👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Василенко Олена Іванівна
22.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Дії адміністрації при порушенні військового обліку співробітником охорони
22.04.26р. через 2 дні після прийняття на роботу охоронника у відділ кадрів принесли співробітники Резерв+ВОД цього охоронника, де є відмітка про порушення правил військового обліку(Причина звернення до Нацполіції: не прибули за повісткою до ТЦК та СП 10.08.2025р.). Що робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:35
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
22.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки без звільнення: юридичні нюанси
з 2008 по 2017 рік директор підприємства частково відгуляв щорічну відпустку і залишилася загальна 91.д.. Чи можна виплатити компенсацію цих відпускних без звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:52
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
22.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Як забронювати військовозобов'язаного директора критично важливої компанії
Добрий день. Директор входить до загальної кількості військовозобов'язаних, але можє бути заброньованним незалежно від квоти, якщо компанія критично важлива. Як це зробити на практиці? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2026 | 17:08
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси записів в трудовій документації кандидата
Вітаю! Кандидат надає Витяг з ЕТК, в якому є записи: 1. "місце роботи 1" - прийнято на основне місце роботи; 2. "місце роботи 2" - прийнято на роботу за сумісництвом; 3. "місце роботи 1" - звільнено з основного місця роботи - причина (ст 36 п.5 - переведення); 4. "місце роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
24.04.2026 | 00:17
KA
Kateryna
22.04.2026 | 13:39
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану додаткову відпустку при звільненні
Під час звільнення державного службовця йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні додаткової відпустки за вислугу років. Кількість днів розраховувати пропорційно відпрацьованому часу чи за повний робочий період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:24
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
22.04.2026 | 13:39
Відповідь надано
Чи враховується найманий директор у квоті бронювання військового обліку
Добрий день. Найманий директор, який не є кінцевим бенефіціарним власником критичного підприємства, враховується в 50% квоту при бронюванні? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:55
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Хто підписує трудову книжку при відсутності кадровика
Вітаю, скажіть будь ласка, хто при відкритті нової ТК ставить свій підпис на титульній сторінці внизу , якщо на підприємстві (новому) немає інспектора з кадрів. Є тільки директор і різні робочі ? мабуть підпис директора? Печатка є. Поставимо. Підприємство з 23 року але…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.04.2026 | 22:16
КС
Середа Катерина Олексіївна
22.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи можливо взяти додаткову відпустку без збереження зарплати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник у 2026 році взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 36 календарних днів (травень–червень), якщо він уже використав 18 календарних днів такої відпустки в лютому–березні цього року…
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник у 2026 році взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 36 календарних днів (травень–червень), якщо він уже використав 18 календарних днів такої відпустки в лютому–березні цього року…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:50
ІР
Ірина
22.04.2026 | 13:33
Відповідь надано
Зміна місць роботи директора: як правильно провести кадрові зміни
У директора дві фірми на одній він офромлений за основним місцем роботи директором, на іншій по сумісництву директором, тепер хоче замінити там де був сумісником буде основна, там де був на основній буде за сумісництвом як правильно все провести по кадрам…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 13:00
Наталія Анатоліївна
22.04.2026 | 13:31
Відповідь надано
Чи достатня виписка з лікарні для звільнення працівника
Працівник хоче звільнитися у зв'язку із хворобою, щоб ми виплатили згідно законодавства 1 допомогу - середньомісячний заробіток. Приніс лише виписку з лікарні з вказаною хворобою - лейкемією. Чи достатньо цієї виписки для такого звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:14
ДА
Дар’я
22.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи потрібен окремий договір про матеріальну відповідальність для майстрів
Чи потрібно складати окремий договір про матеріальну відповідальність з майстрами лісу, якщо у їх посадовій інструкції написаний пункт, що вони "несуть повну матеріальну відповідальність за надлежне зберігання матеріальних цінностей"? Є варіант, як уникнути складання договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 18:54
ДО
Домашовець Ганна
22.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Ризики прийому працівника з військовим обліком в іншому районі
Доброго дня! Приймаємо на роботу нового працівника. У ВОД Резерв+ стоїть на обліку в ТЦК Святошинського району м. Києва. Адреса реєстрації і проживання м. Обухів. Чи є ризики для нас (підприємства), що приймаємо на роботу працівника, який не стоїть на обліку в ТЦК по місцю…
МК
Марія, консультант
експерт
23.04.2026 | 09:47
ЛІ
Лілія
22.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Прийом на роботу: вибір посади для спеціаліста з кошторису
Добрий день! на яку посаду і по якому коду КП можна прийняти працівника, який веде та рахує кошторисну документацію для буд робіт( дефектий акт і тп) в програмному комплексі АВК…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:36
Аллочка
22.04.2026 | 13:18
Відповідь надано
Як підтвердити диплом з Дії: оригінал чи копія
Вітаю. Документ про освіту наданний працівником з Дії - це копія документа чи оригінал? Як я розумію, коли я завіряю копію, то я повинна бачити оригінал і тоді я засвідчую копію. А як бути з дипломом з Дії? На ньому навідь QR коду не має. Дякую зазадалегідь за ваш професіонализм…
НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2026 | 11:23
Аллочка
22.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи є документи з QR кодом оригіналами чи копіями
Вітаю! У мене, як кадровика багато документів, які надають працівники з QR кодом: ВОД з Резерву, Відомості про труд.діяльність з ПФУ, Витяг про місце проживання з Дію тощо. Питання: цы документи вважаються оригыналами чи копіями? Напишіть будь ласка нормативку з цього приводу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2026 | 17:09
ОК
Оксана
22.04.2026 | 13:14
Відповідь надано
Необхідність уточнення посилання у наказі на грошову допомогу
Доброго дня! В наказі про надання грошової допомоги у зв'язку з наданням щорічної відпустки у 2025 рокі преамбулі було вказано "відповідно до п.13 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» відповідно до ЗУ на 2026 рік п.13 Прикінцевих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:15
Наталія, консультант
22.04.2026 | 13:08
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасний військовий облік працівників: важливі нюанси
1. 01.05.2026 особа пише заяву про прийом на роботу з 02.05.2026, ознайомлення з правилами ВО зробили 02.05. Буде штраф чи ні?
2. Якщо працівнику буде 25 років, то вручити працівнику повідомлення про необхідність надати копію / роздруківку оновленого ВОД про постановку на облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:26
АВ
Вересоцька Альона
22.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Проблеми з поданням звітності через переведення працівників на облік
На підприємстві, декілька працівників були переведені на місце роботи за неосновним місцем обліку, відповідно податки були сплачені в іншу дпі.
при поданні об'єднаної звітності виникла проблема.
було подано декілька розрахунків:
розрахунок №1 (тип…
при поданні об'єднаної звітності виникла проблема.
було подано декілька розрахунків:
розрахунок №1 (тип…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 16:55
ОО
Олена Олена Олена
22.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Вимоги до зберігання кадрових документів та табелів робочого часу
Доброго дня. чи передбачені кадровим документообігом у відділах кадрів ведення (збереження) списків фактично працюючих працівників на якість дати (типу щомісячно тощо)? чи мають у відділі кадрів зберігатись копії табелів робочого часу працівників, чи лише оригінали у бухгалтерії…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:21
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
22.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Вплив військового лікарняного комісії на облік працівника підприємства
Доброго дня, у працівника відстрочка п.3 ч.1 ст.23, в Резерві немає жодного ВЛК, підкажіть будь ласка чи потрібно його просити проходити ВЛК, чи вплине це на проходження зврки підприємства з ТЦК в майбутньому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:53
