Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
Зоряна
27.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Штраф за відсутність записів у журналі обліку перевірки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, при перевірці ТЦК у 2026 році, може бути накладено штраф за те, що в журналі обліку результатів перевірки немає записів про звірку в 2024 році (звірка не була проведена), адже строки притягнення до відповідальності уже минули? Звірка у 2025…
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
27.02.2026 | 10:33
Відповідь надано
Вирішення проблеми з трудовою книжкою без печатки підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівниця досягла пенсійоного віку, але, виявилося, що в трудовий книжці на 1 сторинці немає печатки підприємства, яке її видало. Зараз підприємство знаходиться на окупованої території. Яким чином можна вирішити цю проблему…
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
27.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Новий працівник не вийшов на роботу: що робити
Вітаю! Прийняли нового працівника, видали наказ про прийняття, подали повідомлення в податкову. В перший же день працівник не вийшов на роботу повідомивши про це за 15 хвилин до початку робочого дня. Дії роботодавця в такому випадку…
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
27.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Куди подати документи для міжнародних перевезень у військовому обліку
До якого органу крім ОВА можна подати документ по критичності для перевізника, якій здійснює міжнародні перевезення…
ВІ
Віктор
27.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Припинення трудових відносин з тимчасовим працівником по сумісництву
Добрий день. Медичний працівник крім своєї основної ставки ще працює тимчасово по сумісництву (на час декретної відпустки основного працівника). Основний працівник по завершенню декретної відпустки виходить на роботу. Що в такому випадку робити з тимчасовим працівником, потрібно…
СВ
Світлана
27.02.2026 | 10:24
Відповідь надано
Додаткові відпустки за шкідливі умови: зберігання наказів
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівнитки на підприємстві отримують додаткові дні відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці на підставі атестації робочих місць. Але права на пільгову пенсію за списками 1 і 2 не мають. То накази на надання…
КН
Кулик Надія Іванівна
27.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Необхідність фахівця з кадрів і військового обліку у компанії
Добрий ранок! В нашій компанії, яка отримала критичність , немає кадровика. Доцільно прийняти на роботу фахівця з кадрів і покласти на нього обов'язки по заяві чи відразу шукати /відкривати фахівця з військового обліку. Штат компанії 50 людей із них 13 броньованих. Дякую…
НА
Наталія
27.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Запит документів від ТЦК: як правильно реагувати підприємству
Вітаю. Підкажіть як діяти в ситуації: З ТЦК, в якому на обліку стоїть підприємство був телефонний дзвінок з проханням надати копії документів (а саме відповідь на розпорядження: наказ про оповіщення + супровідний лист) які були направлені до інших ТЦК, де на обліку стоять…
ОЛ
Ольга
27.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Зміни в тарифних розрядах для закладів освіти: що потрібно знати
Які зміни вводяться дл закладу середньої освіти / дошкільної освіти згідно з цим документом https://osvita.ua/doc/files/news/964/96407/69973f92eb851672772296.pdf ?
Чи вірно я розумію, що тарифні розряди залишаються без змін?
Що потрібно зробити закладу, якщо тарифні…
Чи вірно я розумію, що тарифні розряди залишаються без змін?
Що потрібно зробити закладу, якщо тарифні…
OK
Oksana
27.02.2026 | 09:55
Відповідь надано
Помилковий запис у трудовій книжці: як виправити ситуацію
Вітаю, вносили на прохання працівника запис до трудової і помилково внесли там де "сведение о награждениях", бо це така зелена, радянська. Треба би було вносити вже в тій другій половині де українською мовою. Попередні запис внесений добре, де ще "сведение о роботе". То як тепер…
ЮЛ
Юлія
27.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Процедура сповіщення військовозабов'язаних про проходження військового обліку
Вітаю,директор дав завдання, що всих військовозаб.працівників у кого строк проходження влк більше року,а є такі у яких влк зовсім не проходили, як ії сповістити про це, це має бути наказ під підпис, лист-оповіщення рекомендованим і який має бути зміст наказу…
АВ
Аврора
27.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Можливість подачі оперативних змін до ПФУ співробітником підприємства
Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 (далі – Постанова №1332) критично важливі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні зміни. Наразі в кабінеті ПФУ ми знайшли можливість подачі такої інформації лише директором. Чи може дані зміни подавати…
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
27.02.2026 | 09:31
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки для донорів крові при звільненні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи компенсовується при звільненні 1 день відпустки донору крові, якщо він її не використав протягом року? І як рахується цей рік: календарний чи від дати донації і до наступного року цієї ж дати? Дякую…
ФН
Февральова Наталія Іванівна
27.02.2026 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом під час лікарняного: можливості
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника який працює у нас за сумісництвом, якщо він на лікарняному. Заява за власним бажанням є…
СВ
Светлана Лазоренко
27.02.2026 | 09:27
Відповідь надано
Порядок прийому на роботу чоловіків без військових документів
Доброго дня, який порядок прийому на роботу чоловіків, які не маютьвійськовооблікових документів , до підприємства, що визнано критично важливим…
СВ
Светлана Лазоренко
27.02.2026 | 09:18
Відповідь надано
Отримання військового облікового документа: що потрібно знати
Доброго дня, до нас в комунальний заклад хоче влаштувати на роботу чоловік віком 43 років , але у нього немаєніколи не було військовооблікового документу . Як він може його отримати? І які це тягне наслідки для нього…
АВ
Аврора
27.02.2026 | 09:12
Відповідь надано
Регулювання бронювання військовозобов'язаних: що потрібно знати підприємству
Якщо кількість військовозобов'язаних з метою бронювання 50 осіб, то ліміт 50%- 25 осіб. У випадку коли всі 25 заброньовані, і тут звільняється один військовозобов'язаний і на його місце приходить жінка-не військовозобов'язана, що має зробити підприємство? Зменшити кількість…
СВ
Світлана
27.02.2026 | 08:59
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному до закінчення договору роботи
Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по 27.02.2026. З 16.02.2026 по 16.03.2026 знаходиться на лікарняному. Чи може підприємство звільнити цього працівника згідно п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України 27.02.2026р…


