Дайте будь ласка приклад наказу про звільнення, де вказано про утримання днів перевикористаної щорічної відпустки, дякую…

Чи можна прийняти на роботу працівника і чи можна забронювати його, якщо в нього є такі військово-облікові документи:
1. Резерв+, дані оновлені, не в розшуку, але не підтягує ТЦК за місцем реєстрації
2. Паперовий документ - обліково -послужна картка зі штампом в…

Вітаю, мобілізованого працівника виключили з військового обліку за станом здоров'я і він повертається до роботи. Підкажіть, будь ласка, протягом якого терміну після того,як ТЦК йому поставили відмітку "виключено з військового обліку" він має приступити до роботи, чи потрібно…

Добрий день. Підкажіть Бланк розписка про вилучення в/о документів новий згідно постанови № 559 від 16.05.2024 року…

Доброго дня ! На підприємстві є працівник- робітник зеленого будівництва, якого на зимовий період треба розраховувати і прийняти на весні за строковим договором, але є багато працівників двірників у яких накопичилися відпустки. Як правільно перевести робітника зеленого…

Вітаю.
При прийомі на роботу подаємо до ПФ інформацію про зміни в трудових відносинах. Необхідно поставити порядковий номер місця трудових відносин. Питання: 1. Чи потрібно перебування на обліку в Центрі зайнятості як безробітного рахувати, як місце роботи?
2…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково в штатному розкладі комерційного приватного ТОВ має бути графа "вакансії"?
Дякую…

Добрий день. Працівника направлено у довгострокове відрядження (понад 1 місяць) у інше місто. Чи потрібно за місцем призначення йому ставати на облік у ТЦК? З якого терміну перебування у довгостроковому відрядженні працівнику потрібно ставати на облік у ТЦК у місті призначення…

Добрий день! ТЦК в якому обліковується підприємство просить надати списки військовозобов'язаних і звіт про заброньовапних працівників. Що це за звіт і в якій формі він подається? Дякую…

Добрий день! В листопаді 25р зробили звіряння з ТЦК в якому знаходяться на обліку деякі наші працівники (отримали витяги з відміткою) Але при звірянні з ТЦК, де знаходиться на обліку підприємство, надали не повні списки (не вказали звільнених протягом року та робітників, які на…

Якщо працівник взяв відпустку за робочий період на 10 днів, все оформив і підписав, потім подумав, і написав заяву ще на 4 дні відразу після першої. Тобто дні відпустки ідуть підряд, робочий рік той самий, але розбито на два накази. Переробити перший уже не можна, у нас ЕДО. Цю…

Вітаю, в нас в компанії наказом встановлено що 25, 31.12.25 та 01.01.26 встановлено вихідними днями, співробітниця планує відпустку з 22.01.25 по 04.01.25, як буде вірно вказати в наказі період.
Дякую…

Якщо працівник служить, а його дружина працює, але змушена доглядати за матір'ю військовослужбовця після інсульту. Чи можлива для неї оплачувана відпустка? Що за законом належить стороні, яка доглядає…

Доброго дня! Заплуталася з графіком відпусток: працівник прийнятий в січні -05.01, робочий період 05.01.2025-04.01.2026 - використав 17 днів, залишок 7 днів. Питання : в графік на 2026 рік можу ставити період 26/27…

Директор один на підприємстві і йде на лікарняних листок як бути з наказом про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати?
Чи може директор сам на себе видавати наказ і оплачувати відповідно собі лікарняний листок…

Доброго дня. Що робити якщо працівник звільнився 11.12.205 і запис в трудову внесено (але підпису і печатки ще не ставилося) і з 11.12.2025 змінилася юридична назва підприємства, а запис про звільнення внесено під старою назвою? Потрібно зробити запис, що ро звільнення що він не…

Працівник працює на підприємстві і паралельно на цьому ж підприємству він надає послуги по договорам ЦПХ Чи включаються дані суми до розрахунку лікарняного листка. Бо на сайті ПФУ в розрахунку -там де пенсійний розрахував, то вінПФУ підтягнув ці суми по договорам ЦПХ .Чи…

Добрий день. ТОВ створено та зареєстровано три відокремлені підрозділи (філії, без статусу юридичної особи). Чи потрібно робити для цих філій окремі положення про преміювання працівників, чи можемо користуватися положенням про преміювання, затвердженого на підприємстві? Дякуємо…

Добрий день, бюджетна установа, посаду нашого працівника «провідний інспектор» (обов`язки кадровика) будемо міняти на «провідний інспектор з кадрів» (код 3423). З нового року буде затверджуватися новий штатний розпис. Посадові обов`язки не будуть змінюватися, переведення в інший…