Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
28.04.2026 | 10:28
Відповідь надано
Перехід на позмінну організацію праці: можливості та обмеження
На підприємстві , на окремих виробничих дільницях куди працівників доставляють транспортом, введено позмінну організацію праці. Введено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом квартал. Введено наступний графік роботи у дві зміни: перша зміна (вахта) працює 7 днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:21
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2026 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібно роздруковувати документи після підписання в Dubidoc
Доброго дня. Якщо використовувати Dubidoc, документацію, після підписання , потрібно роздруковувати? я правильно розумію? Чи достатньо зберігати в електрону варіанті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 11:55
НА
Надія
28.04.2026 | 10:28
Відповідь надано
Виїзд за кордон працівника з відстрочкою по догляду за дитиною
Добрий день. Чи може виїхати за кордон у службове відрядження працівник, яким має відстрочку по догляду за дитиною з інвалідністю (п.5 ч.1 ст.23)…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:48
ТЕ
Тетяна
28.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Мобілізація працівника ФОП: як вести облік та нарахування зарплати
Добрий день. Працівника, який працевлаштований на ФОП мобілізували. Що робити в таку випадку? Як наразі нараховувати заробітну плату? Як вести табель обліку робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2026 | 14:04
МА
Марина
28.04.2026 | 10:20
Відповідь надано
Виправлення назви посади в кадрових документах: що робити
Доброго дня. в наказі на прийняття і карточці П2 і звіті додаток 5 , і штатному розписі вказана професія Менеджер (управитель) із зовнішньоекономічної діяльності - експерт надав відповідь і сказав, що потрібно вказати назву посади в трудовій книжці без (управитель). так ці…
АК
Анна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:23
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 10:13
Відповідь надано
Оформлення трудового договору: усний чи письмовий, дата важлива
Доброго дня, підкажіть будь ласка як вірно оформити трудовий договір, якщо при прийнятті на роботу було прийнято рішення про усний трудовий договір, а от після скасування воєнного стану потрібно підписати паперовий? Яка дата договору так як з юридичної точки зору договір не має…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:16
ІН
Інна
28.04.2026 | 10:11
Відповідь надано
Призупинення трудових договорів: дії у складній ситуації філії
Доброго дня! На філії призупинено дію трудових договорів з працівниками. У зв’язку з новими вимогами законодавства для подальшого призупинення трудового договору потрібна від працівників заява (згода), але з деякими працівниками немає зв’язку, заяву (згоду) вони не зможуть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:39
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 10:08
Відповідь надано
Укладання трудового договору з працівником-ФОП: важливі нюанси
Доброго дня, в одному з ваших вебінарів було озвучено, що з ФОП працівником потрібно укласти письмовий трудовий договір. Чи можна детальніше описати? Тобто якщо працівник має діючого ФОПа з таким працівником обов'язково потрібно підписати паперовий трудовий договір…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:23
АГ
Гудима Алла Володимирівна
28.04.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при дистанційній роботі
Підкажіть будь ласка, якщо працівника перевели на дистаційну форму роботи, чи потрібно надавати Додаток 4 до тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 06:58
МА
Марина
28.04.2026 | 10:05
Відповідь надано
Коректність записів у трудовій книжці та наказах працівника
Доброго дня.У професійній назві «Менеджер (управитель) із збуту» з кодом 1475.4 професійна назва «Менеджер (управитель) із збуту» може відображатися у трудовій книжці як «менеджер із збуту» або «управитель із збуту», що є коректним і відповідає Класифікатору професій.тоді що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2026 | 21:38
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
28.04.2026 | 10:02
Відповідь надано
Наказ про прийом демобілізованого працівника після виключення з обліку
Вітаю, підкажіть будь ласка, демобілізований прийшов на роботу, чи маємо ми робити наказ на цих 5 к.д. коли був у ТЦК (йому 62 і його ТЦК виключили з обліку)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:00
ВО
Вікторія Олександрівна
28.04.2026 | 09:59
Відповідь надано
Непорозуміння щодо розрахунку днів відпустки за калькулятором
Вітаю, підкажіть чому за вашим калькулятором днів відпустки, якщо ввести період 23.12.2025-30.04.2026 отримуємо 9 (без заокруглення 8,630) при відпрацьованих 129 днів? Повинно ж бути так 24:365х129=8,482? чи я щось не так розумію…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 19:30
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:58
Відповідь надано
Доповнення інформації в трудовій книжці після зміни прізвища
Під час зміни прізвища (=шлюб співробітниці) запис створено на першій сторінці трудової сліва, але немає підпису відповідальної особи, номеру свідоцтва. Чи можна відділу кадрів додати інформацію і поставити свій підпис, печатку підприємства на теперешнім місцем роботи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:21
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:58
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: дії кадрової служби при невідповідності
Трудова книжка заповнена 03.11.1994, а перше місце роботи - 01.10.1994р. Це вважається порушенням інстукціїї ведення трудових, в пенсійному фонді (вже є приклади з практики, коли такий стаж без підтвердження докуменами не зараховують), а саме 01.10.1994-01.08.1996 (перше місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:11
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:56
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: дії кадрової служби та пенсійного фонду
Добрий день! Побачила у працівника помилку в трудовій книжці: на першій сторінці трудової книжки співробітника немає печатки, які дії відділу кадрів? Підприємство не існує, дата видачі трудової: 03.11.1994р. Чи варто таку трудову книжку зараз завантажувати на сайт пенсійного…
НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:05
ТЕ
Тетяна
28.04.2026 | 09:55
Відповідь надано
Необхідні документи для законної передачі права підпису кадрових документів
Який повний пакет документів (довіреність, наказ, посадова інструкція тощо) необхідно оформити для законної передачі заступнику директора права підпису кадрових документів, щоб витримати перевірку Держпраці…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:45
НК
Корж Наталія Романівна
28.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Перенесення відпустки на лікарняний: як правильно вчинити
Працівник перебуває у відпустці по УБД з 21.04., а 27.04 відкриває лікарняний. Чи переноситься відпустка УБД на дні лікарняного? Або чи маємо ми скасувати таку відпустку, працівник повертає нараховані відпускні і тоді рахуємо тільки лікарняний? Але як тоді бути з днями з 21 по…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:11
ГА
Галина
28.04.2026 | 09:48
Відповідь надано
Прийом на роботу аспіранта без втрати стипендії: можливості
Добрий день.Чи можемо прийняти на основне місце роботи на повну ставку працівника який навчається в аспірантурі і отримує стипендію,без обмеження його для отримання стипендії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 13:25
ОК
Оксана
28.04.2026 | 09:44
Відповідь надано
Відрядження власника компанії: як оформити за рахунок компанії
Підкажіть будь ласка як можна відправити у відрядження власника компанії за рахунок компанії, якщо він не є штатною одиницею?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:41
АБ
Березовський Артем Олександрович
28.04.2026 | 09:42
Відповідь надано
Офіційне роз’яснення щодо посади "інженер-замірник" у класифікаторі
Добрий день. Прошу надати офіційне роз’яснення щодо застосування посади в межах Класифікатор професій ДК 003:2010.
У практичній діяльності підприємства використовується посада “інженер-замірник”, яка передбачає виконання таких функцій:
виїзд на об’єкти та проведення…
У практичній діяльності підприємства використовується посада “інженер-замірник”, яка передбачає виконання таких функцій:
виїзд на об’єкти та проведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:34
