Kadroland | Особистий консультант

чи потрібно подавати повідомлення додаток 4 до ТЦК про військовозобо'язаного працівника при зміні паспорта старого зразка на ID-картку…

Взято в роботу

Зміна паспорта: чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК

Над відповіддю працює Юлія, консультант

ТЕ

Тетяна

12.08.2026 | 14:37

Співробітниця була у відпустці з 01.07 до 14.07, 15.07 в компанії був вихідних. 16.07 вона не вийшла на роботу. З 16.07 до сьогодні в табелі відмічено "нз" Зі сторони роботодавця заходи щодо пошуку працівниці виконані згідно ст. 148 КзпП України. Оскільки співробітниця ігнорує…

Відповідь надано

Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.08.2026 | 21:37

День звільнення — дата видання наказу про звільнення.

Позиції судів: працівник може бути звільнений з підстав, передбачених КЗпП, лише у день видання…Ще

ЛІ

Лідія

12.08.2026 | 14:33

Добрий день! В прикінцевих положеннях написано:"Положення про ВО набирає чинності з моменту його затвердження наказом директора Підприємства". Не могла знайти зразок цього наказу. Його немає? Дякую…

Взято в роботу

Запит на зразок наказу про військовий облік на підприємстві

Над відповіддю працює Юлія, консультант

Albina

12.08.2026 | 14:32

Доброго дня. Як у додатку 12 Відомості показуємо заброньованого працівника за іншим підприємством (у нас працює за сумісництвом) : у кількості заброньованих чи у кількості військовозобов'язаних які не заброньовані та не мають мобілізаційні розпорядження…

Взято в роботу

Порядок відображення заброньованих працівників у Відомостях додатку 12

Над відповіддю працює Наталія, консультант

incognito

12.08.2026 | 14:29

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб

Добрий день. Працівника заарештовано у січні 2025 року, у червні 2025 року після отримання документів звільнено. З січня до червня зарплати не було, у жовтні 2025 року бухгалтер помилково нарахував йому зарплату, що спровокувало його поновлення в списках працівників підприємства…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.08.2026 | 17:03

Якщо просто помилково працівника зазначили в додатку 1 із нарахованою зарплатою (при чому час працівник коштів не отримував) , то вам потірбно виправити…Ще

ЯМ

Яна Миколаївна

12.08.2026 | 14:22

Вітаю підкажіть будь ласка, як правильно оформити в розпорядженні абзац, коли працівниця при звільненні перевикористала 4 дні відпустки щорічної? тобто не компенсувати а виходить же навпаки? Також, цікавить, що робити із додатковою вп за стаж служби в ОМС. Вона набула право на…

Відповідь надано

Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.08.2026 | 20:05

Якщо працівниці були наперед виплачені відпускні за дні відпустки, які припадають після дати звільнення, роботодавець має право провести відрахування…Ще

Kateryna

12.08.2026 | 14:20

Приймаємо на роботу працівницю,яка закінчила медичний коледж у 2026 році, але диплом їй на руки ще не видали. Роботодавець повідомляє їй, що вона має стати на військовий облік, коли отримає диплом.
Працівниця відмовляється йти ставати на військовий облік. Які дії…

Взято в роботу

Обов'язок працівниці стати на військовий облік після диплома

Над відповіддю працює Юлія, консультант

НА

Надія

12.08.2026 | 13:58

Педагогічний працівник, будучи у щорічній основній відпустці з 01.07.2026 до 25.08.2026, перебував на лікарняному протягом 8 днів. Він не має бажання продовжувати чи переносити ці дні відпустки, бо починається вже підготовка до навчального року. Як бути? чи обов'язково…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.08.2026 | 19:47

Працівник не може просто відмовитися від 8 календарних днів відпустки, які припали на період лікарняного.

