Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТД
Дроник Таїсія
28.07.2026 | 08:30
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку

Добрий день.
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника напротязі року (при зміні облікових даних, продовженні відстрочки та при внутрішньому звірянні)?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Разом зі списками та відомістю за конкретний рік зберігаються копії ВОД саме тих працівників, які включені до цих списків станом на 1 січня відповідного року, а всі актуальні ВОД, що надходять протягом року, долучаються до поточної справи зі списками та відомістю цього року в міру їх отримання.

Обґрунтування

Списки персонального військового обліку та відомість формують одну справу. Списки персонального військового обліку формуються у справу та зберігаються разом із копіями військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а відомість оперативного обліку зберігають разом зі списками. Це прямо встановлено п. 37 та п. 33 Порядку № 1487.

За 2024 і 2025 роки у справі мають бути ВОД тих, хто є у списках на 1 січня відповідного року. Списки станом на 1 січня 2024 та 1 січня 2025 року фіксують склад призовників, військовозобов’язаних і резервістів на ці дати. Саме копії їх ВОД і повинні зберігатися разом із відповідними списками та відомістю за ці роки як підтвердження даних, внесених до списків Порядку №1487.

ВОД, з яким працівник приймався, але потім змінювався, не «прив’язують» до списків минулих років. Списки минулих років не «тягнуть» за собою всі попередні ВОД працівника. Вони зберігаються як окремі списки й відомості за 2023, 2024, 2025 роки, а копії актуальних на той момент ВОД, що підтверджували дані у списках, зберігались разом із відповідною «річною» справою. Наступні, оновлені ВОД відносяться вже до поточної справи наступних періодів.

Де зберігати ВОД, отримані протягом року. Згідно з п. 37 Порядку №1487, сформовані списки, відомість та копії військово-облікових документів працівників мають зберігатися в одній справі. Тому всі ВОД, які роботодавець отримує протягом року (через зміну облікових даних, продовження відстрочки, результати «внутрішнього» звіряння), долучаються до поточної справи року разом з актуальним електронним списком, у який вносяться зміни.

Звільнені та виключені з обліку мають окрему справу. Для копій ВОД осіб, виключених (знятих) з військового обліку до досягнення граничного віку, Порядком передбачено окрему справу, відокремлено від поточної справи зі списками та відомістю. Це випливає з п. 38 Порядку №1487.

Підсумок. Отже, за 2024 і 2025 роки у справах зі списками та відомістю мають лежати копії ВОД працівників, які включені до цих списків станом на 1 січня відповідного року, а всі нові й оновлені ВОД протягом року долучаються до поточної «річної» справи та (у разі виключення з обліку чи звільнення) переносяться до окремих архівних справ.

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:55
Очікує відповідь

Копія паперового або роздруківки з Резерв+ ВОД, засвідчена належним чином, з яким працівник приймався на роботу, має долучатися до особової справи (за умови ведення особової справи). Наявність копії цього документа передбачена у повному переліку документів, які підшиваються в особові справи, наведеному в пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502


Копії ВОД, які працівники подають протягом року (у разі зміни облікових даних, продовження відстрочки, звіряння тощо), також варто долучати до їхніх особових справи. Це у Правилах № 1000/5 прямо не прописано, але це виходить з логіки формування особових справ за наявності будь яких оновлень у кадровому та військовому обліку.


І до справ зі списками персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу, військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу, призовників, військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок за відповідні роки (2024, 2025) також долучаєте копії актуальних ВОД, на підставі яких були сформовані відповідні списки та відомості. Якщо протягом років (2024 і 2025) списки і відомості оновлювалися, то і оновлені копії мають міститися в справі.


