Чи достатньо оновленого паспорта для зміни прізвища
Так, можна змінити прізвище в кадрових документах лише на підставі нового паспорта.
Свідоцтво про шлюб не є обов’язковим документом для роботодавця, якщо вже є документ, що посвідчує особу з новим прізвищем. Взагалі працівниця має право його не надавати. Роботодавець не повинен вимагати інформації про сімейний стан. Тільки за бажанням працівника/працівниці.
Тому достатньо таких документів:
- заява працівниці про зміну прізвища;
- копія нового паспорта або ID-картки.
На підставі цих документів видається наказ про внесення змін до облікових даних працівника.
Усі зазначені документи – заяву, копію нового паспорта (ID-картки) і копію наказу, обов’язково долучаються до особової справи працівниці згідно з вимоги пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Скасування посади Організатора культурно-дозвіллєвої діяльності: що робити далі
Питання про оплату заміни ресепшіоніста в нічну зміну
Включення працівника з інвалідністю до квоти: нюанси законодавства
Вимога заяви від працівників для отримання трудових книжок
Прийом практикантів: чи потрібно повідомляти ДПС про це
Чи повинна жінка-медик 2003 року бути у списках
Як виправити помилку в об'єднаній звітності по ФОП
Необхідність подання повідомлення до ТЦК про військовий облік
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…
Яку заяву написати для ведення військового обліку
Хто відповідальний за подачу звіту по інвалідах
Чи потрібно кадровику оформлювати накази на директора підприємства
Внесення інформації про нагородження в електронну трудову книжку
Дякую. З повагою…
Розрахунок середньої кількості штатних працівників для нормативу інклюзії
…

