🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
03.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про призупинення трудового договору та військовий облік
доброго дня! чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про увільнення відповідальної особи за ведення військового обліку у зв'язку з призупиненням трудового договору? чи потрібно направляти до ТЦК дод.4 по військовозобов'заним працівникам, з якими призупинено трудові відносини? (не…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.04.2026 | 13:05
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Відповідь на запитання про відпустки надійде незабаром
Дайте будьласка відповідь на моє запитання від 01.04.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 17:42
ОГ
Гриб Оксана Вячеславівна
03.04.2026 | 12:03
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: працівник має два місця роботи
Доброго дня!
При виплаті лікарняних, з'ясувалось, що наш працівник через кілька місяців оформився на іншу фірму на основне місце праці. Нам прийшли лікарняні на нього як на сумінсика, хоча у нас він на основному місці праці. Як діяти в такій ситуації…
При виплаті лікарняних, з'ясувалось, що наш працівник через кілька місяців оформився на іншу фірму на основне місце праці. Нам прийшли лікарняні на нього як на сумінсика, хоча у нас він на основному місці праці. Як діяти в такій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 21:28
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для зовнішнього сумісника
Працівник (зовнішній сумісник) написав заяву про встановлення йому у квітні індивідуального графіка з виходом на роботу 1, 6, 8, 12, 14, 17, 21, 28 і 29 квітня по 12 години. Керівництво не заперечує. Як це оформити і який скласти наказ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 02:08
УЛ
Уляна
03.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийнятті на роботу в ОМС
Чи при прийнятті на роботу у ОМС додавати в особову справу_
1) документ, який засвідчує рівень )володіння державною мовою( або сертифікат)
2) проводити перевірку - довідку про очищення влади 3) люстраційну перевірку
на час воєнного стану…
1) документ, який засвідчує рівень )володіння державною мовою( або сертифікат)
2) проводити перевірку - довідку про очищення влади 3) люстраційну перевірку
на час воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.04.2026 | 23:28
ВА
Валентина
03.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Вирішення питань щодо документів по інвалідності працівника
Доброго дня.
У працівника у Витягу з рішення експ. команди з оцін. фу-ння особи не зазначена ел. адреса, тому документи по інвалідності МСЕК їй не надсилала в ел. виді, вони є тільки в оригіналі.
1. Як бути, якщо працівник відмовляється віддати нам оригінали, щоб ми…
У працівника у Витягу з рішення експ. команди з оцін. фу-ння особи не зазначена ел. адреса, тому документи по інвалідності МСЕК їй не надсилала в ел. виді, вони є тільки в оригіналі.
1. Як бути, якщо працівник відмовляється віддати нам оригінали, щоб ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 15:28
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 11:41
Відповідь надано
Як заповнити табель для працівника на сумісництві
Вітаю, я прийняла на роботу за сумісництвом з індивідуальним графіком роботи працівника (він працює доба на три за основним місцем роботи, а до нас приходить у свої вихідні), я роблю графік виходу і проставляю робочі дні коли він приходить, а що мені в табелі ставити в ті дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2026 | 15:26
ЛЛ
Лега Людмила
03.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Чи потрібно ставити працівника ФОП на військовий облік
Прийняли на роботу за сумісництвом працівника ФОП. Чи потрібно його ставити на військовий облік? Працює за сумісництвом…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:13
ЛЛ
Лега Людмила
03.04.2026 | 11:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці за прогули: права та можливості роботодавця
Працівниця має дитину віком до 3 років. Стала до роботи під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Але систематично не виходить на роботу пояснень не надає. Поводить себе агресивно. на пропозицію піти у відпустку відмовляється. Вже раз отримала за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 15:17
УЛ
Уляна
03.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Прийняття нового працівника на посаду збережену за іншим особою
Вітаю)
Підскажіть щодо прийняття на роботу. Така ситуація: приймають на посаду посадової особи місцевого самоврядування ( головний спеціаліст відділу з питань оборонної, мобілізаційної роботи, надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення міської ради) . Але місце…
