Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
05.05.2026 | 17:58
Відповідь надано
Правильне оформлення наказів про прийняття та переведення працівників
Як правильно прийняти людину на посаду на період мобілізації чи до укомплектування,як писати в наказі:"прийняти виконуючим обов'язки менеджера на період мобілізації?", чи " прийняти менеджером на період мобілізації?"
Та, якщо працівник має основне місце роботи і хоче…
Та, якщо працівник має основне місце роботи і хоче…
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
05.05.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи можливе поєднання посад менеджера і кадровика в обліку
Підкажіть, будь ласка, можна прийняти працівницю на таку посаду Менеджер по роботі з персоналом та обліком кадрів
(код КП 1231)? Можливо так поєднувати посади? Це питання термінове, будь ласка…
(код КП 1231)? Можливо так поєднувати посади? Це питання термінове, будь ласка…
ГА
Галина Аверіна
05.05.2026 | 17:15
Відповідь надано
Забронювання працівників: чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію
Доброго дня! роботодавець планує анулювати бронювання працівнику 07 травня 2026 року, а забронювати з 10 травня іншого працівника. Чи потрібно даним працівникам забезпечити зарплату не менше зарплатного критерію близько 22 тисяч грн…
РО
Романна
05.05.2026 | 17:03
Відповідь надано
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у ІПР чи Рекомендаціях вказано, що мають бути створені спеціальні умови, які саме не вказано. Якщо прийму працівника на 0,5 або 0,25 ставки це буде рахуватись спеціально створена умова? Чи як я маю знати…
ІР
Ірина
05.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: як діяти далі
Добрий день! При внесені запису про дату народження на титульній сторінці трудової книжки було зроблено помилку. Як виправити помилку в даній ситуації? І де внести виправлені записи, якщо на титульній сторінці вже немає місця для запису? Дякую…
УП
Пономаренко Уляна
05.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Коли працівник змінного графіка має виходити після відпустки
Вітаю! Якщо працівник (сторож), який працює за графіком змінності йде у відпустку, коли він має вийти на роботу: у день своєї зміни чи у наступний день після закінчення відпустки. Наприклад, відпустка закінчується 12 червня сторож виходить 13 червня (наступний день) чи 15 червня…
АЛ
Аліна
05.05.2026 | 16:15
Відповідь надано
Переведення на військовий облік: процедура та необхідні документи
Підкажіть будь ласка, чи можуть працівники для зняття з військового обліку призовника та постановки на військовий облік як військовозобов'язаного прибувати до іншого підрозділу ТЦК (наприклад призовник перебуває на обліку в Кропивницькому ТЦК та СП (за місцем реєстрації…
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
05.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Доброго дня!
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…
СТ
Стукаленко Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Оформлення наказу про оповіщення працівника під час відпустки
Доброго дня. Сьогодні отримали Розпорядження ТЦК про направлення конкретного працівника до ТЦК ( по місту проживання) 5.05.26. Розпорядження видано 15.04.26, але відправлено ТЦК 2.05.26 отримано 5.05.26. Крім того, працівник з 4.05.26 перебуває у відпустці за свій рахунок, по…
НА
Наталія
05.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Порядок розброньовування працівників при перевищенні ліміту бронювання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково розброньовувати працівників у разі перевищення ліміту по бронюванню? В цьому місяці звільняється 4 військовозобов'язаних. У який термін потрібно здійснити розбронювання…
БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна заставки на робочий стіл з інформацією про війну
Доброго дня, чи можна змінити заставку на робочий стіл на травень з даними, що воєнний стан продовжено до 02.08.2026…
ВБ
Бабарицька Вікторія
05.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника: дії у військовому обліку
Добрий день.
У працівника у військовому квитку є відмітка про наявність мобілізаційного розпорядження ( з 2017 року).
Працівник заброньований через портал Дія з 2024 року по теперішній час.
Звіряння Списків з РТЦК та СП У 2025 році пройшло без зауважень…
У працівника у військовому квитку є відмітка про наявність мобілізаційного розпорядження ( з 2017 року).
Працівник заброньований через портал Дія з 2024 року по теперішній час.
Звіряння Списків з РТЦК та СП У 2025 році пройшло без зауважень…
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
05.05.2026 | 15:45
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без підтвердження демобілізації
Працівник був мобілізований. В реєстрі Дія побачила, що працівник був звільнений з військової служби та оформив відстрочку. На роботу не вийшов, по телефону повідомив, що військовий квиток ще знаходиться у частині. Працювати в нас не планує. Як звільнити працівника, він і сам не…