Дуже детально на тему Зберігання списків, відомості, ВОД: порядок, строки, актуальні питання за посиланням: https://kadroland.com/news/9107-zberigannya-spiskiv-vidomosti-vod-poryadok-stroki-aktualni-pitannya#spysky-vidomist-i-vod-yak-pravylno-orhanizuvaty-zberihannya


Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
28.07.2026 | 12:56
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД

Вітаю! На підприємстві у працівника який працює за сумісництвом є посвідчення УБД.Відпустку УБД даєтся тільки на основному місці роботи , чи за сумісництвом теж…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:59

так, можна надати таку відпустку. Законодавсто не містить заброни чи обмеення в наданні такої відпустки суміснику. Детально тут…Ще

БО
Богдана
28.07.2026 | 11:31
Військовий облік
Відповідь надано

Правила зберігання військових у списках до 2027 року

Працвника мобілізували, надав довідку, зробили Наказ про увільнення, в списках військвого обліку зробили відмітку в графі18 "військовослужбовець з 25.07.2026", він повинен зберігатись в списках до кінця поточного року, а станом на 01.01.2027 його вже в списках не повинно бути…

15

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:10

Так, все вірно.В списку він залишається до кінця року в якому його було увільнено з відповідними відмітками.В списку сформованому на 01.01.2026…Ще

СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:23
Інше
Відповідь надано

Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди

Доброго дня. На підставі яких документів кадровик повинен писати наказ про премію, нагородження чи ще якихось заохочень директору. Дякую…

9

НК
Надія, консультант
експерт
28.07.2026 | 11:37

Наказ про преміювання чи заохочення керівника (директора) працівник відділу кадрів повинен готувати на підставі рішення власників або уповноваженого ними…Ще

СК
Кучінська Світлана Вікторівна
28.07.2026 | 10:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі

Доброго дня. Чи потрібно у наказах особового складу де погоджує профспілкова організація ставити печатку? Бо дуже вимагає головний бухгалтер, надайте будь ласка підставу для цього.Дякую…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:09

Ні, законодавство не вимагає на кадрових наказах засвідчувати печаткою гриф погодження проєкту наказу з профспілковою організацією.

Для нарахування виплат…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
28.07.2026 | 09:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заміна відповідальної особи з військового обліку на час відпустки

добрий день, підкажіть будь ласка, відповідальна за ведення військового обліку іде на три дні у відпустку, чи потрібно на цей період ставити когось на заміну і повідомляти ТЦК, якщо так то як це зробити…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:33

Якщо тимчасова відсутність, доцільно тимчасово покласти наказом на іншого працівника обов’язки із ведення військового обліку на час відсутності…Ще

СВ
Світлана
28.07.2026 | 09:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова від відстрочки військового обліку: документи та порядок дій

Доброго дня! підскажіть як відмовитися від відстрочки працівнику по догляду за одним з членів родини. Які необхідно підготувати документи та кому надати. Дякую…

5

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 12:49

Законодавство України не передбачає спеціальної процедури «добровільної відмови» від уже наданої та чинної відстрочки за власним бажанням…Ще

ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
27.07.2026 | 22:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд

У зв'язку із "закриттям" місяця і підготовкою корпоративної звітності працівників бухгалтерії хочемо вивести на роботу у вихідні з подвійною оплатою. Чи може це бути два дні підряд, субота і неділя? Чи один день вихідний все ж має бути…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:27

Можна залучити працівників до роботи два вихідні дні поспіль і в суботу, і в неділю.

Залучення до роботи у вихідний день має здійснюватися лише у випадках…Ще

ДА
Дар’я
27.07.2026 | 20:43
Військовий облік
Відповідь надано

Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави

Підприємство раніше отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.Подали пакет документів на нову критичність(не перепідтвердження,а оновлення).
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…

52

МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 21:51

Незнаючи, що саме і в якому вигляді ви подавали, складно визначити можливу причину відмови.

Якщо в протоколі комісії вже зазначено, що підприємству…Ще

КА
Катерина
27.07.2026 | 18:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії

Доброго дня !Як правильно подати звіт по ЄСВ за найманого працівника, цей звіт буде враховано для призначення працівнику пенсії. Які відмітки потрібно поставити
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:51

Подавайте стандартний звіт.

Раніше, коли Податковий розрахунок подавався поквартально, при виході працівника на пенсію подавався «Довідковий»…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 17:58
Військовий облік
Відповідь надано

План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати

Доброго вечора! План роботи з військового обліку на 2026 рік. Треба ставити дату якщо він зроблений разом з іншими документами на 01.01.2026р.? У порядку не має вимог до реєстрації плану з ВО, п.40 до порядку треба реєструвати додаток 5 та додаток 12. Прошу допомогти розібратись…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:13

Так, ставити дату 01.01.2026р. на плані роботи з військового обліку можна, якщо він розробляється і затверджується разом із пакетом інших річних документів…Ще

ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 17:26
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу

Доброго дня!
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:08

Так, достатньо видати наказ про звільнення.

