Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СГ
Стрижеус Ганна
31.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи може заступник підписати наказ про відпустку директора
Працівник написав заяву про надання відпустки на ім'я директора 23.03.26 р., але керівник терміново відбув у відрядження з 24.03 по 01.04.2026 (поклавши виконання своїх обов'язків на заступника). Чи може бути заява на ім'я директора, а наказ датований 31.03.26 підписаний…
ДО
Довга ганна
31.03.2026 | 11:14
Відповідь надано
Атестація та підвищення кваліфікації вихователів у гуртожитку
У структурі закладу фахової передвищої освіти є гуртожиток (пансіон). У цьому структурному підрозділі є посади старшого вихователя і вихователя. Як проходить підвищення їх кваліфікації та атестація. Їм підвищується (підтверджується) кваліфікаційна категорія чи встановлюється…
ОЛ
Олеся
31.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Облік заброньованих працівників: чи потрібно вказувати в Додатку
Доброго дня, наше підприємство не має критичності , але у нас є працівники які заброньовані за іншим підприємством, чи потрібно в Додатку 12 (відомості оперативного обілку) в стовпчику "Заброньовані" кількісно проставляти таких працівників…
АН
Анна
31.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Як правильно вказати причину звільнення у трудовій книжці
Добрий день. Працівник звільняється в звязку з бойовими діями в районі де розташування підприємство і є загроза для його життя і здоровя.Питання :Як прописати у трудовій книжці причину звільнення , надайте будь ласка приклад.Дякую…
ІП
Підлісна Інна
31.03.2026 | 11:00
Відповідь надано
Права на соціальну відпустку: сумісництво та основне місце роботи
Добрий день. Питання щодо додаткової соціальної відпустки матері, що працює та має двох дітей у віці до 15 років.
У нас за сумісництвом працює співробітниця, що має двох дітей у віці до 15 років. Вона наполягає на тому, щоб не оформлювати додаткову соціальну відпустку у…
У нас за сумісництвом працює співробітниця, що має двох дітей у віці до 15 років. Вона наполягає на тому, щоб не оформлювати додаткову соціальну відпустку у…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
31.03.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи потрібно видавати накази про нові оклади працівників
Добрий день. З 31.03.2026 на підприємстві були зміни у штатному розписі щодо збільшення окладів працівникам. Чи потрібно видавати на кожного працівника наказ про всановлення розміру окладу? якщо так , чи можна накази видати 01.04.2026…
АК
Костюченко Анна Миколаївна
31.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Правила заповнення відомості обліку для демобілізованих працівників
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно заповнити відомість оперативного обліку, якщо працівник демобілізувався і звільнився. Станом на 01.01.26р. його в мене в відомості не було, а тепер в колонці звільнені ставлю 1, а чи потрібно ставити його в колонку прийняті?
НК
Кононенко Неля Анатоліївна
31.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Проблеми з трудовими книжками: дії роботодавця при оцифруванні
Доброго дня, на титульні сторінці в трудовій відсутнє прізвище відповідального за видачу, підприємство, яке видавало знаходиться в росії, і внести зміни не можна, які дії роботодавця при оцифруванні…
ЛЛ
Лега Людмила
31.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Звільнення особи з інвалідністю: права, наслідки для роботодавця
Особа з інвалідністю 3 групи працює за строковим трудовим договором. Чи маємо право звільнити її у зв'язку із закінченням строку трудового договору? Чи може її звільнення мати негативні наслідки для роботодавця…
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
31.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки для пенсіонерів: чи є необхідність
Чи потрібно працівникам які уже оформили пенсію, оцифровувати трудову книжку…
НА
Наталія
31.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: анулювання та нові дані
Запис про прийняття на наше підприємство зроблено у 2016 році в російськомовній частині Трудової, назва підприємства зроблена російською і з помилкою, запис про прийняття зроблено російською, титульна сторінка - запис російською (російська частина трудової), чи треба мені зараз…
ОК
Караваєва Ольга Василівна
31.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Визначення дат для наказу щодо військового обліку працівника
Вітаю! Надійшло розпорядження ТЦК з вимогою забезпечити прибуття працівника 07.04.2026 для уточнення облікових даних. До розпорядження додається повістка, в якій - вимога до працівника зявитись для проходження медичного огляду 03.04.2026. Яку дату вказувати в наказі щодо…
СВ
Світлана
31.03.2026 | 10:36
Відповідь надано
Оформлення виходу працівника на роботу після відрядження
Працівник прибув з відрядження о 5 ранку, але в зв'язку з виробничою необхідністю хоче вийти на роботу.Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства не передбачено такої ситуації. Як правильно оформити вихід працівника на роботу, який відповідно до наказу перебуває у…
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
31.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати графік відпусток при перенесенні
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток, якщо працівник подав заяву про перенесення щорічної відпустки з жовтня на квітень 2026 р.? Щиро дякую…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
31.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Повідомлення органів про продовження контракту директора закладу ЗОЗ
Добрий день. Розпорядник продовжив контракт директора закладу ЗОЗ ще на 5 років. Підкажіть будь ласка які органи потрібно повідомити про продовження контракту директора і який пакет документів потрібно при цьому їм подати…
ОК
Оксана
31.03.2026 | 10:12
Відповідь надано
Звільнення сумісника та прийом на основне місце: питання обліку
Доброго дня. 31.03.2026 звільняємо працівника - сумісника, з 01.04.26 приймаємо його на опновне місце роботи. Питання: 1. Чи потрібно подавати оперативну відомість в пенсійний про звільнення з сумісництва і прийом на основне місце роботи. 2. Чи потрібно подавати повідомлення в…
ЛЮ
Людмила
31.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи потрібно передавати скан-копію трудової книжки пенсіонера
Добрий день! Чи потрібно передавати до ПФУ скан-копію трудової книжки працюючого пенсіонера за віком…
ОЛ
Ольга
31.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Можливість надання додаткової відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! Працівник використав 90 днів відпустки через воєнний стан та 30 днів відпустки за власний рахунок за сімейними обставинами, чи можна надати ще відпустку без збереження зарплати за згодою сторін без обмеження в терміні…


