Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЖ
Ляшенко Жанна
14.11.2025 | 17:31
Відповідь надано
Ситуація з прийомом на роботу при незавершеному звільненні
При працевлаштуванні особа не повідомила, що не звільнена з попереднього місця роботи , не надала трудову книжку. Здійснили прийом 01.10.2025 року. Отримавши оригінали документів 14.11.2025 виявлено, що звільнення з попереднього місця роботи 15.10.2025 роком теж основне. Що в…
ЛЕ
Леся Плахотнюк
14.11.2025 | 17:03
Відповідь надано
Чи дозволено сканувати трудові книжки, що зберігаються у працівника
Чи може підприємство відсканувати трудові книжки в пенсійний якщо вони зберігаються у працівника…
НН
Невгамонна Наталія Вікторівна
14.11.2025 | 17:02
Відповідь надано
Правила надання залишку щорічної відпустки працівнику 2025 року
Добрий вечір! Як правильно надати залишок щорічної відпустки працівнику, якого прийнято на роботу 13.01.2025 р., якщо він уже використав 10 днів щорічної відпустки у червні (16.06–25.06.2025) та мав 52 дні відпустки без збереження заробітної плати? Працівник хоче отримати…
КР
Крістіна
14.11.2025 | 16:51
Відповідь надано
Яку адресу вказувати у військовому обліку для звіряння
Добрий день
Дуже дякую за Вашу роботу, підказки та роз'яснення Працівник стоїть на обліку ТЦК за місцем реєстрації у іншій області, а в резерві в нього вказано фактичне місце проживання Київська область. Раніше у списках військового обліку вказували адреси зареєстрованого…
Дуже дякую за Вашу роботу, підказки та роз'яснення Працівник стоїть на обліку ТЦК за місцем реєстрації у іншій області, а в резерві в нього вказано фактичне місце проживання Київська область. Раніше у списках військового обліку вказували адреси зареєстрованого…
АЛ
Ларікова Антоніна Олександрівна
14.11.2025 | 16:48
Відповідь надано
Прийняття директора філії: юридичні нюанси та звітність в ПФУ
Добрий день! Проконсультуйте з приводу прийняття на роботу директора філії без статусу юр.особи. Як правильно його прийняти? На основне підприємство чи на філію? Як звітувати в ПФУ про прийняття? Чи можна цього директора зробити ще керівником на двох філіях?
(Основне…
(Основне…
КЛ
Клара
14.11.2025 | 16:38
Відповідь надано
Початок навчання за курсом підвищення кваліфікації для підписників
Вітаю. Ми являємося передплатниками пакету "Суперпрофесіонал". Він включає в себе декілька курсів навчання у тому числі "Підвищення кваліфікації відповідального з ВО." Як почати це навчання,що для цього потрібно Підписка на 2026р.Дякую.Чекаю…
ОГ
Густодим Олена Іванівна
14.11.2025 | 16:34
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівника: можливість повторного подання заявки
Вітаю. Чи можна анулювати бронювання працівника і одразу подати на його бронювання…
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
14.11.2025 | 16:33
Відповідь надано
Включення працівників у графік відпусток: нюанси та рекомендації
Добрий день! У графік відпусток треба включати працівницю, яка у відпустці по догляду за дитиною і у наступному році ще буде у цій відпустці? і працівника з яким припинено дію трудового договору (він за кордоном і звільнятися не хоче) включати у графік відпусток? Якщо включати…
ОК
Оксана
14.11.2025 | 16:23
Відповідь надано
Включення відстрочки у списки ВО для звільнених з полону
Добрий день.
Чи можна у списках ВО вписати про наявність відстрочки, якщо у працівника є тільки довідка за ч.6 ст 23. Він був звільнений з полону. В довідці написано, що надана на строк проведення мобілізації і дійсна при прид'явленні ВОД…
Чи можна у списках ВО вписати про наявність відстрочки, якщо у працівника є тільки довідка за ч.6 ст 23. Він був звільнений з полону. В довідці написано, що надана на строк проведення мобілізації і дійсна при прид'явленні ВОД…
ТЕ
Тетяна
14.11.2025 | 16:18
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Добрий день! Ми звільняємо працівника. Потрібно зробити розрахунок компенсації невикористаної відпустки. Для розрахунку середньої заробітної плати потрібно взяти дохід за останні 12 місяців. З кінця липня цей працівник перебував на лікарняному (безперервно). Як в такому випадку…
КЛ
Клара
14.11.2025 | 16:16
Відповідь надано
Військовий облік працівника з судимістю: що робити далі
Працівник мав судимість і не обліковувався як військовозобов'язаний. Випадково дізналася,що він став на облік і є військовозобов'язаним. Надав Резерв+ - у нього відстрочка по навчанню. Що робити з ним відносно обліку на підприємстві?Чекаю,дякую…
АН
Анжела
14.11.2025 | 16:15
Відповідь надано
Можливість роботи за сумісництвом: табелювання робочого часу працівника
Вітаю! чи може працівник працювати за основним місцем роботи і за сумісництвом в іншому підприємстві на умовах повного робочого дня в обох місцях( по 8 годин), і як це правильно табелювати…
ОК
Оксана
14.11.2025 | 16:09
Відповідь надано
Оригінал чи копія Витягу: що потрібно для працівника з інвалідністю
Вітаю)
Чи треба у працівника з інвалідністю просити оригінал Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування? Чи достньо копії, бо в PDF у нього немає. Бо бачила багато думок, що якщо взято копію, а не оригінал, то ставку 8,41 застосувати не…
Чи треба у працівника з інвалідністю просити оригінал Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування? Чи достньо копії, бо в PDF у нього немає. Бо бачила багато думок, що якщо взято копію, а не оригінал, то ставку 8,41 застосувати не…
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
14.11.2025 | 15:40
Відповідь надано
Правила написання назви підприємства у документах: великі чи малі літери
Добрий день! У Статуті ТОВ назва підприємства вказана - Товариство з обмеженою відповідальністю "Веселка". У виписці з Єдиного державного реєстру назва підприємства вказана повністю великими літерами. Як вірно писати в наказах , листах .... назву підприємства - як у Статуті…


