працівникам, а також про додаткову відпустка на дітей до 15 років, відносяться до наказів короткотривалого терміну зберігання? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2024 | 14:18
ОК
Оксана
08.03.2024 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівнику потрібно 3 години бути відсутнім під час робочого часу. Як це оформляється? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:27
ОК
Оксана
08.03.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо завідувач відділення лікарні пише рапорт наступного змісту:"Про дозволити замісництво трьом лікарям (з вказанням ПІБ) на час відпустки лікаря.Оплату провести згідно відпрацьованого часу". Як це вірно оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2024 | 11:51
СВ
Світлана
08.03.2024 | 01:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві в серпні змінилася згідно наказу структура? А з 01.03.24 підписані зміни до штатного , і згідно них посада секретар ( декретне місця по довідці по догляду за дитиною до 4 років) - на це дискретне місце прийнята нова людина,а згідно змін у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:24
СВ
Світлана
08.03.2024 | 01:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! У електронних листах непрацездатності у листопаді 2023 з'явилася нова графа - ,,відмітка про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника,, і у нашого працівника там стоїть ,, пов'язано,, - згідно чого лікар має право робити цю відмітку згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:15
ВА
Валентина
07.03.2024 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівниця має вищу економічну освіту. До нас була економістом. У нас бюджет 2,5 роки головним фахівцем з обов. бухгалтера. ЇЇ треба перевести на посаду бухгалтера (з дипломом спеціаліста). Записів про роботу бухгалтером в трудові нема. На одному з місць…
Працівниця має вищу економічну освіту. До нас була економістом. У нас бюджет 2,5 роки головним фахівцем з обов. бухгалтера. ЇЇ треба перевести на посаду бухгалтера (з дипломом спеціаліста). Записів про роботу бухгалтером в трудові нема. На одному з місць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:03
ІР
Ірина
07.03.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Допоможіть, будь ласка, в наступному питанні. У нас на підприємстві є інженер з охорони праці. Питання виникло щодо проходження медичних оглядів. Первинним медоглядом (при прийнятті на роботу) займається інспектор з кадрів. Проте згідно законодавства, хто…
Допоможіть, будь ласка, в наступному питанні. У нас на підприємстві є інженер з охорони праці. Питання виникло щодо проходження медичних оглядів. Первинним медоглядом (при прийнятті на роботу) займається інспектор з кадрів. Проте згідно законодавства, хто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:55
ОК
Оксана
07.03.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
полож про оплат праці, чи достатньо ознайомлення працівників шляхом розміщ. на корпорат. сайті чи треба ще під підпис ознайомлювати…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2024 | 19:30
ОК
Оксана
07.03.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ситуація: кадровий облік не вівся раніше правильно 1 с автоматично присвоїла хаотично табельні номери, тепер з невідомих мені причин в 1 с в працівників відрізняються табельні номери від тих що були присвоєні при прийомі. Можливо міняли саму 1С. як мені правильно навести порядок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:41
ОК
Оксана
07.03.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи допустимо виправити табельний номер в п2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:42
ГА
Галина
07.03.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить зовнішній сумісник до розрахунку облікової кількості штатних працівників для визначенння потреби працевлаштування інвалідів? У нас на підприємстві працює 7 працівників: 6 за основним місцем роботи і 1 - за зовнішнім сумісництвом. Чи зобов'язує організацію прийняти на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:42
ОК
Оксана
07.03.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
табельний номер присвоює 1 с автоматично.. чи подається він у звіті в податкову при прийомі на роботу? для чого він потрібен, чи має він співпадати в наказі про прийом і в п2 і ще десь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:31
МА
Марина
07.03.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звернувся за Довідкою (Додаток 5) про підтвердження пільгового стажу за посадою тракторист-машиніст за період з 2001 по 2021 рік (з переривами). В трудовій є записи про прийняття на посаду "тракторист", на посаду "комбайнер" і на посаду "тракторист-машиніст". Я так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.03.2024 | 13:52
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
07.03.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на роботу за трудовим договором з 04.12.2021 по 03.06.2022 р.З 06 березня 2022 року, його було призвано на військову службу ЗСУ. Працівника ми не звільняли. Наразі працівник хоче звільнитися з роботи. Як вірно оформити наказ на звільнення та заяву, які…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 16:41
СВ
Світлана
07.03.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який займає посаду для якої згідно з Колективним договором передбачена щорічна додаткова відпустка за роботу з ненормованим робочим днем на 7 к.д.,, тимчасово за його згодою, був переведений на іншу посаду, для якої згідно з Колективним договором передбачена щорічна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2024 | 18:45
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
07.03.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було мобілізовано 24.02.2022 р. На підприємстві йому платиться матеріальна допомога у розмірі мінімальної заробітної плати. Працівник хоче повернутися на робоче місце, у нього є військовий квиток в якому вкзазано, що він виписаний з військової частини та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2024 | 02:02
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
07.03.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, у вищому навчальному закладі, хто повинен займатися атестацією педагогічних працівників? РОзробляти положення, робити наказ про створення комісії, організовувати роботу комісії і т.і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:46
OL
Olga
07.03.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник відкрив лікарняний (відображено лікарняний на сайті на ПФУ), але під час лікарняного відвідував роботу. Що повинен зробити роботодавець, для того, щоб підтвердити факт роботи працівника та неоплачувати лікарняний і чи повинен платити заробітну плату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 21:37