Підскажіть щодо прийняття на роботу. Така ситуація: приймають на посаду посадової особи місцевого самоврядування ( головний спеціаліст відділу з питань оборонної, мобілізаційної роботи, надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення міської ради) . Але місце…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 02:27
ЮР
Юрій
03.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Дата формування витягу військового обліку: актуальна чи початкова
Доброго дня, підкажіть будь ласка, при звірянні списків військового обліку з "чужими" ТЦК, на яку дату треба формувати витяг? На поточну (наприклад 01.04.2026), вже з оновленними данними після проведеної "внутрішної" звірки ВОД, чи на 01.01.2026, яка була підписана та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 12:41
МА
Мар'яна
03.04.2026 | 11:10
Відповідь надано
Відсутність даних у трудових книжках: наслідки та рекомендації дій
Доброго дня! При скануванні ТК виявилось що деякі книжки не мають запису щодо дня народження, дати заповнення та немає підписів власників чи осіб, що видали. На скільки це критично? Чи треба ці дані дописувати? Якщо вже вгрузили трудову без підпису працівника чи дня народження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 02:15
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
03.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Необхідні документи для кадрової служби при прийнятті на роботу
Доброго ранку. Приймаємо чи звільняємо працівницю (жінку) на/з роботу/и, Що потрібно кадровій службі подавати в пенсійному фонді:
1. подавати оперативну відомісь;
2. чи скан копію наказу (звільнення, призначення).
Завчасно дякую…
1. подавати оперативну відомісь;
2. чи скан копію наказу (звільнення, призначення).
Завчасно дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.04.2026 | 08:50
ТК
Карпенко Тетяна
03.04.2026 | 11:02
Відповідь надано
Чи обов'язково вказувати виконавця в кадрових наказах
Чи потрібно в кадрових наказах писати в кінці виконавця та кому розіслано наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.04.2026 | 01:15
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 11:02
Відповідь надано
Штрафи за непроходження медоглядів: кожен працівник чи колективно
Вітаю)таке питання- За непроходження медоглядів передбачена адмін. відпов-сть (ст.41 КУпАП)до якої притягується керівник підпр-ва та працівники та накладання фінансових санкцій ст.265 КЗпП(на період воен стану не застос-ся).Штрафи накладаються на кожне порушення.Вконтексті не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2026 | 00:51
ОК
Оксана
03.04.2026 | 11:01
Відповідь надано
Виправлення записів трудової книжки на українську мову перед оцифруванням
Добрий день. В трудовій книжці (внутрішньо переміщена особа) сірого кольору (на українській мові) запис про працівника оформлений на російській мові. Може перед оцифруванням все виправити на українську щоб працівник потім не мав проблем? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:57
ОЛ
Олександра
03.04.2026 | 11:01
Відповідь надано
Ризики та рекомендації для роботодавця при інвалідності працівника
Доброго дня. У зв’язку з наданням витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування працівнику встановлено II групу інвалідності, та з урахуванням медичних рекомендацій щодо обмеження здатності до трудової діяльності. Є виражені обмеження до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2026 | 20:56
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
03.04.2026 | 10:54
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку для працевлаштування за сумісництвом: можливості
Добрий день. Кандидат на прийняття на роботу за сумісництвом має відстрочку за п. 21 ч.1 ст. 23. Стверджує, що він медичний працівник ЗСУ. Скажіть будь ласка чи взагалі з таким видом відстрочки можна працевлаштовуватись за сумісництвом? Якщо так, то чи можна такого працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:46
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 10:52
Відповідь надано
Скасування відрядження: облік робочого часу та добових витрат
Вітаю! закордонне відрядження працівника заплановане з 02.04.2026 до 12.04.2026, добові по Україні 02.04.2026 і 12.04.2026, працівника не випустили за кордон, відрядження скасовуємо, коли працівник повинен приступити до роботи? чи враховувати час їзди до кордону і назад тобто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:47
ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
03.04.2026 | 10:49
Відповідь надано
Коли працівник може піти у відпустку після переведення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівника з 20 квітня перевели з комірника на посаду сторожа. З якого місяця я можу відпустити його у відпустку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 19:35
