🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЖ
Жеребцова Юлія Володимирівна
01.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу мені надати відповідь на таке запитання. Працівник був прийнятий на роботу 25.12.2023 року. А звільнився 01.03.2024. року. Калькулятор розрахував , що потрібно йому сплатити 5 календарних днів при звільненні. Але він за період 25.12.2023 по 31.12.2024 заробив…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:10
ВА
Валентина
01.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
З 01.04.2024 в штатному розписі посада головний фахівець (на ній працювали з освітою бухгалтера, економіста, мають багато років досвіду роботи), у зв'язку зі зміною структури, стає бухгалтер (працівники попереджені за 2 місяці, погодились на переведення, наказ…
З 01.04.2024 в штатному розписі посада головний фахівець (на ній працювали з освітою бухгалтера, економіста, мають багато років досвіду роботи), у зв'язку зі зміною структури, стає бухгалтер (працівники попереджені за 2 місяці, погодились на переведення, наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 15:20
ІР
Ірина
01.03.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До яких наказів відноситься наказ "про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами" (на 126 днів, за мевисновком) та який строк зберігання такого наказу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:09
ОВ
Оксана Володимирівна
01.03.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 1) Чи можемо приняти на посаду актора за сумісництвом на 0,5 ставки. Основне місце роботи на іншому підприємстві. 2) Чи укладається Контракт із сумісником, окільки по законодавству з акторами потрібно укладати Контракт?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 21:42
ОО
Олена Олексіенко
01.03.2024 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У мене працівник військовозобов'язаний знявся з обліку в ТЦК , де він стояв на обліку, та став на облік в інший ТЦК. Я повинна повідомити ТЦК про зміну облікових даних, але питання яке ТЦК повідомляти? і про що…
У мене працівник військовозобов'язаний знявся з обліку в ТЦК , де він стояв на обліку, та став на облік в інший ТЦК. Я повинна повідомити ТЦК про зміну облікових даних, але питання яке ТЦК повідомляти? і про що…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.03.2024 | 22:01
НН
Носова Наталія Володимирiвна
01.03.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У день звільнення з працівниками потрібно проводити повний розрахунок. Підприємство (торгова мережа у різних областях України) часто цього не робить, посилаючись на лист ТПП України від 28.02.2022 року (про форс-мажор) та на те, що сама торгова мережа зазнала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 20:57
АН
Анастасія
01.03.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівників з 01.03.24 , а документи вони підписують 29.02.24 . Питання: чи всі документи працівник якого приймаємь має підписати від 29.02.2024? Чи 29.02.24 він може підписати тільки письмовий трудовий договір, наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:40
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
01.03.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Що робити з кадрами - змінився власник закладу, назва закладу і нова ліцензія на здійснення освітньої діяльності. Звільняти і приймати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2024 | 10:54
AN
Anonymous
01.03.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Мене на підприємстві хотять поставити вести військовий облік. я не маю сертифікату. можу я почати його вести та паралельно проходити навчання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:45
БІ
Боровик Ірина Святославівна
01.03.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник ТОВ перебуває у щорічній основній відпустці на 24 календарних дні. Наразі відбув 8 днів, а тепер хоче перенести частину відпустки (14 к.д.) на інший період. Чи має право роботодавець перервати відпустку і перенести її невикористану частину на інший період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 02:09
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
01.03.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підкажіть, якщо звільняється завгосп матеріальна особа, хто повинен прийняти матер.цінності, якщо не має нового завгоспа? Бухгалтерія не хоче на себе приймати матцінності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.03.2024 | 18:13
ДЕ
Денис Калугін
01.03.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чоловік змінив місце роботи та переїхав на нове місце проживання, при цьому місце реєстрації (прописку) не змінював. Чи треба співробітнику повідомляти військомат про дану зміну місця проживання і , якщо так, то який саме військомат - по старому місцю проживання або…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:42
ОК
Оксана
01.03.2024 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи включати до списку персонального військового обліку співробітників, що працюють за договором ЦПХ, адже він має конкретний термін дії.
Буду вдячна за відповідь…
Чи включати до списку персонального військового обліку співробітників, що працюють за договором ЦПХ, адже він має конкретний термін дії.
Буду вдячна за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:40
НА
Наталя
01.03.2024 | 05:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийняли на роботу як секретар друкарка. Згідно з класифікатором професій такої прафесії не має. Як правильно виправити в трудовій книжці запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 14:26
IN
incognito
01.03.2024 | 01:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. В звіті про здійснення наукових досліджень і розробок , форма 3 наука, кількість працівників, задіяних у виконанні наукових досліджень потрібно брати без звільнених, чи з ними? Чи можна уточнити цей звіт, чи подати звітний новий якщо термін подання ще не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 14:23
НА
Наталя
01.03.2024 | 01:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно виправити помилку в трудовій книжці -- помилку в написанні ім'я. Потрібно написати Наталя, а в трудовій написано Наталія. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2024 | 00:57
НА
Наталя
01.03.2024 | 00:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за основним місцем з вересня 2021 року на 0.5 ставки бухгалтер, та за сумісництвом на 0.5 ставки секретар, по даний час працює і хоче звільнитись.
1.Чи коректно буде відображатись стаж роботи? 2. Якщо за колективним договором додаткова відпустка 7 днів по…
1.Чи коректно буде відображатись стаж роботи? 2. Якщо за колективним договором додаткова відпустка 7 днів по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 14:12
ЯС
ЯСЯ
29.02.2024 | 23:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право керівництво забовязати проходити тестування та навчання з кібербепеки працівників кадрового та юридичного відділів під час робочого часу? Чи таке навчання має проходити у вигляді фукультативу не в робочий час? Чи можно притягнути до дисц. відповід. працівників що…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:08
IЗ
Запорожець Iрина
29.02.2024 | 23:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Сторожа відносяться до одного структурного підрозділу, але працюють в різних амбулаторіях (графіки і табель один, без посилання на місце роботи). Сторожа амб. 1 (за її поки усною згодою) треба тимчасово «перевести» до амб.2, а на період її відсутності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:55
ЯС
ЯСЯ
29.02.2024 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право керівництво забовязати працівника проходити курси та тестування з кібербезпеки під час робочого часу працівників юридичного та кадрового відділу? Обовязку прходити тести та навчання з цього питання не зазначені у посадових інструкціях? Чи таке навчання має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:48