Працівника можна звільнити під час військової служби, якщо ініціатор звільнення - не роботодавець.Гарантії щодо…Ще

МА
Мар'яна
27.07.2026 | 17:20
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення наказу про прийняття на роботу за КЗпП України

НАКАЗУЮ:
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2026 | 13:08

Ще раз нагадаємо, що не можна запровадити неповний робочий час при підсумованому обліку робочого часу. Тому і такий наказ не відповідає нормам…Ще

ОК
Оксана
27.07.2026 | 17:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці

Добрий день, підкажіть по такому питанню. Працівниця перебувала на лікарняному у зв'язку з нещасним випадком (викинулась з вікна на роботі) 120 днів. Слідство ще триває, акту немає. Працівницю направляють на МСЕК ( для продовження лікарняного) в інше місто, але вона…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:16

Ні, не можете.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна…Ще

AL
Alina Alekseeva
27.07.2026 | 17:18
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси

Вітаю, ТОВ має кандидата для офіційного працевлаштування, у якого прописка на окупованій території (м. Донецьк). Паперова довідка про прописку від 2014 р., інформація про реєстрацію відсутня в базах даних ЦНАП / додатку Дія, довідку ВПО зробити можливості немає. Український…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:01

Так, можете.

У жодному нормативному акті не міститься положення, аби кандидат на роботу мав зареєстроване місце проживання, а якщо воно у нього є &ndash…Ще

ОЛ
Ольга
27.07.2026 | 17:07
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу

Зовнішній працівник працює тільки по суботах. Хоче взяти частину щорічної відпустки 3 к.д. з понеділка по середу. Як оформити таку відпустку і як вода буде оплачуватися…
1

7

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 00:01

Як звичайна відпустка.

Зовнішньому суміснику можна надати 3 календарні дні щорічної відпустки з понеділка по середу. Оформлення відбувається за загальними…Ще

НА
Наталія
27.07.2026 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу

Начальник господарства складського отримав посвідчення водія навантажувача. Чи можемо ми дозволити йому іноді виконувати функції водія навантажувача безоплатно…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 03:55

Ні, не можете.

Виконання роботи за іншою посадою можливе лише в порядку суміщення (коли посада вакантна) або ж як тимчасове виконання обов'язків іншого…Ще

ОК
Оксана
27.07.2026 | 16:56
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність

Доброго дня! Чи потрібно отримувати висновок ЛКК при наявності довідки до акта огляду МСЕК, де зазначено, що матері встановлено І групу інвалідності безтерміново, а також, що вона потребує сторонньої допомоги?
Для відстрочки синові…

8

МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:32

Це залежить від того за яким пунктом Ви плануєте оформити відстрочку.За п.9 чи за п.13 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та…Ще

АН
Анна
27.07.2026 | 16:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування

Доброго дня. Нам на ФОП потрібно оформити працівника на посаду Фахівець з гарантійного обслуговування , підкажіть будь ласка за класифікатором професій який код можна поставити. Дякую…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:21

Для посади «Фахівець з гарантійного обслуговування» можна застосувати код КП 3439, утворивши її від базової професійної назви роботи…Ще

НП
Примаченко Наталія Петрівна
27.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я

Вітаю. Після демобілізації за станом здоров'я у військовому квитку поставили печатку та дату про взяття його на облік, чи варто наразі в такому випадку вимагати в нього витяг з Резерв+ (еВОД) чи достатньо такої відмітки у паперовому ВОД…
1

8

МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:32

Новий військовий квиток не виключаю потребу в Резерв +.

Згідно з чинними нормами військового обліку, роботодавець зобов'язаний контролювати відповідність…Ще

ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 16:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість

Доброго дня. Чи можна прийняти охороників підприємства (65+) на 4 год/день…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:10

Так, можна.

Законодавство не встановлює обмежень щодо прийняття на роботу осіб, які досягли 65-річного віку, на умовах неповного робочого часу.

Відповідно…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7949

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуКвота на бронювання, перевірки критичних підприємств & (Не)паперові ВОД, нові виклики у звірянні та списках ВОПрийняття на роботу по-новому: кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ і працівнику
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи