Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо забронювати працівника, якщо у військово-обліковому документі вже внесена інформація "не військовозобов'язаний", "знято з обліку", підстава для зняття-військовослужбовці…

Добрий день. У нас "на носі" перевірка з військового обліку в військовій адміністрації і нас попросили надати аналіз стану військового обліку на підприємстві. Не наказ про стан організації та ведення ВО за 2025 і завдання на 2026, а саме аналіз стану військового обліку. Як його…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми прийняли на роботу військовозобовязаного, подали до ТЦК повідомлення про прийняття вчасно, тепер цього працівника виключили з військового обліку, він став не військовозобовязаним. Чи потрібно мені подавати повідомлення до ТЦК про його…

Доброго дня ! Чи потрібно звітувати до ТЦК про розірвання шлюбу , працівника , зідно додатку 4…

Добрий день. 08.03.26 аналювала одного працывника, далы його забронювала, но новый критичності. Тепер намагаюся аналювати наступного працівника, пише в дії "Заяву про анулювання бронювання можна подати не частіше одного разу на 5 днів". Може є які небуть способи обійти ці 5…

нормативна підстава внесення в додатки до колективного договору: на тарифний розряд, на додаткову відпустку за ненормований робочий день назви посад так,як вони зазначені в штатному розписі чи можна вносити основну частину посади наприклад: назва посади юрист з договірної роботи…

У класифікаторі професій є посада "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)". Чи можна ввести у штатний розпис посаду "Маркетолог" з кодом КП 2419.2…

По ТОВ надійшла штрафна сакнкція за непрацев. інваліда. Інвалід був, але він не вірно вказаний в звіті як звичайна особа 22%. Який порядок дій: 1. Подати уточнюючі звіти, як вірно їх запонити? 2. Писати листа до ДПС чи соц.страху з проханням зняти штра.санк. у звязку з…

Доброго дня. У зв'язку зі змінами які будуть з 14.03.2026р. по призупиненню трудових договорів, виникає питання. Потужності нашого підприємства знаходяться в зоні активних бойових дій, тобто можливості працювати немає, зв'язку зі співробітниками немає. Трудові договори було…

Добрий день. На підприємстві 6 працівників, потрібно створити уповноважену особу з питань соціальних виплат 9лікарняних). Якщо мало працівників і нема кого призначити, чи може директор бути цією особою…

Переведення працівника на менший оклад, чи потрібно доплата за два тижні до первинного окладу? Чи буде порушенням не виплата, якщо це бажання працівника перевод…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи всіх співробітників необхідно подавати скан. копії трудових книжок чи лише тих, хто має стаж до 2004 року…

Вітаю! Чи можна прийняти на роботу на умовах неповного робочого часу працівника, який має відстрочку згідно п.9 ч.1 ст. 23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"…

Добрий день. ще доповнення до попереднього питання про особові справи військовозобов'язаних. Чи буде помилкою, якщо туди додавати повідомлення про зміни за додатком 4, які надсилали до ТЦК. Дякую за допомогу…

вітаю, підприємство Дія сіті, звільняється проблемна працівниця, яка спочатку працювала на основному місці, потім у вересні 2025 року була переведена на зовнішнє сумістництво на 0,5 ставки, 23.03.2026 звільняється тому що її попросили а не по власному бажанню, які документи…

Чи можна звільнити працівника який був прийнятий за строковим трудовим договором на час декретної відпустки основного працівника, якщо основний працівник не вийшов на роботу а звільнився, а прийнятий за строковим перебуває у призупиненні трудових договорів і з нею нема звязку…

Добрий день! Критичне підприємство, заброньований був на лікарняному цілий місяць - заробітна плата за лютий 2026 менше чим 21700, що робити…

Доброго дня. допоможіть будь ласка розібратись в питанні, якщо змінено ВОС на 999, чи обов'язково потрібно писати листа до ТЦК про упорядкування на попередню ВОС? і ще одне питання - який перелік документів має бути в справах військовозобов'язаних? Дякую…

Вітаю. Провідний інженер знаходиться на довготривалому лікарняному. У відділі крім нього є тільки заступник начальника відділу. Інші посади - вакантні. Чи можна заступнику начальника встановити доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника…

Підкажть будь ласка, співробтниця одружилась та змінила прізвище. Вона надала заяву на зміну прізвища та оновлений паспорт. Свідотство про одруження - ні, так як каже що зараз це дуже важко робиться і внеї немає змоги. Чи можемо ми змінити прізвище в наших кадрових докуметах…