🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
03.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Вітаю.
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком роботи ( 8 годин на тиждень):
понеділок - 1 год. в день
вівторок - 1 год в день
середа - 2 год в день
четвер - 2 год в день
пятниця - 2 год в день
Ци треба…
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком роботи ( 8 годин на тиждень):
понеділок - 1 год. в день
вівторок - 1 год в день
середа - 2 год в день
четвер - 2 год в день
пятниця - 2 год в день
Ци треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:56
АМ
Марченко Анна
03.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Добрий день! якщо звільнити працівника за власним бажанням та видати наказ за дві неділі до звільнення то потрібно подати повідомлення в тцк про зміну облікових даних протягом 7 днів , є вірогідність того що можуть прислати працівнику повістку ще до дня звільнення.
як…
як…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:00
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 13:49
Відповідь надано
Коли подавати документи для продовження статусу критичності підприємства
Добрий день. Строк дії статусу критичності підприємства закінчується 27.06.2026 р., коли краще подавати нові документи для того , щоб встигнути продовжити статус критичності ? З 1-го травня чи з 1-го червня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:15
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядження ТЦК від 20.03.2026 про прибуття з 30.03.2026-31.03.2026 мого працівника, який працює дистанційно, які мої дії тепер, коли ці строки пройшли, а розпорядження я отримала…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:58
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Доброго дня!Працівник повідомив що змінив місце реєстрації.Відповідно змінився ТЦК.Про зміну місця реєстрації в який ТЦК повідомляти старий чи новий?Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:32
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
03.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Додаткова щорічна відпустка для операторів котельні: особливості
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у оператора котельні має бути додаткова щорічна відпустка і яка: за ненормований робочий час... Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:24
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в статистику № 1 ПНП "Проф навчання на підприємстві"…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 14:51
ОН
Нік Ольга
03.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи можливо прийняти психолога на посаду фахівця із закупівель
Доброго дня! Підкажіть чи можемо ми взяти на посаду фахівця із закупівель особу яка має лише диплом психолога…
НК
Надія, консультант
експерт
05.04.2026 | 22:16
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:15
АЛ
Алла
03.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Чи обов'язкова індивідуальна програма реабілітації для працевлаштування
Добрий день, таке питання. Чи є обов'язковою індивідуальна програма реабілітації (ІПР) для прийняття на роботу особи з інвалідністю, якщо вона не була надана працівником? Та чи має працівник надати пенсійне посвідчення…
НК
Надія, консультант
експерт
04.04.2026 | 00:24
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює без трудового договору; - роз'ясніть будь ласка хіба під час воєнного стану трудовий договір може бути укладений в устій формі за згодою сторін? при відсутності паперового трудового…
працівник працює без трудового договору; - роз'ясніть будь ласка хіба під час воєнного стану трудовий договір може бути укладений в устій формі за згодою сторін? при відсутності паперового трудового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:25
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:14
ІР
Ірина
03.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Вибір системи оплати праці: оклад чи погодинна ставка
На підприємстві обліковий період - рік, оклад по часам. Яку систему треба запровадити для розрахунку понаднормових, премій, нічних, вечірніх і ЗП за відпрацьваний час: оклад чи погодинну ставку…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:15
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Ми вищий навчальний заклад. Хочемо оформити "критичність". Які необхідно оформити документи? Та які документи зараз надаються щодо військовозобов'язаних, яких плануємо забронювати…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2026 | 17:46
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Де знайти перелік професій з шкідливими умовами праці
Де знайти перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:24
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника з сумісництвом і стажем
Працівника прийнято на роботу 01.10.2025 за сумісництвом. З 12.03.2026 по 21.03.2026 у нього тимчасова непрацездатність. Тобто у нас за сумісництвом він пропрацював 5 місяців перед настанням страхового випадку. Його загальний страховий стаж становить 12 років 9 місяців 1 день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:28
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
Вітаю.Звільняється з роботи військовозобов'язаний працівник. На в/о стоїть не в нашому ТЦК, а в іншому місті.Додаток 4 подавати у два ТЦК чи тільки по місцю обліку? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:06
НА
Наталія
03.04.2026 | 12:14
Відповідь надано
Зміна посад у державному органі: перейменування чи скорочення
Доброго дня! Допоможіть зясувати наступне питання. Якщо в державному органі є посади заступників директора департаменту обласної військової адміністрації (Грейд 2, керівний рівень ІІ, класифікаційний код посади І-ІІ-2), даних посад в новій структурі вже немає, натомість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 19:35
АН
Анна
03.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про призупинення трудового договору та військовий облік
доброго дня! чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про увільнення відповідальної особи за ведення військового обліку у зв'язку з призупиненням трудового договору? чи потрібно направляти до ТЦК дод.4 по військовозобов'заним працівникам, з якими призупинено трудові відносини? (не…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:05
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь на запитання про відпустки надійде незабаром
Дайте будьласка відповідь на моє запитання від 01.04.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:42
