🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
12.02.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівниця, матір 2х дітей перебуває у відпустці без збереження з/п на період дії воєнного стану з 01.05.2023, чи повинні ій виплачувати компенсацію за соц.відпустку як матері 2х дітей до 15 р. за 2023 та 2024 роки, якщо в 2023 році вона відпрацювала 48 днів, а в 2024 році…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 18:28
ІН
Інна
12.02.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у 2024 році подавати звіт 10-ПІ по інвалідам? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:20
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
12.02.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю нову співробітницю, в трудовій книжці і досі дівоче прізвище, хоча потрібно було змінити це у попереднього роботодавця у 2016 році. Чи маю право я змінити, підтверджуючи це печаткою нашого підприємства, як це потрібно робити, указуючи свідоцтво про шлюб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:11
МА
Марина
12.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в ПВТР встановити для окремого відділу режим:згідно графіку роботи з тривалістю роб.дня від 8до12 годин з початком роботи о 08.00 і закінченням не пізніше 20.00, обід на робочому місці). Або конкретний час-за графіком?
В наказі на прийом: режим роботи згідно…
В наказі на прийом: режим роботи згідно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Допоможіть розібратися,будь ласка,стосовно укладання трудового договору. Наразі під час воєнного стану ми приймаємо працівників за їх заявою і видємо наказ про прийняття, тобто укладаємо усний трудовий договір,як я розумію.А в мирний час трудові договори укладаються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:55
IN
incognito
12.02.2024 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У директора комунального підприємтсва сільської ради закінчується термін контракту 22.04.2024 року. Чи повинна сільська рада повідомляти про звільнення цього працівника (продовжувати контракт сільська рада з цією людиною наміру не має) за два місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:07
IN
incognito
12.02.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Начальник відділу юридично відокремленого підрозділу ОМС переводиться на посаду начальника відділу виконавчого апарату сільської ради. Чи може цей працівник при переведенні отримати компенсацію за невикористані відпустки за попереднім місцем роботи?Якщо він хоче частину отримати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:39
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть. будь ласка, чи можна наказ про прийняття на роботу видавати за 7 днів до цього прийняття (наприклад, на старому місці роботи людина працює до 19 лютого, а новому роботодавцю вже принесла заяву про призначення 12 лютого і роботодавець уже видав наказ про її призначення з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 18:08
ЮЛ
Юлія
12.02.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як правильно оформити наказ на працівника, який буде працювати на умовах неповного робочого часу (0, 5 ставки) без фіксаціїї днів на тиждень , які будуть відпрацьовані, тобто гнучкий графік? у нього є певна кількість днів на місяць які він повинен відпрацювати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:14
ЕЛ
Еліна
12.02.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник втратив витяг про бронювання, яке видавалося в Товаристві. Які дії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:08
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть. будь ласка, якщо в наказі на вчителяпокладено виконання обовязків директора школи, чи маєправо цей вчитель підписувати документи як виконуючий обовязки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:33
ЮЛ
Юлія
12.02.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язковий спрощений режим регулювання трудових відносин на підприємстві? Чи потрібно вже вводити трудові договори з працівниками, якщо всі вони раніше були прийняті на підприємство згідно наказу про прийняття на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:31
МИ
Михайлівна
12.02.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де можна почитати як заповнювати Довідку про кількість військовозобов, які працюють (додаток 2), бо на підприємстві є два працівника, які працюють з 2005 року і при прийнятті на роботу не вимагали ВОД і вони їх не надають, зараз підприємство хоче забронювати працівників, але чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:06
AН
Aнна
12.02.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи обов’язково надавати невикористану відпустку працівниці,яка після лікар.(вагіт.та пологи)йде в декретну відпустку?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 17:43
ЛЮ
Людмила
12.02.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи чинний Закон №3564-іх від 06.02.2024 "Про продовження воєнного стану"…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:51
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
12.02.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник помер в неділю 11.02.2024 свідоцтво про смерть надано 13.02.2024
Наказ буде від 13.02.2024, дата звільнення неділя 11.02.2024 чи понеділок 12.02.2024…
Працівник помер в неділю 11.02.2024 свідоцтво про смерть надано 13.02.2024
Наказ буде від 13.02.2024, дата звільнення неділя 11.02.2024 чи понеділок 12.02.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:08
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії інспектора з кадрів,якщо в штат вводиться нова посада.Видати наказ про введення нової штатної одиниці та змінити ШР?він тже з 01.01.2024 в новій редакції вийшов.Чи треба в новій редакції із за введення штатної одиниці мінять…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2024 | 12:28
ТЕ
Тетяна
12.02.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи долучається копія наказу про підвищення розряду працівника до його особової справи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 23:12
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
12.02.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, який код Класифікатора професій :технолог із склеювання?(підприємство займається склопластиком)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:31
ТГ
Гордієнко Тетяна Олексіївна
12.02.2024 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємству необхідно підтвердити критичність. Критичність була надана в квітні 2023 року. Як оформити лист з документами і коли на державну адміністрацію для підтвердження критичності? Чи нараховується відпустка робітниці за дикретну відпустку до 3х років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 23:09
