Доброго дня. Скажіть будь ласка, які дії роботодавця при створенні нового робочого місця для особи з інвалідністю, пов'язана із захистом Батьківщини (повна втрата зору). Працівник обіймав посаду, яка відноситься до Списку 2 та містить шкідливі і важкі фактори. Чи можемо ми…

Чи можна наказ про надбавку до зарплати, який діятиме від 01.01.2026 року видати 31.12.2025 року…

Доброго дня. Чи буде інвалід, дивлячись на зміни які з 01 січня, враховуватись в квоту в місяці, в яких він перебував повний місяць у відпустці без збереження заробітної плати…

Добрий день. Будь ласка, роз'ясніть таке питання. Працівник з 29.03.2025 призваний на військову службу під час мобілізації. за робочий період 07.02.2024-06.02.2025 в нього 14 днів невикористаної відпустки, за робочий період 07.02.2025-28.03.2025 - 4 календарних дня. Запитує чи…

Доброго дня!
Приймаємо на роботу в комунальне підприємство працівника по сумісництву . За основним місцем роботи він працює на іншому підприємстві з 8 до 17 години .
Сумісник хоче у нас працювати з 17 години до 21 години, але в нашому підприємстві згідно колективного…

Вітаю! Дрпоможіть вірно заповнити графу оперитвної відомості станом на 01.01.2026. Цікавить саме остання, де інформація про звільнених 3 01 січня 2026 року з роботи. Маємо звільнення призовника 01.01.2026. Але ж це є останній робочий день його. Тобто перебуває в трудових…

Доброго дня. Працівник звільняється та буде прийнято на ту ж саму посаду за сумісництвом, до цього в нього була видана довіренність на підписання та мав кеп,. Питання 1) Правильно, що довіреність буде не дійсна та його кеп,, бо вона виписана на працівника який звільнився, і для…

Добрий вечір, чи буде це вважатись порушенням якщо з однією Фізичною особою укладалось цивільно-правову угоду 8 разів за рік. Здійснювалось перевезення автомобіля, сума кожний раз була інша та оплачувалась згідно акту виконаних робіт…

Доброго дня, я знову хочу повернутися до питання звільнення та працевлаштування директора і видачі Рішення засновника (держреєстрація). Директор залишається той самий, змінилася лише форма працевлаштування. Прочитавши статтю 7eminar «Зміна директора на підприємстві: покроковий…

У звязку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівниками Правіл поведінки на підприємстві, установі, організації, що передбачено ст. 142 КЗпП України. Чи існують ці типові Правила затверджені на законодавчьому рівні, чи потрібно затверджувати…

Доброго дня. Працівник працює по основному місцю роботи, хоче звільнитися та буде прийнятий за сумісництвом. Питання 1) Якщо працівник буде звільнено за угодою сторін 12.01.2026 та прийнятий за сумісництвом 13.01.2026, то якими датами коректно робити накази та заяви, наказ про…

Доброго ранку! Дивлюсь кадрові документи в яких десь посади писали, наприклад "інженер-конструктор 1 категорії", а десь просто "інженер-конструктор", з цього року як почати писати в кадрових наказах, наказах на відпустки і т.п.? І як правильно номер наказу 01 чи 1…

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, чи маємо право виплачувати матеріальну допомоги медичним працівникам в 2026 році, якщо колективний договір складений на 2022-2025 роки ще не оновлений в зв'язку з перейменуванням КНП в КНТ ( в самому колдоговорі прописано, що він діє до…

Добрий день, як мати розлучена яка самостійно виховує дітей може підтвердити статус одинокої матері ? Дякую…

Добрий день. Чи можна ввести посади менеджер проєкту з кодом 1231? Менеджер з грантів з кодом 1499…

Доброго дня. Як правильно скласти коригуючий табель на працівника який помер 27.12.25 -вихідний день за графіком під-ва.(свідоцтво про смерть надали 02.01.26) У табелі за 26.12.25 проставляємо- Р/8, а 27.12.25 як потрібно позначити? як вихідний…

Наша організація планує прийняти на роботу працівницю за основним місцем роботи.
На сьогодні ця працівниця вже офіційно працевлаштована на іншому підприємстві також за основним місцем роботи.
Для оформлення її у нас як основного працівника необхідно, щоб на…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця достроково виходить на роботу з декретної відпустки по догляду до 3-ох років, то чи є якісь пільги чи компенсації для підприємства…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як записувати у трудову якщо лікаря прийнято за основеим робочим місцем на умовах не повного робочого часу та надано сумісництво за декількома ще посадами…

Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка працівник, який працює за основним місцем роботи і за сумісництвом планує звільнятися з основного місця роботи і відразу на наступний день прийматися за основним місцем роботи за іншим підприємством. Чи потрібно звільняти за сумісництвом, адже…