Kadroland | Особистий консультант

Так, соціальна додаткова відпустка на дитину з інвалідністю може надаватися як матері, так і батьку, але виключно комусь одному з них за календарний рік.

Зак…Ще

РО

Романна

30.06.2026 | 18:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можна призначити помічників юристів юрисконсультам у кадровому обліку

Добрий день, маємо 2 юрисконсульти, беремо їм помічників але прочитала, що не можна робити посаду помічники юрисконсульта, а тільки помічник юриста? Чи правильно буде якщо юрисконсультам приймемо помічників юриста…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 13:47

Ні, це немає значення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КВ

Відділ кадрів

30.06.2026 | 18:16

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийом на роботу під час відпустки працівниці у декреті

Вітаю. Працівниця з 15.07.2026 матиме відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на 126 к.дн. В той же час з 01.07.2026 по 17.07.2026 взяла відпустку щорічну. Чи можемо ми приймати працівника за строковим трудовим договором на декретне місце з 01.07.2026…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 13:37

Зразок наказу про прийняття на період відпустки (…Ще

ЛЮ

Людмила

30.06.2026 | 18:06

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність переподання повідомлення про зміни в облікових даних

Вітаю. На жаль не змогла Вам скинути Акт перевірки В.Обліку, тому у мене одне питання:В акті вказано: повідомлення про зміну облікових даних від 12.12.2025 року подано без урахування змін до ПКМУ №1487 від 10.12.2025 року. Мені треба переподати правильне повідомлення…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.07.2026 | 18:03

Є два варіанта дій:

1) подати доповнення до повідомлення про зміну облікових даних або повідомлення у новій редакції;

2) дати відповідь про те, що зміни до…Ще

МА

Мар'яна

30.06.2026 | 18:02

Військовий облік

Відповідь надано

Алгоритм дій при запізнілій повістці на військовий облік

Добрий день, отримали на підприємтсво повістку та розпорядження на прибуття працівника у РТЦК та СП. Лист прийшов поштою із запізненням (отримали 30.06. після обіду, працівнику з'явитися - 30.06. на 09:00). Який алгоритм дій в цій ситуації…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.07.2026 | 13:05

З урахуванням практичного досвіду та рекомендацій ТЦК та СП на виконання вимог п. 47 Порядку 1487 потрібно виконати наступні дії:

1. Повідомити ТЦК та СП…Ще

АЗ

Захарченко Альона

30.06.2026 | 17:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

Добрий день! З червня 2026 року підвищили оклад всім працівникам, щоб середня зп не була нижчою за 25941 грн для підтвердження критичності. Зробили наказ про зміни до штатного розпису. Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення окладів? Яким чином повідомити…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 21:52

Обов’язку повідомляти про це працівників заздалегідь – немає, так як підвищення зарплати – це покращення, а не погіршення умов праці.

Але…Ще

ЛМ

Матвійчук Людмила Олександрівна

30.06.2026 | 17:58

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність подачі документів та підвищення зарплати у 2026 році

Вітаю! 13.12.2025 р. Міністерством оборони товариство визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу. Чи потрібно підприємству подавати документи на нову критичність до…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:59

Так, потрібно.

Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF рішення щодо визнання підприємств…Ще

ОЛ

Ольга

30.06.2026 | 17:52

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення працівників: наказ та відмови від посад

Добрий день. Скорочуємо працівників. 15 травня їм було надіслано повідомлення про скорочення 03 серпня. також запропоновані доступні посади. Працівники написали заяви про відмову від посад. відразу у травні. Заяви зареєстровані в журналі заяв з кадрових питань. Вже можна…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 13:49

Ми вказали на ризик. Ст. 47 КЗпП зобов’язує роботодавця провести повний розрахунок з працівником в день звільнення. Тому не радимо поспішати, щоб…Ще

ЛК

Кашканова Любов

30.06.2026 | 17:51

Військовий облік

Відповідь надано

Оновлення резерву військового обліку при зарахуванні на навчання

У нас навчальний заклад, питання про здобувачів освіти, зарахування на навчання, потрібно оновити Резерв за 72 години з дати наказу про зарахування чи з дати подання заяви? Ми на момент подачі документів перевіряємо ВОД обов"язково…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:48

Зі змісту п. 34 Порядку 1487 у новій редакції випливає, що оновити військово-облікові документи з метою їх перевірки на відповідність даним реєстру…Ще

МА

Мар'яна

30.06.2026 | 17:49

Інше

Відповідь надано

Звільнення директора: чи потрібне рішення засновника для сумісництва

Добрий день. Працівник, який обіймає посаду директора підприємства за основним місцем роботи на підставі рішення засновника, планує звільнитися з цієї посади та продовжити роботу в тій самій компанії вже за сумісництвом. Чи достатньо для цього лише його волевиявлення, чи…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 10:32

Оскільки змінити умови ТД з основного місця роботи на сумісництво можна через звільнення-прийняття повинно бути рішення учасника/учасників товариства.

