Чи потрібно відображати бронювання працівника при звірці з ТЦК
Так, потрібно показувати, що працівник заброньований, оскільки ви зобов'язані переносити дані з його ВОД до Додатка 5 та Додатка 12
Списки заповнюють на підставі ВОД, отже якщо є інформація про бронювання то ви її показуєте.
Вести військовий облік потрібно щодо усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які працюють чи навчаються. Винятком є лише фізичні особи – підприємці, які не ведуть військовий облік найманих працівників.
Облік ведеться на підставі Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ).
Вказаний порядок не розрізняє основних працівників і сумісників і не ставить необхідність ведення обліку залежно від кількості годин роботи.
Тому так, дані сумісника, який працює 2 дні на тиждень потрібно вносити до списків персонального військового обліку.
Щодо даних про бронювання, то в графі 14 списку (додаток 5 до Порядку №1487) слід зазначити строк, на який надано відстрочку у зв’язку із бронюванням.
Крім того, вказаний працівник увійде у кількість заброньованих, яка відображається в Відомості оперативного обліку (додаток 12 до Порядку №1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Хто підписує дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки
Є відповідь АІ
Військовий облік: зберігання документів та порядок ведення обліку
Які військовооблікові документи повинні зберігатися разом із списками і відомістю за 2025 та 2024 рік? ВОД з яким працівник приймався на роботу чи ВОД який вписаний в списках станом на 01 січня? Де потрібно зберігати ВОД які роботодавець отримує від працівника…
Зведений наказ: переведення працівників та внутрішнє сумісництво можливе
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Оформлення наказу про прийняття на роботу за КЗпП України
1. Прийняти на роботу ПІБ на посаду оператора з добування нафти й газу з 02 квітня 2026 року за сумісництвом на 0,5 штатної одиниці на умовах неповного робочого часу зі змінним режимом роботи.
2. Застосувати для ПІБ підсумований облік робочого часу з…


