План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Так, ставити дату 01.01.2026р. на плані роботи з військового обліку можна, якщо він розробляється і затверджується разом із пакетом інших річних документів на початку року.
Законодавством не визначено граничного строку для складання та затвердження річного плану роботу з військового обліку. Більше того, такий документ взагалі не згадується у діючому законодавстві.
Питання щодо порядку ведення військового обліку на підприємствах, в установах, організаціях регламентується Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487).
Основні обов’язки підприємств визначені в п. 34 Порядку №1487. Але ні цей пункт, ні інші пункти Порядку №1487 не згадують про необхідність готувати та затверджувати річний план роботи з військового обліку.
Водночас на практиці деякі ТЦК при перевірках, дійсно, вимагають надання документів, що не передбачені Порядком №1487.
Зокрема, річного плану роботи з військового обліку. Непрямий аргумент, який використовують ТЦК: річний план роботи покликаний забезпечувати належне ведення військового обліку та взаємодію з ТЦК, що передбачене п. 34 Порядку №1487.
Якщо немає бажання сперечатися з ТЦК, можна зробити всі документи, що вимагає цей орган.
Зауважте, що гранична дата для складання та затвердження плану не встановлена, отже, це можна зробити як наприкінці 2025, так і на початку 2026 року.
Не обов’язково затверджувати план роботи з військового обліку на 2026 рік до 1 грудня 2025 року
Разом з тим, на нашу думку, відсутність плану чи неправильне його оформлення не може бути підставою для застосування штрафу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийняття на роботу: дві особи, одна посада, різні оклади
Є відповідь АІ
Необхідність повторного проходження ВЛК для бронювання працівників
Є відповідь АІ
Акт про відсутність працівника через відсутність транспорту на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати компенсацію днів відпустки при звільненні
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Технічна помилка в трудовій книжці: вплив на стаж і пенсію
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Є відповідь АІ
Куди надсилати заяву на звільнення при відсутності директора
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Виплата матеріальної допомоги при звільненні через смерть працівника
Є відповідь АІ
Обов'язки роботодавця і працівника щодо військового обліку та змін
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки
Є відповідь АІ
Як ознайомити військовозобов'язаного з повісткою у відпустці
Є відповідь АІ
Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ
Оформлення виплати допомоги дружині померлого працівника через ПФУ
Надання благодійної допомоги працівникам: порядок оформлення та норми
Є відповідь АІ


