Вітаю)
Військовозобов'язаний був прийнятий 13.03, на роботу не вийшов, сьогодні відмовився приступати до роботи. Подали скасовуюче і видали наказ. Чи треба подавати додаток 4?
Чи треба залишати ВОД такого працівника для кінця року чи можна його прибрати…

Добрий день. На прикінці січня видали наказ про покладання, у разі тимчасової відсутності відповідальної особи за ведення військового обліку, на співробітника підприємства. Чи потрібно швиденько йому бігти на навчання та отримувати сертифікат? У відповідальної особи сертифікат…

Вітаю)
Приймали працівника на строковий ТД на місяць. Хочемо його залишити на довший термін. У нас є мобілізований на цій же посаді чи можемо ми перевести його працівника на місце мобілізованого і як це правильно зробити?
Це виходить переведення з одного строково на…

Вітаю! Питання:1. Чи можна видати наказ про звільнення за кілька днів до звільнення? Питання 2.: Чи можна провести звільнення в п'ятницю, віддати трудову в п'ятницю, якщо останній робочий день і наказ на звільнення наступної неділі…

Добрий день. Заброньований працівник хоче на кілька днів поїхати за кордон. Як це оформити? Чи можна оформити на ці дні відпустку? Які ще документи потрібні…

Добрий день. Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи. перед оцифруванням трудової книжки, при перевірці правильності внесення трудових записів, виявилось, що деякі записи невнесені і працівник одночасно працює ще на 3 товариствах на умовах неповного робочого дня…

Добрий день! Чи може підприємство прийняти і забронювати працівника через дію з порушенням правил військового обліку, якщо підприємство визнане критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період…

Добрий день, чи можна видавати наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням дії трудового договору до його закінчення…

Добрий день. Чи обовязкове на підприємстві Положення про оплату праці…

Яким чином новостворене підприємство може оперативно подати інформацію щодо прийнятих працівників, якщо авторизуватися на вебпорталі Пенсійного фонду за КЕП директора неможливо, а лише після подання першого звіту з ЄСВ…

Доброго дня. Працівник (призовник) надав при прийнятті два документи: посвідчення про приписку до призовної дільниці та ВОД з Резер + - який документ брати за основу та реквізити якого документу зазначати у Додатку 4, щоб надіслати до відповідного ТЦК та СП? Дякую…

Працівник у нас працював за зовнішнім сумісництвом, з основного місця роботи він звільнився , але повідомив нас пізніше - ми його звільнили з сумісництва і прийняли за основним місцем роботи.Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про зовнішнє сумісництво, якщо запис з…

Добрий день! Заступник директора комунального підприємства селищної ради не виходить на роботу вже більше 3-х місяців. З цього приводу хочуть провести службове розслідування. Заступника директора комунального підприємства призначав директор підприємства. Чи може селищна рада…

ВІтаю, прийняли працівника за сумісництвом, він має бронювання на підприємстві за основним місцем роботи, чи треба нам його виокремлювати в наших списках і зазначати про його бронювання в гр. 13 та 14…

Добрий день! Скільки максимально днів відпустки без збереження заробітної плати за військовим станом на рік можна надати працівнику лише 90 чи можна продовжувати ще на 90 днів? Дякую…

Працівник прапцює опаратором котельні з графіком роботи сутки через троє. Чи можна його взяти внутрішнім сумісником на посаду операторап котельні з графіком роботи сутки через троє…

Працівниця атестувалась на підвищення категорії. У наказі від 10.03.2026 вказано, що провідному бухгалтеру здійснювати розрахунки щодо підвищення тарифного розрядку з 01.04.2026. Яким числом зробити запис 01.04.2026 чи 10.03.2026…

Вітаю,
Чи може працівник компанії ( компанія є резидент Дія сіті), який має відстрочку пов'язану з освітою, перетнути кордон?
Якщо може, то які потрібні документи мати для перетину кордону? якщо ні, то згідно якої статті?
Дякую…

Доброго дня, допоможіть будь ласка, розробити робочу інструкцію молодшої медичної сестри центральної стерілізаційної (для лікарні)…

Добрий день! 13.03.2026 я запитувала про обчислення щорічної та додаткової відпустки. Хотіла б уточнити: у мене за період з 04.09.2023 по 25.02.2024 виходить 10 днів, бо у працівниці закінчився декрет 25.09.2023, з 26.09.2023 по 08.10.2023 - відпстка без збереження, з 09.10.2023…