Доброго дня, у зв'язку зі змінами внесеними у Постанову № 76 (ПОстанова № 1608) п. 9-2. керівнику критично важливого підприємства потрібно контролювати недопущення перевищення ліміту 50% заброньованих. Питання: на підприємстві 80 ВЗ, підприємством заброньовано 40, але є 10…

Добрий день Звільняється працівник, який служить у ТРО з березня 2022 року. Як нараховувати щорічну відпустку з 19.07.2022 р. чи розповсюджується на нього п.2ч.1 ст.9 Зну про відпустки. Чи можна рахувати службу у ТРО як служба за контракторм? Зустрічалась з тлумаченням деяких…

Доброго дня.У відповідності з постановою 1608 від 08.12.2025р. внесено зміни у друге речення абзацу першого пункту 5 , а саме ,підприємство до звернення повинно додати "інформацію про загальну кількість військовозобовязаних"Підкажіть будь ласка хто входить до загальної кількості…

Питання: працівник звільнився, знаходиться зараз і працював із-за кордону. В день звільнення написав заяву на зберігання трудової книжки на підприємстві. Через 3 місяці написав електронного листа і просить копію трудової книжки, чи правомірно надписати…

Вітаю. Як правильно провести лікарняний по вагітності та пологах працівниці, яка увільнена від роботи, на військовій службі. Які накази необхідно зрбити…

Вітаю, підкажіть будь ласка, в Університеті
Директор виконавчий і ректор, це можуть бути паралельні посади, чи ректор все ж таки має більше повноважень?
Директор виконавчий буде займатись суто стратегічним напрямком…

Доброго дня. По деяким співробітникам компанії встановлений гібкий графік роботи, оформлений він на 1 годину, але по факту працює декілька повних днів в місяць. Але ці дні плаваючі щомісяця, і кожного разу різні. Як правильно оформити це в документах, і при формуванні табелю чи…

Добрий день. Ми працевлаштували працівника, йому 43 роки. Він надав військовий квиток із позначкою "знятий з обліку". Чи повинні ми вимагати від нього оновлені дані з "Резерву +" щороку при звірці ВОД наших працівників…

Доброго дня, на підприємстві співробітників відправляють у відрядження (Україна\закордонні), але положення про відрядження не має. Як правильно скласти таке положення, хто відповідає за його оформлення, і чи потрібно ознайомлювати всіх співробітників під підпис?Дякую…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи обов'язково розброньовувати працівника, якщо перевищує квота 50%, чи можна прийняти ще одного з відстрочкою,щоб вирівняти квоту…

Добрий день, підкажіть чи обов'язково зараз при прийнятті на роботу працівника подавати повідомлення про прийняття до податкової служби за день до початку роботи чи є інші строки.
Дякую за відповідь…

Чи потрібно вносити зміни чи робити якісь записи у графік відпусток якщо працівник звільнився у лютому 2025 року а відпустка була запланована на листопад місяць 2025 року…

У 2025 почали вести ВО, надіслали "чужому" ТЦК на звіряння витяг зі списків разом із копіями ВОД: один - паперовий, завірений директором, другий - роздруківка еВОД. У 2026 році на звіряння з "чужим" ТЦК потрібно готувати дві копії ВОД: тей же паперовий, завірений директором та…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можливо щоб в період з 01 січня по 11 січня всі працівники ТОВ ( крім кадровика та бухгалтерії) були у відпустках…

Працівник оформив відпустку без збереження заробітної плати з 20.05.2022 на період дії воєнного стуну . Станом на сьогодня правомірна його відпустки чи ні? Чи повино підприємство надавати таку відпустку кожно разу як подовжується воєнний стан…

Доброго дня ! Як правильно вивести зі штатного розпису штатну одиницю без проведення процедури скорочення…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка до загальної кількості військовозобовязаних входять всі військовозобовязані чоловіки, жінки , резервісти. А заброньовані за за іншим підприємством ,які в нас працюють за сумісництвом входять до загальної кількості…

з 01.01.26 чи враховувати особу з інвалідністю, яка працює на посаді зі шкідливими або важкими умовами праці до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю…

Добрий день!На підприємстві плануємо деяким працівникам змінити істотні умови праці, а саме-перевести їх з помісячної оплати (був оклад) на погодинну систему оплати праці.Для цього були підготовлені наступні документи:повідомлення про зміну істотних умов праці, наказ, а також є…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку професію з КП можна підібрати для працівників (до відділу розробки програмного та апаратного забезпечення) з вищими освітами, магістр: за спеціальністю Телекомунікації та радіотехніка, освітня програма Радіоелектронні апарати? ТОВ…