Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
23.03.2026 | 09:43
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до трудової книжки під час війни
Доброго ранку! Чи потрібно вносити запис у трудову книжку працівнику, на якого покладено виконання обов’язків керівника закладу дошкільної освіти з 2024 на період дії воєнного стану ? До цього працівник був вихователем у цьому садочку. Садочок з 2022 року не працює, перебуває на…
ВІ
Ілюхін Володимир
23.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного: законність та терміни оформлення документів
Добрий день! Працівник перебував на лікарняному 5 днів в лютому 2025 року. В особистому кабінеті Пенсійного фонду листок непрацездатності не відкрився. Медичний заклад тільки в березні 2026 оформив паперовий листок непрацездатності (ЛН). Бухгалтерія відмовляє у виплаті по ЛН…
ТЕ
ТЕТЯНА
23.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Зміни у правах донорів: лише день звільнення від роботи
Відповідно до Закон України № 931-ІХ та ст. 124 Кодекс законів про працю України у 2026 році працівнику-донору надається лише день звільнення від роботи у день здачі крові зі збереженням середнього заробітку, а у разі роботи в цей день — інший день відпочинку, і додатковий день…
СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини у домашньому догляді , терміном на 6 місяців. Як правильно зробити нака на таку відпустку…
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день.
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України. Залишок відпусток: мінус 3 к.дн. основної відпустки, плюс 4 к.дн. додаткової відпустки за ненормований робоий день. Яка кількість днів має бути в…
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України. Залишок відпусток: мінус 3 к.дн. основної відпустки, плюс 4 к.дн. додаткової відпустки за ненормований робоий день. Яка кількість днів має бути в…
РІ
Рімма
23.03.2026 | 09:27
Відповідь надано
Порядок повідомлення про відпустку та права керівника на відмову
ВІтаю! Підкажіть будь ласка, чи є якась встановлена норма днів (мінімум) за скільки працівник має повідомити, що йде у відпустку, тобто за скільки днів має погодити це з керівником і чи має право керівник відмовити у наданні відпустки. Норми законодавства, що регулюють порядок…
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:26
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці: дії роботодавця та документи для ПФ
Вітаю.Трудова книжка працівниці оцифрована в липні 2025 року.В кінці 2025 року вона одружується і змінює прізвище. Які дії роботодавця ?1. Сканкопії яких документів потрібно передати на портал ПФ? Чи нічого не потрібно передавати? По лінії бухгалтерії дані про зміну прізвища…
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
23.03.2026 | 09:24
Відповідь надано
Продовження контракту: чи потрібно видавати наказ і які записи
У начальника закінчується контракт в травні місяці, а в лютому місяці міська рада заключила додаткову угоду де продовжила дію контрокту ще на 5 років. Чи потрібно видавати наказ та робити якісь записи? якщо потрвбно то приблизно якого змісту. Дякую…
АН
Анна
23.03.2026 | 09:15
Відповідь надано
Гнучкий робочий час: як правильно зафіксувати в заяві
Приймаємо на роботу працівника з гнучким режимом робочого часу. В труд контракті зазначили, що Працівник повинен бути доступний для зв'язку з 13:00 до 16:00 кожного дня. Змінний робочий час, перерва для відпочинку та харчування визначається Працівником самостійно.
Чи можна…
Чи можна…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 09:14
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для адміністративного персоналу закладу ЗОЗ
Добрий день. Заклад ЗОЗ має адміністративно-управл персонал (бухгалт., інспектор з кадрів, зав господарства та інші). Чи мають вони право на додаткову відпустку за особливий характер праці і скільки днів, якщо це не зазначено у кол договорі і якщо вони вже мають додаткову…
ОЛ
Олександра
23.03.2026 | 09:05
Відповідь надано
Привілегії уповноваженого від трудового колективу: особливості звільнення працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка, уповноважений від трудового колективу, в нього є якісь привілегії чи це такий же працівник, як і всі, наприклад, якщо він хоче звільнитися, можливо якась інша процедура, це треба узгоджувати з колективом чи ні?
Профкому та колдогову…
Профкому та колдогову…
ВА
Василь
23.03.2026 | 09:01
Відповідь надано
Чи підтверджує витяг з рішення інвалідність для ЄСВ нарахувань
Працівник при працевлаштуванні надав оригінал витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, в якому вказано, що він надсилається до ТЦК та СП. Чи підтверджує такий документ інвалідність та дозволяє підприємству нараховувати 8,41 % ЄСВ на…
АС
Сіра Аліна Сергіївна
23.03.2026 | 08:59
Відповідь надано
Алгоритм оформлення документів для студента-працівника на практиці
Працівник прийнятий на повний робочий день за основним місцем роботи є студентом денної форми навчання. Працює на підприємстві за професією відповідного напряму, де хоче пройти практику від ВНЗ. Який алгоритм дій кадровика, щоб все це документально правильно оформити…
ТБ
Бондаренко Тетяна
23.03.2026 | 08:58
Відповідь надано
Контроль адреси проживання працівника для військового обліку важливий
Добрий день!
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ - чи потрібно це контролювати кадровикам? Не буде порушенням, якщо приймаємо людину -а ці дані не співпадають…
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ - чи потрібно це контролювати кадровикам? Не буде порушенням, якщо приймаємо людину -а ці дані не співпадають…