Бажання працівника не продовжувати відпустку не…Ще

ОЛ

Олеся

12.08.2026 | 13:39

Трудові книжки

Взято в роботу

Є відповідь АІ

Чи може роботодавець вносити записи у трудову книжку працівника

Добрий день. Працівник оформлений на підприємстві за зовнішнім сумісництвом. Чи має право роботодавець за місцем роботи за сумісництвом внести в трудову книжку на вимогу працівника запис про прийом на роботу…

Над відповіддю працює Наталія, консультант

ОК

Оксана

12.08.2026 | 13:38

Добрий день! Просимо надати відповідь:
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…

Відповідь надано

Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.08.2026 | 21:34

Якщо працівник відмовиться працювати у нових умовах (неповний робочий час), звільняєте його за п. 6 ст. 36 КЗпП (відмова від продовження роботи у зв'язку…Ще

НЗ

Зозуля Наталя Олександрівна

12.08.2026 | 13:34

Надійшла службова записка від начальника підрозділу про скорочення одиниці в підрозділі. З чого і як розпочати скорочення співробітника? На цій посаді лише одна одиниця…

Відповідь надано

Процедура скорочення посади: перші кроки та рекомендації спеціаліста

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.08.2026 | 21:31

В такому випадку дотримайте процедури звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП:

· повідомте працівника про майбутнє звільнення у зв’язку зі…Ще

ІП

Піскун Інна

12.08.2026 | 13:22

Про звільнення вікторії костіциної
відповідно до наказу департаменту гуманітарної політики дніпровської міської ради від 26.06.2026 № 168 про внесення змін до структури закладів освіти та повідомлення про наступне вивільнення у зв’язку з припиненням діяльності дошкільного…

Взято в роботу

Є відповідь АІ

Звільнення працівника у зв'язку з припиненням діяльності підрозділу

Над відповіддю працює Анжеліка, консультант

ТД

Драгомерецька Тетяна

12.08.2026 | 13:20

Під час вступної кампанії вступник подав документ Резерв + з інформацією - "не прибув за повісткою до ТЦК та СП" "наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції". Які дії фахівця з військового обліку після зарахування такого абітурієнта на навчання…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії фахівця з військового обліку після зарахування абітурієнта

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2026 | 22:52

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 студенту потрібно вручити повідомлення про необхідність усунути порушення та у разі невиконання ним вимоги направити до…Ще

НА

Наталья

12.08.2026 | 13:14

Добрий день. Директор товариства ( військовозобов'язаний)знаходиться на військовому обліку, відстрочки немає, інвалід 3 групи, працює за основним місцем роботи неповний робочий день та працює на іншому товаристві за сумісництвом неповний робочий день. цей працівник хоче поїхати…

Взято в роботу

Є відповідь АІ

Документи для перетину кордону військовозобов'язаного працівника під час відпустки

Над відповіддю працює Олена, консультант

ТП

ПОПОВА ТЕТЯНА

12.08.2026 | 13:14

Працівниця працює в установі з 2021 року.Має двох дітей віком до 15 років та протягом періоду роботи не користувалася додатковою соціальною відпусткою.Наразі працівниця планує звільнення за угодою сторін.
1.Чи необхідно роботодавцю перед виплатою компенсації отримувати від…

Взято в роботу

Звільнення працівниці: компенсація за невикористану соціальну відпустку

Над відповіддю працює Олена, консультант

ЛЛ

Лагєрєва Лариса Вікторівна

12.08.2026 | 13:13

Добрий день. Чи потрібно в окрему особову справу формувати ВОД звільнених працівників, чи залишати в основному Списку персонального військового обліку…

Відповідь надано

Формування особових справ для звільнених працівників військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.08.2026 | 22:48

Формування окремої справи з копіями військово-облікових документів звільнених працівників Порядком 1487 не передбачено, їх можна і надалі зберігати разом…Ще

ВІ

Віта

12.08.2026 | 13:10

Інше

Відповідь надано

Облік та списання моторного мастила: важливі аспекти бухгалтерії

Добрий день,як обліковувати і списувати мастило моторне…

АК

Аліна, консультант

експерт

12.08.2026 | 16:53

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛЮ

Людмила

12.08.2026 | 13:00

Д/дня! В комун.підприємстві (критично важливе) всього є 6 військовозобов'язаних осіб: 1-відстрочка за ст.23 (опікун),1-інвалід 3 групи, але відстрочку не оформив і перебуває на військовому обліку до 15.11.2026. ,бо буде 60 років й знімається з обліку).
Питання: підкажіть…

Взято в роботу

Зменшення кількості заброньованих військовозобов'язаних: як діяти правильно

Над відповіддю працює Юлія, консультант

УЛ

Уляна

12.08.2026 | 12:55