План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Так, ставити дату 01.01.2026р. на плані роботи з військового обліку можна, якщо він розробляється і затверджується разом із пакетом інших річних документів на початку року.
Законодавством не визначено граничного строку для складання та затвердження річного плану роботу з військового обліку. Більше того, такий документ взагалі не згадується у діючому законодавстві.
Питання щодо порядку ведення військового обліку на підприємствах, в установах, організаціях регламентується Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487).
Основні обов’язки підприємств визначені в п. 34 Порядку №1487. Але ні цей пункт, ні інші пункти Порядку №1487 не згадують про необхідність готувати та затверджувати річний план роботи з військового обліку.
Водночас на практиці деякі ТЦК при перевірках, дійсно, вимагають надання документів, що не передбачені Порядком №1487.
Зокрема, річного плану роботи з військового обліку. Непрямий аргумент, який використовують ТЦК: річний план роботи покликаний забезпечувати належне ведення військового обліку та взаємодію з ТЦК, що передбачене п. 34 Порядку №1487.
Якщо немає бажання сперечатися з ТЦК, можна зробити всі документи, що вимагає цей орган.
Зауважте, що гранична дата для складання та затвердження плану не встановлена, отже, це можна зробити як наприкінці 2025, так і на початку 2026 року.
Не обов’язково затверджувати план роботи з військового обліку на 2026 рік до 1 грудня 2025 року
Разом з тим, на нашу думку, відсутність плану чи неправильне його оформлення не може бути підставою для застосування штрафу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…
Є відповідь АІ
Переведення монтажника на посаду бригадира: питання застосування КЗПП
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Врахування квоти для працівника з інвалідністю на підприємстві
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Кваліфікаційні вимоги для призначення на посаду в ОМС
Є відповідь АІ