Для…Ще

ОН

Нікольська Оксана

30.06.2026 | 17:48

Військовий облік

Відповідь надано

Перепідтвердження критичності: документи та бронювання працівників на підприємстві

Підприємство має критичність важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період,Критичність отримано через Київську ОВА, має мо намір подавати на перепідтвердження за оновленим зарплатним критерієм, всі інші не змінилися. Чи…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.07.2026 | 17:19

Так, потрібно.

До пакету документів, що подаються для підтвердження критичності, має бути включено довідку про загальну кількість військовозобов'язаних…Ще

ЛК

Карабець Людмила Володимирівна

30.06.2026 | 17:46

Кадровий облік

Відповідь надано

Визначення новоствореного місця при зміні штатного розпису

Підкажіть, будь ласка, як бути в даній ситуації. на підприємстві з початку року є 6 водіїв, в штатному розписі 7. з 01,06 вносимо зміни до штатного розпису - вводимо ще 3 штатні одиниці водіїв. з 01,07 приймаємо ще 2 водія (в штат розписі 10 водіїв, а як приймемо ще 2, то…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2026 | 11:07

Так, якщо йдеться про розширення штатної чисельності і протягом останніх 12 місяців не було скорочення чисельності.

Нове робоче місце - робоче місце, яке…Ще

Усі консультації158351

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю158298

Уточнення4

В роботі48

Очікує1

З відповіддю АІ585

Теми

Відпустки20106

Військовий облік42926

Держслужба / ОМС1805

Загальні документи кадровика5266

Звільнення9818

Кадровий облік20801

Лікарняні / страховий стаж4988

Прийняття на роботу11647

Робочий час / табель7291

Трудові книжки6418

Інше27283

👌 ОК – ваш особистий консультант

Плюси і мінуси оформлення власника в штат чи гіг-контракт

Проблеми з військовим обліком: хто відповідатиме за штрафи

Прийняття на роботу водієм особи з інвалідністю: можливості та обмеження

Оновлення витягів з "Резерв+" перед зовнішнім звірянням військового обліку

Відповідь на розпорядження ТЦК щодо звільненого працівника

Ризики для підприємства при наявності працівника у розшуку ТЦК

Звільнення працівників, мобілізованих після підписання контракту з ЗСУ

Складнощі заповнення звіту щодо працівників за ЦПД

Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю

Чи можна призначити помічників юристів юрисконсультам у кадровому обліку

Прийом на роботу під час відпустки працівниці у декреті

Необхідність переподання повідомлення про зміни в облікових даних

Алгоритм дій при запізнілій повістці на військовий облік

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

Необхідність подачі документів та підвищення зарплати у 2026 році

Процедура звільнення працівників: наказ та відмови від посад

Оновлення резерву військового обліку при зарахуванні на навчання

Звільнення директора: чи потрібне рішення засновника для сумісництва

Перепідтвердження критичності: документи та бронювання працівників на підприємстві

Визначення новоствореного місця при зміні штатного розпису

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Плюси і мінуси оформлення власника в штат чи гіг-контракт

Проблеми з військовим обліком: хто відповідатиме за штрафи

Прийняття на роботу водієм особи з інвалідністю: можливості та обмеження

Оновлення витягів з "Резерв+" перед зовнішнім звірянням військового обліку

Відповідь на розпорядження ТЦК щодо звільненого працівника

Ризики для підприємства при наявності працівника у розшуку ТЦК

Звільнення працівників, мобілізованих після підписання контракту з ЗСУ

Складнощі заповнення звіту щодо працівників за ЦПД

Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю

Чи можна призначити помічників юристів юрисконсультам у кадровому обліку

Прийом на роботу під час відпустки працівниці у декреті

Необхідність переподання повідомлення про зміни в облікових даних

Алгоритм дій при запізнілій повістці на військовий облік

Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити

Необхідність подачі документів та підвищення зарплати у 2026 році

Процедура звільнення працівників: наказ та відмови від посад

Оновлення резерву військового обліку при зарахуванні на навчання

Звільнення директора: чи потрібне рішення засновника для сумісництва

Перепідтвердження критичності: документи та бронювання працівників на підприємстві

Визначення новоствореного місця при зміні штатного розпису

Прийняття та звільнення – 2026! ВОД, П-2, трудова книжка⬇️

Календар кадровика