Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
12.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Виплати водіям санітарного транспорту: правомірність доплат і норми законодавства
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ми комунальне некомерційне підприємство "Центр первинної медико-санітарної допомоги" доплачуємо водіям 5% від посадового окладу за керування санітарним транспортом, щомісяця (згідно Колективного договору) та штатного розпису! Чи це не буде…
ЖА
Жанетта
12.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Надмірні вихідні перед звільненням: законність та можливі наслідки
Підкажіть, будь ласка, наскільки протизаконно, якщо у графіку роботи співробітника перед звільненням стоятиме більше вихідних, ніж передбачено законом. Наприклад, якщо після 5 днів роботи замість 2 днів за Трудовим договором буде 4 вихідні (за бажанням працівника) і потім…
МК
Карчевська Марина Олександрівна
12.03.2026 | 14:38
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо працівник прийнятий за сумісництвом в нашій компанії і ми хочемо його перевести на основне місце роботи, ми маємо право зробити це переведенням чи потрібно через звільнення, тобто звільнити з сумісництва і прийняти на основне…
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
12.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Перелік документів для щорічної перевірки у ТЦК та СП
Добрий день. Чи є у вас сформований список з переліком документів, необхідних для успішного проходження щорічної перевірки у Тцк та Сп?
Якщо так, то де я можу його знайти?
Дякую)…
Якщо так, то де я можу його знайти?
Дякую)…
НА
Наталія Кротенко
12.03.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи зараховується служба в органах для розрахунку лікарняних
Доброго дня, підкажіть будь ласка, питання відносно оплати % непрацездатності. Працівник знаходився на тимчасовій непрацездатності 4 к.д., в трудовій книжці є один запис служба в органах з 30.08.2010 по 11.11.2014, довідка про трудовий та страховий стаж, не має запису про…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
12.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Законність розподілу щорічної відпустки на частини: нюанси
Чи законно в положенні про відпусткупрописати, що щорічна відпустка ділиться на неподільну частину 14 днів та інші частини за погодженням, але не менше 5 днів…
БР
Брусник Ірина
12.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час воєнного стану
Журналістка телерадіокомпанії 01.03.2022 написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до закінчення дії воєнного стану і виїхала за кордон. В подальшому писати інші заяви (з датою закінчення такої відпустки) відмовлялася. З травня 2023 року на зв'язок не виходила…
СВ
Світлана Нешва-Танакіна
12.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Дії з бронюванням при зміні штатного розпису підприємства
якщо заброньована особа у зв'язку із змініами у штатному розписі підприємства, зокремаперейменовується відділ, змінюється назва посади, які дії з бронюванням…
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
12.03.2026 | 14:19
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників з призупиненими договорами в 2026 році
В 2022 році, було видано наказ про призупинення дії трудових договорів з працівниками, які знаходяться на окупованій території Запорізької області. Можете покроково прописати, які дії потрібно зробити зараз, щоб їх звільнити. Чи потрібно скасовувати колишній наказ про…
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Що робити при зміні військового звання та обліку
якщо в попередньому Резерві було звання і інша ВОС, а після оновленні вас 999 і звання нема, наші дії? Працівник не проходив військову підготовку…
ОЛ
Ольга
12.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи порушить аванс 13 числа норми КЗпП України
Вітаю! Підкажіть, плануємо виплатити аванс 13, тому що 15 це неділя. Потім буде виплата 31, а це розрив більше 16 днів. Чи не буде це порушенням кзпп? Чи краще сплатити 16.03? В положенні про оплату праці фіксовані днів виплат 15-30/31…
ВІ
Вікторія
12.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника без відпрацювання терміну
Вітаю, підкажіть,як діяти в такій ситуації :прийшов сьогодні працівник, з заявою на звільнення "за власним бажанням", сказав,що вжезавтра на роботу не виде, відпрацьовувати нічого не буде. Директор проти, так як замінити даного працівника ніким, та навчити нового комусь…
OL
Olena
12.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Військовий облік: розшук, бронювання та ризики повторного розшуку
Вітаю. Порадьте, якщо працівник мав розшук, оплатив штраф, його забронювали, тепер йому треба піти в ТЦК з"ясувати що то був за розшук? І якщо він відмовляється , то при перебронюванні є ймовірність , що в нього знову буде рошук…
НС
Сліпченко Наталія
12.03.2026 | 14:11
Відповідь надано
Чи правильно враховуються всі працівники під час військового обліку
Добрий день, чи може таке звіряння вважатися виконаним, коли ми для звіряння зі своїм ТЦК завжди беремо повні списки і копії ВОД, але вони проводять звіряння лише по тим працівникам, які перебувають в них на обліку і відповідні відмітки роблять в журналі тільки про звіряння по…
ТА
Таня
12.03.2026 | 14:11
Відповідь надано
Чи може підприємство забронювати працівника на зовнішньому сумісництві
Критичне пі-во має право бронювати 50% . Чи має право пі-во забронювати працівника який оформлений зовнішним сумісником на 0,25% ставки якщо працівник для квоти оформлений також зовнішним сумісником на 0,25 % має вік 21 рік…
СВ
Світлана
12.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи може іноземець бути директором на двох підприємствах
Добрий день. Чи може директор, який є іноземцем, бути на одному підприємстві прийнятим як директор за трудовим договором, а на іншому підприємстві бути оформленим як директор за договором ЦПХ на безоплатній основі…
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
12.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного без військового квитка: наслідки
Доброго дня!!!! Чи можна прийняти працівника військовозобовязаного при наявності витягу з Резерв+(військового квитка чи тимчасового посвідчення не надав), які наслідки для підприємстваі у веденні військового обліку…
ОЛ
Ольга
12.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Оплата листків непрацездатності: нюанси для сумісників і основних працівників
Добрий день. В кабінеті страхувальника сформований листок непрацездатності з ознакою для сумісника (00000000-0000000000-1.1). Працівник працює за основним місцем роботи. Чи маємо оплачувати такі некоректно оформлені листки непрацездатності…
НА
Наталія
12.03.2026 | 13:47
Відповідь надано
Розрахунок виплат для працівника з лікарняним у перший день
Добрий день! Підскажіть будь ласка, як розрахувати людину, яка була по догляду за дитиною до 3-х років і в перший день праці відкрила лікарняний?
1) з 27.09.2024 по 13.02.2025 лікарняні по вагітності та пологах.
2) з 03.03.2025 по 31.03.2025 = 29 днів відпустки сума…
1) з 27.09.2024 по 13.02.2025 лікарняні по вагітності та пологах.
2) з 03.03.2025 по 31.03.2025 = 29 днів відпустки сума…


